储备干部/管培生
3-6K
台州椒江区万达广场经验不限大专
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一、我们有什么？ 收入：5K-10K***（无上限） + 社保 + 公积金 + 办公室各种福利 + 团队各种玩嗨 关键词：上市公司，高提成，年轻 品牌，年轻团队 -
（底薪非固定，有兴趣可详聊） 市场的全盘统筹，统筹分支内销售团队人员管理及业绩管理工作，包括但不限于： 1、销售团队业务目标管理 2、负责分支内新客户开发、老客 -
大专及以上学历，机械、电气、机器人、品质等相关专业 前三-六个月车间基层实操锻炼，后续根据自身特长和意向往各个方向发展： 技术:检验员一技术员一工程师一资深工程 -
就近安排门店岗位职责: 1、负责门店整体管理，包括货品管理、店务管理、人员管理等; 2、做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量，提高服务技巧和销售 -
岗位职责: 1. 负责生鲜区域的日常运营管理，确保商品陈列和销售的顺利进行 2. 保证产品质量和供应的及时性 3. 引导和培训团队成员，提升团队整体的服务质量和 -
1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理。并将相关情况记录在案。 2、负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营 -
岗位职责： 业务跟单： 负责日常业务的跟单工作，包括但不限于客户沟通、订单处理、物流跟踪等。 客户资源整理： 对老板手上的业务客户资源进行整理和归档，确保客户信 -
培养方向：卖场管理人员（3-6个月基础学习→销售主管→店长） 晋升空间：公司中高层管理岗位 岗位要求：大专以上学历，20-30岁，专业不限，热爱零售服务行业，能 -
工作认真有责任，干活不怄气，工作态度认真，服从岗位需求与安排！ 职位名称：餐饮储备店长/干部 岗位职责： 1. 负责餐饮储备店的日常管理和运营工作，确保店面正
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工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 监督门店销售团队，提升业绩 - 确保门店服务质量，增强顾客满意度 任职要求 - 具备良好的领导能力和团队管理经验 - -
岗位职责： 1、负责门店/销售区域的管理工作，包括但不限于： （1）人员管理及带教 （2）订货、陈列、销售、出清等事宜，保持上架货品的新鲜度 （3）顾客的维护 -
【岗位职责】 1. 在店内负责商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询。 2. 执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。 3. 协助处理退换货事宜，
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岗位职责: 1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作: 2、维护好与4s店的 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月 -
此促销员不含销售性质，没有吃，没有住，需要自理。门店多，尽量安排最近的门店上班。 【工作内容】 1.完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营 -
招募岗位：楼面经理 工作地点：就近安排门店 一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。 - 根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客 -
耳湾全国连锁大品牌！ 高薪招聘采耳师！！ 小白有专业采耳老师培训！ 带薪培训7天左右补贴700 入职保底10000-15000元 综合月工资25000+元 免费 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 -
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 台州海底捞实习津贴 5000-8000 -
【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平 -
海丝出行是国企混改企业，总部在厦门，本地是刚设立的分公司，目前招募的是创始团队，公司坚持内部提拔，具备充足的晋升空间和完善的内训机制，坚持优先于同行的薪酬政策， -
1、总体负责门店市场工作，洞察当地市场，对接战区市场及门店总经理，开展极氪家当地市场开拓，达成月度线索目标； 2、根据总体线索目标，对线索目标进行拆分，拆分维度 -
家庭保洁: 1.工作内容以打扫为主，简单收纳整理，不住家 2.工资待遇:月综合收入7000-9000以上，多劳多得上不封顶! 3.上班时间:早上8:00-12: -
一.岗位要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.性格开朗，积极进取，能吃苦耐劳； 3.思路清晰、思维敏捷，有良好的语言表达与组织能力； 4.对零售服务型行业有浓 -
1、负责在指定区域内开展体外诊断产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高； 2、负责辅助区域内代表产品知识培训、协访客户、代表业绩达成； 3、负 -
储备店长： 可调动优先 22周岁-30岁; 有圈层, 有团购业务, 二次元者优先 岗位职责： 1. 做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理； 2. 执行公司 -
1、规划业务部的发展（人员、资源），实现分部经营目标； 2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营中的管理问题，提升分部 -
咱们销售的是护理服务~ （台州市全部地区均可：温岭、玉环、天台、临海、三门等） 销售内容：长护红利，老人住家护理、医院陪护、夜间照料、白班照护等等 要求：懂方
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【工作职责】 1、负责完成公司产品的市场推广和销售目标达成； 2、负责客户的开发和维护工作；进行客户的拜访、沟通和完成需求响应； 3、负责收集和整理市场、项目信
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