黄油与面包 值班经理
6-8K
宁波海曙区南门3-5年学历不限
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前厅值班经理： 【工作内容】 1、负责前厅运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店团队建设和梯队搭建; -
负责酒店对客接待服务工作，努力提升服务品质，确保客人住店期间的满意度。合理安排控制房间，努力提升酒店业绩。 -
职位陈述 协助前厅经理管理前厅部运作，包括利润最大化，控制成本和服务质量， 确保顾客满意度，同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。 我的具 -
【工作时间】 1）9小时工作制，月休4天； 2）三班倒。 【岗位职责】 1）全面负责处理酒店一线各岗位事务，完成酒店所制定的各项指标； 2）主持对内管理工作，并 -
因公司发展需要，现诚聘如下岗位，期待有事业心，有企图心的你加入我们团队 1：副店长：薪资7000—7900绩效提成 2：值班经理：薪资5500—6900绩效提 -
工作内容 - 负责游艺室的日常运营管理 - 确保游客服务质量 - 维护游艺室秩序安全 - 协助店长出谋划策、管理员工 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合
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有两年以上相关管理工作经验 -
负责店长不在期间店铺的正常运营，包括销售业绩，会员卡办理，卫生清理，机台除障，礼品库存盘点，礼品兑换等。 要求有一定的抗压能力，能在工作中展现个人魅力带动其他员
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岗位职责: 1.主导影城的整体运营管理，确保业务目标的实现； 2.制订和监控影城的市场推广策略，有效提升影片知名度及观影率； 3.分析影城业务数据，优化运营策略 -
责任心强、注重团队建设、带教培训员工、提升业绩
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工作内容 - 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 - 处理客人需求，提供优质的客户服务 - 监督酒店各部门运作，维护酒店秩序 任职要求 - 具备良好的沟通能力
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裕华万达广场3楼DQ冰淇淋招聘值班经理，大专以上学历。20-33周岁，刚入职底薪3400加奖金加节假日三薪，4个月以后3700元加奖金加微信三薪，交五险，每天早
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【岗位职责】 1.通过门店经营战略，根据每日/周/月，进行业绩目标追踪，达成门店经营目标。 2.跟进营运公布的各类资源手册、营运公告，把控成本，降低损耗，落实门 -
岗位职责：值班管理 1：协助店长全面统筹负责餐厅的日常管理工作，保障餐厅经营业务的正常开展。 2：协助店长通过计划的制定和执行，达成餐厅在顾客体验，营业额，利润 -
【综合底薪 6k~9k + 提成+其他福利待遇 】 晋升通道：值班经理B级-值班经理A级-店长B级-店长A级-区域总监 薪资范围不限于发布的范围之内。 岗位要 -
1.高中以上学历，有过影院服务，星级酒店，连锁餐饮企业工作者优先 2.形象气质佳，诚信有责任心，工作积极热情大方，有良好的语言表达能力，和沟通能力 3.普通话标
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负责游乐馆内场地服务员的工作，负责卫生督导，监督前台工作，协助经理完成日常工作，作为预备店长培养。25--35周岁，大专学历，其他人勿扰！令需要兼职，需要的联系
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工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量 - 处理顾客反馈与需求 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理突
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1、物料损耗控制 2、新人带岗、培训 3、货物盘点 4、店内卫生巡检 5、协助店长完成人员管理等其他事物 6、年龄35周岁以内，身体健康，可办理健康证 7、要求
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奶茶店招聘启事 您热爱奶茶行业吗？渴望在热门奶茶店大显身手吗？现在机会来了！ 职位：值班经理 工作内容及岗位职责 1、店面运营管理 协助店长全面负责店面的日常运
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工作职责: 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3、参与影 -
岗位职责： 1、全面负责门店经营管理，保证运营运作正常，执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成营业额目标。 2、负责游乐活动的策划及具体的实施管理，各个岗位的 -
店长&值班经理（喜茶星河城店） 工作职责： 1、负责店面的管理工作，配合店长安排执行总部的各项营销策略的 实施； 2、做好当班班次各个部门的分工管理工作； 3、
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1.制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品; 2.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通 3.为所有顾客提供优质的服务 操作 保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 认真 -
【工作职责】 从实地训练、基础岗位，学习基本的餐厅营运知识 完成值班经理分配的工作及目标、确保产品及设备以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 维护并提升顾客满 -
工作内容 - 负责客房基础对客服务 - 管理客房服务流程，确保服务质量 - 处理客房相关问题，提供优质的客户体验 任职要求 - 具备良好的服务意识和责任心 -
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工作内容 - 负责酒店前台的日常运营管理 - 监督并确保前台服务质量 - 处理客人咨询及投诉，提供专业解决方案 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - -
职位描述： 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完 -
工作内容 - 负责酒店前台的日常运营管理 - 监督并确保前台服务质量 - 处理客人咨询及投诉，提供优质服务 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能
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1.负责酒店前台的日常管理 2.监督督促前台各类指标完成情况 3.负责门店简单客诉处理 4.对客态度友好 4.有连锁酒店工作经验优先
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