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岗位职责
主播全职
1.日常直播搭配穿搭展示、讲解服装款式版型
2.互动引导下单,维护直播间氛围
3.配合团队完整直播带货日常工作
4.参与服饰短视频、产品美图
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【女装主播 岗位招聘】 要有经验的 身高160-168 体重92-100斤内
本店主营时尚女装,因业务扩大扩招直播主播
岗位职责
1. 日常直播间穿搭展示
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直播招聘:最少要有一年以上的直播带货经验,身高在160-170,体重在88-105斤,160左右的身高对应的体重只能在90斤左右 底薪10K-1.8W
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岗位职责:
1、负责协助直播运营制定直播计划与内容;
2、参与直播选品和直播排品;
3、直播预告发布;
4、通过电商平台直播向观众展示产品,回答相关的询问并提供
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工作职责:
1.负责抖音直播
2.运营品牌粉丝微信,实现粉丝变现
3.配合参与策划图片、视频拍摄内容
4.参与平台活动的策划执行
5.了解各平台运营规则
任职
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岗位职责:
1、直播:高端女装主播,试穿解说主推产品,吸引粉丝购买,助推每场直播业绩目标超额达成;
2、拍摄:直播间主推产品图片和短视频拍摄和剪辑,让更多粉丝种
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岗位职责:
1. 负责女装类目商品的全站直播讲解与展示
2. 与观众互动,解答产品相关问题,提升用户购物体验
3.不坐班,连播4小时
任职要求:
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小个子主播也可以(158-162)
一、岗位职责:
1. 熟悉公司产品,学习优化直播话术,负责在直播间展示公司产品,抓住粉丝需求,合理推荐公司产品,促进粉丝下单
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小白勿扰哦~
一、岗位职责
1.负责公司抖音账号直播,活跃直播气氛,提升粉丝黏度,维护直播间健康秩序;
2.向观众种草产品、展示货品、与粉丝互动(包括回答客户问
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岗位亮点
- 深耕抖音童装/女装热门赛道,平台流量充足、受众基数大,主播变现与涨粉空间广阔;
- 团队年轻化氛围轻松,无职场内耗,运营、剪辑全程配合,专注直播即
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【任职资格】
1、半年以上经验,形象佳,身高163以上(硬性条件);
2、擅长服装搭配,有自己的穿搭心得,有调性,符合品牌形象;
4、有较强的语言表达能力及肢体
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任职要求:
1、有一年及以上的女装直播带货经验,具备较强的女装穿搭技巧,追求时尚;
2、年龄 26-40岁,身高 160-170cm ,体重45-55KG之间,
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任职要求:
1.该岗位为长期项目,个人独立账号,有想在珠宝赛道深耕的且符合以下要求请联系。模式:(全职,合作都可)
2.有珠宝丰富的直播经验。
3.此岗位只招
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招大码主播,小码主播,助播
品类:收腹裤,塑形衣
【工作内容】:
1、负责公司抖音平台直播带货工作,了解产品卖点,帮助产品推广,解说产品特点,镜头感强,上镜效果
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岗位职责:
1、负责公司旗下服饰品牌在抖音、快手、视频号、淘宝等平台账号的带货直播,提升品牌和产品的曝光度、账号的粉丝数;
2、对直播产品进行讲解,活跃直播氛围
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岗位职责
1、熟悉亚马逊连衣裙为主产品落地全流程;负责分析新品上线后的销售数据,根据用户反馈对产品进行迭代优化退货率;负责分析老品,降低退货率;市场调研与产品企
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设计师品牌:谜宫屿
接受店长经验
岗位职责:
1.有较强的销售能力和执行力
2.负责所辖店铺日常营运管理,对公司各项方针政策在区域店铺的落实、执行情况负责,确保
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岗位职责:
1、热情友善地接待顾客,了解顾客需求为顾客挑选搭配满意的服装配饰,达成销售。
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放,完成补货、退换货、防损等日常营业
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具体要求:
1、对服装行业有兴趣,形象良好,有时尚感;
2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有服装销售经验者优先;
3、做事认真、细心、负责,适应早晚班制度;
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1.有从事女装销售营业员相关工作经验优先录取。
2.要求工作积极热情,具有亲和力。
3.要求沟通能力强,有经验优先。
4.要求要有1-3年的服装导购经验。
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岗位职责:
1. 负责女装店铺日常运营管理,确保店铺形象与服务品质
2. 根据顾客需求提供专业穿搭建议,提升客户购物体验
3. 协助完成商品陈列、库
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1. 敢于挑战高提成
2.有团队合作精神,可独立完成超越店铺业绩的能力
3. 有主动维护、邀约客户经验优先
4.能创造顾客购物体验感的店铺氛围
同时招:分红店长
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区经
工作内容:
1、监督所管辖门店各项管理工作,确保销售额、费用、安全(人员、设施、货品)等指标的完成;
2、协调所管辖门店之间的各项工作,确保公司人力、财力
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岗位职责
1.负责门店高端女装销售接待,为顾客提供专业穿搭方案与优质服务;
2.维护高端客群关系,提升复购率与客户满意度;
3.负责服装穿搭,提升销售连带率及个
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1、负责顾客接待、问候、引导试穿、促成销售等工作,达成销售目标;
2、同团队一起冲刺业绩;
3、热爱服装销售,做事主动,有上进心,服从性强;
4、店长岗位要有相
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岗位职责
1. 负责门店高端女装销售接待,为顾客提供专业穿搭方案与优质服务;
2. 维护高端客群关系,提升复购率与客户满意度;
3. 参与门店日常运营、陈列维护
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1.全面统筹门店运营,负责门店的日常运营管理,确保门店形象、服务标准、陈列规范、卫生安全等符合品牌高标准;
2.销售目标与业绩管理,定月度、季度、年度销售目标,
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* 招聘岗位:
销售:资深店经理(女装潮牌直营连锁经验,千万店销售经验,形象气质出众的优先考虑)
* 福利待遇:
1、医社保,等节日福利
2、岗位底薪+销售提成
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福利:三薪、年假、五险、生日福利、分红奖金
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首月保底 6000 元有一个前提条件:次月发薪日(次月发薪日发前一个月工资)仍然在职。如果在次月发薪之前已离职,首月保底待遇不生效,按正常导购常规薪资:每日底薪