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岗位职责:
1、物流车辆的预约、调度、做好发货前的准备工作,准备送货资料,跟踪发货,到货进仓流程,并做好销售数据统计和汇报;
2、做好驻外销售人员支援后勤保障,
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1,负责商场日常管理
2,完成公司要求的工作
3,有水电,安保经验的优先
4,上班时间12小时
5,提供住,基础3500+全勤500,加班工资一天120
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一、岗位描述
1.制定物业费收缴计划并根据计划实施物业费收缴工作。
2.负责小区的日常维护工作,包括清洁、绿化、消防设备检查等;
2. 负责物业设备的管理和维
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1丶工作内容:楼管员。2丶任职要求:53岁以内,从事物业管理工作1年以上,身体健康,工作主动性丶责任心强,能适应加班。
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楼宇管家(男女不限)高中以上学历,45岁以下,熟悉电脑操作,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的职业道德和综合素质。(包中餐)
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工作内容
- 负责物业区域的安全管理与维护
- 提供优质的安全服务,确保居民和财产安全
- 处理突发安全事件,及时响应紧急情况
任职要求
- 具备良好的责任心
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一、烈士公墓
1薪资待遇:工资6000元,全勤奖500元,综合工资
6500元,夜班可以玩手机,免费提供食宿+被褥+服装,不收任何费用。
2.岗位要求:身高1
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1、工作简单轻松,坐岗巡逻,有白班、夜班;
2、包住,薪资3630~3900元。
3、可以一边上班一边办证;
4、实习生、长期工、寒假工都可以。
过年期间要上
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做好客服管理工作,做好业主关系维护,做好物业费催收工作,其他相关工作。
有物业客服管理经验,年龄45岁以下。
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1.对外来人员核实登记,服务礼仪到位。
2.对装修户进行装修管控,对施工人员严格要求。
3.每月开展防汛防火防盗演练。
要求:年龄20~35。
身高168cm以
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年龄要求:25—45岁
上班时间:9-6 单休
薪资要求:5000-8000+提成(按单结算)
岗位需求:1.熟悉各种社交平台信息的发布及推广销售(例如:小红
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工作内容:
1、负责物业管理相关文档的撰写、审核及归档;
2、协助处理物业管理日常事务,确保流程顺畅;
3、支持团队成员,提高工作效率和质量。
岗位要求:
1
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一、安全员及监控员招聘看好要求再发信息1.工资4800 两班倒,包吃住,年龄28岁以上35岁以下 ,重要事情说三遍:有夜班,有夜班,有夜班,监控员缺2名,欲报
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1、负责协助物业管家协调与客户的关系;
2、负责物业前台业务的办理,包括帮助业主进行水电费的充值、停车费充值、门禁卡办理等;
3、协助开展所属项目的文化活动并动
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客服经理
1、负责服务小区物业费的收取;
2、协助项目经理做好小区日常管理工作;
3、负责小区公共区域及空置房屋的巡视检查,确保公共区域完好和空置房内设施安全;
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1、负责业主资料的归档、存档及整理,保持良好的沟通及联络。
2、公共区域的巡视、检查工作,
3、积极协助开展业主/租户的收楼、装修、入驻的各项工作。
4、物业
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一、岗位职责
1、认真做好巡逻、监控、消防、车辆指引等工作,执行公司行为规范,使用礼貌用语,提供标准化服务;
2、按时交接班,保持良好精神状态,正确使用秩序维护
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1.负责项目工人入驻宿舍分配
2.总包及分包单位饭卡充值管理
3.项目各类文件的编写及项目档案的管理;
4.项目各类物品出入库管理;
5.生活区及办公区保洁卫生
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岗位职责:
1、熟悉业主基本信息。
2、收集住户意见并及时向管理处反馈。
3、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作
4、定期对所管区域的住户的走访工作。
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岗位职责:
负责新城吾悦广场新云平台、物业管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维,消防安全管理,物资管理,现场人员和车辆管理以及编程等优化创新工作。
任职资格
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1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通
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工作职责:
1、负责住户资料、记录表单等所有文件的分类、归集、建档、调阅等各项工作;
2、受理住户的报修、投诉,并及时派单处理,跟进表单流转、责任人实施、回访及
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1、管理区域内物业费、停车费等相关费用催、收缴工作,按要求完成每季考核指标
2、巡视管理区域内环境卫生、公共设施设备状况,如有发现问题及时反馈相关部门整改
3、
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【岗位职责】:
1. 负责管理处日常客户的接待,接受客户的报修、投诉、建议等,并安排相关人员处理;同时,做好客户信息的统计分析工作,并将每月结果汇总后上报管理处
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1、负责业主的咨询、维修、投诉等接待和登记,业主的回访沟通和拜访;
2、负责受理入伙、二次装修等手续办理,以及管理处文件档案资料管理工作;
3、协助客服主管开展
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【公司简介】集团公司,已成立十年,每年服务客户15万余人,目前已开通:北京、上海、西安、大连、沈阳,公司为行业独角兽,资源多、体量大、客户选择多,需求旺盛、公司
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要求:
年龄:18-45周岁
身高:170以上,
无纹身,无前科
工作流程:小区内巡逻,检查,排除安全隐患等,具体细节入职后以经理培训为准
白班队员3名,工资4
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1、大专或以上学历,物业管理专业、人力资源管理专业优先;
2、五年以上物业管理行业工作经验,同职位三年以上管理工作经验;
3、熟悉六大业务知识:相关的法律法规知
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岗位职责:1、负责管辖区域日常巡检工作,并跟踪落实检查问题的处理情况;
2、负责月度客户访问,及时处理客户意见及建议,并回访处理效果;
3、负责区域的外判服务监
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岗位职责:
1.协调各部门]处理中控事件,与客户保持良好的关系;
2.配合受理、汇总、报告各类顾客信息,异常情况及时上报;
3.按程序收集、 发布公共预警信息。