内江-运营督导
6-9K 内江市中区白马 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责区域年度、季度、月度销售目标的分解，把握区域门店每日的营业额数据，帮助门店成长提升、促成门店指标达成； 2、负责所管辖的直营店或加盟店，彻底
1、从事餐饮管理经验2年以上； 2、根据商业的定位，开拓新市场及维护； 3、客户、市场、行情、竞争对手的分析； 4、了解行情，制定销售方案，策划营销活动，提
薪资及福利待遇: 1）早九晚六，周末双休，节假日都放，提供六险一金（转正后） 2）基础薪资3000(不与业绩挂钩在职持续发放）+双提成，综合薪资9000+ 工- 【招聘要求】 1、硬性条件25-45岁，大专以上学历且从业经历; 2、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷、勤奋乐观 3.本地生活2年以上。 【岗位职责】
岗位职责： 1、门店主要销售健康类产品与服务； 2、接待客户、维护现场秩序，客情维护； 任职要求： 1、30-45岁，有一定的服务销售工作经验 ,性格外向，有耐
简单好上手，办公室文职岗，在线处理电商民宿售后，不含销售性质 最少做到10月12号哦~~ 月休6-7天，可双休，可连休，不加班~~ 综合薪资4000左右 有兴趣
水电 家电 门窗 师傅 不会可以学 免费教 【线上报名】： 1、主动投递简历待报名成功后查看短信，点击短信内面试邀请链接并完成线上测评。 【视频测评】： 2、按
1、负责市场维护与开发； 2、负责货品上柜与整理、清点产品、做产品堆头； 3、协助伙伴销量达成，协助推广产品做宣传、推广、学汛活动； 4、负责推广执行公司的市场
1：底薪2300+提成6-15%+奖金+五险_月薪4000～9000以上不封顶， 2：每天工作8 个 小时 满1年员工有5天带薪年假 3：公司定期培训，表现优秀
岗位职责： 1、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 2、做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品- 想稳定拿高薪、找干净正规养生行业的朋友看过来！ 怡心阁30多家连锁绿色SPA门店大量招人，不用怕没经验，全程带薪教学！ 我们主打精油SPA，很少做足浴，工作轻松
不销售! 不加班 到点就走 超级轻松 八小时班 负责打字处理咨询疑问，没有任何的销售性质 18-35岁，学历不限 社恐福音 综合薪资4000-60- 官方直招网约车司机（非外包） [福利待遇] 专职日均收入预估400-500，业余日均收入预估300，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得。 1
岗位职责: 1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗 2、货：优化货
格瑞卡本——专注企业降本增效/打造零碳园区与工厂。。 · 业务覆盖：企业水电气全能源优化改造。 · 核心能力：零碳园区与零碳工厂规划建设。 · 服务模式：设备销
这个岗位后续会有客户需要接待，对形象方面还是有一定的要求，需要发形象照
官方直招网约车司机（非外包） 指定城市公司有新能源车 [福利待遇] 专职日均收入预估400-500，业余日均收入预估300，多劳多得。具体收入以司机本人出勤
工作地址：内江 岗位职责： 1、以服务为导向，负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标； 2、统筹、组
肯德基总部直聘全职兼职服务员，肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作地点】：肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班最方便
工作内容:室内电脑办公，处理工单问题，无销售性质 任职要求:会基本电脑操作，有无经验均可，可以接受实习生 上班时间:8小时工作制 薪资待遇:4000-6000
（一）工作职责： 1、协助项目经理追踪目标完成进度； 2、跟踪项目财务费用核查； 3、组织护理员的招聘、选拔、培训； 4、项目护理员工作协调安排，监督工作开展情
【工作内容】 1、顾客接待：洞察顾客需求，及时给顾客提供帮助，推荐顾客所需商品，满足顾客需求； 2、卖场整理：包括卖场商品整理、出货布局、收银、O2O、清扫等；- 想稳定拿高薪、找干净正规养生行业的看过来！ 怡心阁30多家连锁绿色SPA门店大量招人，不用怕没经验，全程带薪教学！ 我们主打精油SPA，很少做足浴，工作轻松不繁
- 招聘幼儿园教师，要求学前教育专业， 岗位职责: 负责教学 岗位福利:
- 一、招聘岗位：旅游销售顾问 二、工作地点：成都各区就近安排 三、公司福利: 无责5k+高额团队提成+节日福利+法定节假日+不定时聚餐+超长年假~ 四、薪资待遇：
工作职责： 1、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理 2、协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作 3、协助试验标本的采集、处理、保存和运送工作
岗位职责: 1. 负责学生课程辅导，提升学习效果 2. 根据学生情况制定个性化教学方案 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
岗位职责： 1、负责区域内业绩达成和团队管理； 2、负责区域内经销商的开发与维护，与客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求； 3、调查、收集市场及竞争产品相关市
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