前台文员/行政助理
3-4K 金昌金川区金三角商厦 1年以内 高中
数据统计，会电脑做报表。
要求：20-40岁 岗位职责：1.有销售经验、口才好优先 负责接待，咨询，收费，管理好学籍和孩子。 2.接听回访咨询电话。 3.参与集体销售课程。 4.会电脑基
岗位职责: 1. 作为店面前台，提供优质的客户服务和咨询支持 2. 设计师负责接待客户，了解需求并提供专业建议 3. 行政和后勤团队确保店面运作顺畅，处理日常行- 岗位职责： 1. 负责接待来访客人，提供专业的接待服务，维护公司形象； 2. 处理日常行政事务，包括文件收发、资料整理及归档； 3. 管理办公区域，确保环境整洁
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作; 2、处理文件归档、资料整理及员工档案管理工作， 保证信息准确无误; 3、协助组织公司- 服务态度好 形象气质佳 提供一般的美容 美发的项目咨询服务
- 岗位职责: 1. 负责顾客接待与咨询服务，营造温馨专业的到店氛围 2. 协助完成美容项目预约及前台日常事务处理 3. 维护前台区域整洁，保持良好品牌
一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮
工作内容】 1、在门店为顾客提供专业采耳服务； 2、辅助介绍项目，提升顾客体验； 3、保持工作区域整洁，清洁消毒工具。 【任职要求】 1、五官端正，形象大方 2
爱居兔诚聘（导购2名） 一、薪酬福利： 1、基本工资+个人提奖+PK奖200-300元； 2、业务突出者每月另奖励200-500元； 3、内部工龄奖，每年增加7- 岗位职责: 1. 负责药品的整理、陈列及日常销售工作； 2. 为顾客提供专业的用药咨询与健康指导； 3. 协助完成门店日常运营事务，如盘点、收银等。
岗位要求： 我们需要志同道合的人，接受中老年客户群体，有爱心，有责任心，有上进心的 1: 28-48岁，男女不限，具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件 2：有相- 岗位职责： 1. 门店工作：服务接待客户、促成销售，协助店长处理日常事务（陈列、库存等）。 2. 社群运营：建群推广活动，发布内容、维护互动，拉新留存促转化，处
核心职责 一、 人力资源管理工作 (约60%精力) 制度建设与执行： 负责工厂层面人事规章制度的宣导、落实与本地化优化。 招聘与配置： 根据生产计划及部门需求，
后厨/ 服务员（金昌店） 综合月薪：4200-5300元 薪资构成：4000元底薪、200元全勤奖 、300元技能津贴 ＋绩效奖（500-800元）+个人奖（2
PS1：此岗位不需要坐班，工作时间自由安排。（通过国家司法考试）此岗位无需缴纳任何费用，请放心，我司在深圳。 【无论你是宝妈、在职、还是退休
1、有无经验均可，带薪培训 2、有经验待遇丰厚 3、为顾客提供美容、养生技术服务 4、客户管理
岗位职责： 1. 前台负责点餐配餐，为顾客提供高效、热情的服务； 2. 总配负责岗位的餐品配置与出餐工作； 3. 厨房负责烹炸操作，按标准完成食品制
岗位职责： 1、负责接待客户，解决客户疑问达成签单，按时完成签单指标； 2、负责客户签单进度计划表制订并执行； 3、负责和客户签订意向书及施工合同； 4、负责上
"一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。- 本岗位隶属于一线岗位，需要从事店内基础工作，为金昌区域后续分店培养储备店长，我司提供完善的晋升平台，欢迎对鸭货产品有一定了解和兴趣的小伙伴加入。 岗位职责： 1
奖金绩效： 至少本金的百分之三十作为酬劳 优先条件：熟悉法院执行局执行案件工作程序，沟通能力强，懂人情世故，挣钱欲强。 熟悉执行案件的“债务加入”（民法55
岗位职责： 1、医疗管理：全面负责门诊的医疗、护理、预防、教学及行政管理工作，制定并落实工作计划。领导对危重、疑难病例的诊治和抢救，并及时上报。 2、质量与安全
岗位职责： 1.项目部人员招聘及管理工作； 2.项目员工考勤，工资，提成核算工作； 3.印章、办公设备及用品管理； 4.合同管理； 5.商务项目对接； 6.负责
可长期兼职，只周六周日兼职不适合~ 岗位要求： 1、年龄：22-45岁； 2、 强烈的客户服务意识，亲和力、责任心强； 3、 良好的团队协作精神和
岗位职责: 1.负责服装店的日常管理和运营工作 2.指导和培训店内导购，提升销售技巧和顾客服务体验 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合标准 任职要求: 1.具
1、负责前台，电话，网络咨询接待，为学员答疑解惑； 2、负责考生咨询电话回访，跟踪学员学习进度； 3、负责学员和家长来访接待，为学员制定学习计划； 4、学员开课
【岗位职责】 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，- 岗位职责: 1. 提供上门一对一辅导，针对学生情况进行个性化教学 2. 定期反馈学生学习进展，配合家长合理调整辅导方案 任职要求： 1. 善于
岗位职责： 1.协助片区经理做好区域市场分析、竞争分析、机会分析，并提出相关的政策措施和建议，根据客户需求和市场机会提出新产品开发建议； 2.执行区域市场拜访计
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