班主任 学管师
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洛阳涧西区万达广场1-3年本科
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岗位职责 1、保持和学生良好的沟通，促成2次转化及续费工作。 2、做好学生和老师的工作匹配，合理安排课程，做好课时统计。 3、给学生提供高水平的服务工作，协调与 -
岗位职责 1、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的监督管控； 2、负责规划安排学生课程，与家长沟通，引导课程销售； 3、做好与学生的沟通，激励学生，给予学生正 -
岗位职责 1、保持和学生良好的沟通，促成2次转化及续费工作。 2、做好学生和老师的工作匹配，合理安排课程，做好课时统计。 3、给学生提供高水平的服务工作， -
岗位职责： 1、负责学生排课、督促提醒上课，教学进度的追踪及了解； 2、做好对学生的回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时梳导和解决； 3、做好与家长的 -
岗位职责： 1、做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用； 2、负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配 -
负责学生的后期维护续费 -
（无销售性质） 福利待遇： 工作时间：周内13.00-21.00 周天9.00-18.00 调休2天，8小时双休。五险一金，带薪年假；生日会、轰趴节日礼品、水 -
上班时间10：00-19：00，上六休一（周六或者周日轮休） 岗位职责： 1、对已报名的学员进行合同签署 2、维护已报名的VIP学员，负责学员的日常答疑工作，学 -
岗位职责: 教务老师工作职责如下： 一、教学管理 1. 负责学生的课程安排与调整，确保课程表准确无误，合理分配教学资源。 2. 协助教师做好教学准备工 -
岗位职责： 1、负责对学员教学进度的追踪及反馈，做好与家长的沟通反馈工作； 2、配合咨询部，教务部完成学习中心的教育教学任务； 3、做好与家长、学生、老师 -
【岗位职责】 1、负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访，包括学员学习计划制订，学习进度跟进，学习及考试辅导以及常规学籍管理服务； 2、负责班级的开班运营工作， -
拾光文化全国2000多家门店，隶属于新东方旗下的全国连锁品牌！齐河目前有三家门店。 职位描述：负责门店学员招募及服务。按照服务流程全程陪同初高中生学习，包括但不 -
岗位职责 1、保持和学生良好的沟通，促成2次转化及续费工作。 2、做好学生和老师的工作匹配，合理安排课程，做好课时统计。 3、给学生提供高水平的服务工作，协调与
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岗位职责: （1）根据每个学生的学习及性格特点，制定个性化学习方案； （2）负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系和问题解决； （3）做好学生排课、续费、引导扩 -
学管师岗位职责： 1、做好学生全程管理，建立校区与学生、家 长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用；负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分
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1.负责新学生交接，确保学生服务连贯性，稳定性 2.负责所管学生的课时管理及排课工作，确保学生正常且顺利上课 3.负责学生日常维护工作，包括日常回访、家长会召开 -
岗位职责 1、负责日常的教学管理和服务（无需自己做招生）； 2、解决学生在学习过程中的问题； 3、负责与家长沟通，及时反馈跟踪学生情况； 4、与家长学生及时有效 -
岗位职责: 1.负责学生的日常学习管理和学生档案的维护。 2.与家长进行有效沟通，确保信息的准确传递。 3.组织和参与家长会，协助安排学生的日常排课。 4.对学 -
岗位职责： 1、根据教学制度要求管理规定，在校区开展教学管理工作； 2、定期与授课教师沟通学生学习及进展情况，跟踪观察教学质量； 3、与学生及家长保持有
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负责1v1学生课程安排 负责跟学生家长的沟通，提过家长的满意度； 不定时开家长会，跟家长反馈学生的学习情况； 要求有教培行业工作经验 认真负责，有责任心 较好的 -
（单词速记方向）工作内容 1、负责学员日常学习管理与指导，确保教学质量和学员满意度 2、参与制定和执行学员培训计划，监控学员学习进度 3、与学员建立良好的沟通渠
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岗位职责: 1.监督和指导学生的学习进度，确保学生能够在既定时间完成学习目标； 2.与学生、家长进行有效沟通，确保信息的准确传递； 3.评估学生的学习方法和学习
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工作内容： 1、负责校区客户的接待，品牌介绍，挖掘客户需求； 2、负责分校内部售课任务； 3、负责外部渠道资源的开拓； 4、负责个人销售数据的统计与分析； 5、
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1学科管理 2学生管理 3家长管理 4过程管理
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上班时间：13:00～21:00，周中休两天，法定假日正常休息。 接受25年毕业应届毕业生，毕业后有留用机会 岗位职责: 1.负责KET/PET课程学员的学习 -
岗位职责： 1、接待并记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、能及时发现来电客户的需求及意见，记录整理、汇报； 3、为客户提供完整准确的方案及信 -
高斯教育集团高薪诚聘学管班主任 一、岗位职责： 1、负责本学员课后管理和家长续费工作，提高学员成绩和客户满意度； 2、定期参加公司会议，研究服务方案； 二、任 -
1、学习学习情况的管理与反馈 2、学生老师的安排与上课时间的沟通与确定 3、领导安排的其他工作
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我们提供： 1、行业内极具竞争力的薪资——无责底薪+高比例跳点提成+年终奖励+专项奖励，月均可达1W—5W。只要你想，买车买房不是梦。 2、完善的福利制度——社 -
1.做好学生全程管理，建立校区与学生、家长和老师之间的良好关系起到核心纽带、桥梁的作用。 2.负责学院学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作。
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