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AI时代,HR和行政不再只是「服务支持部门」。
一个会用AI的HR,可以用大模型做候选人分析、一键生成合同初稿、把面试录音转成结构化评估报告、实时追踪行业薪酬
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岗位职责:
通过系统性的研究、数据分析与流程检视,协助团队识别和预防潜在劳动风险,为构建和谐稳定的用工环境提供支持。
1.数据整理与研究: 收集与分析员工关系相
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职位描述:
1、主动发掘客户,不排斥销售,与客户建立有效的沟通;
2、建立和发展客户关系,保持与已有客户的良好长久合作,同时搜集新客户的资料并进行沟通,运营新客
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关于儒意电影:儒意电影娱乐股份有限公司(002739.SZ)成立于2005年,是中国领先的电影全产业链企业,覆盖院线、影视剧集、战略投资、潮玩、游戏5个业务板块
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1. 系统学习公司产品线、技术优势、解决方案及竞争对手分析。
2. 在导师带教下参与团队协作,协助完成销售目标,逐步独立承担客户管理职责。
3. 负责行业大客户
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性别要求:钕生
管培生薪资架构:
(1)试用期:首月4k,入职后带薪培训,缴纳五险
试用期:第二月开始5K(含补贴)+五险+差旅补贴构成
转正后:6k(含补贴)
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管培生-行政人事方向
岗位职责:
1、负责招聘,协助其他人力资源全流程管理。
2、公司资质维护、政府专项申报等相关工作。
3、负责办公环境维护,行政物资采购及管
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任职要求:
1.本科学历,2026年应届毕业生,物流相关专业优先;
2.具备较强的抗压能力,沟通能力;
3.踏实肯干,愿意接受基层岗位的轮岗学习;
4.能接受公
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品行诚信,稳重,认真,务实者
工作内容:
1.负责根据订单需求,准确拣选、核对并完成货物的打包与封箱工作,严格执行公司打包标准,选用合适的包装材料,保障货物在物
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岗位职责:
1.学习专业产品知识和销售技巧,持续提升学术型临床销售能力;
2.协助高通量基因检测服务(肿瘤方向)的临床推广及销售工作,主要面向各大三甲医院和肿瘤
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学历:本科及以上
工作类型:全职
工作职责在Inditex,我们为每个人提供机会。我们欢迎每个独一无二的你,并致力于让每一位团队成员都感到被重视、被激励、被赋予
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门店管培生-沃尔玛大卖场
沃尔玛门店管培生项目(大卖场)是为了培养未来门店管理者而设立,是人才菁英计划的枢纽工程。
在2027应届毕
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【岗位职责】
1、服务、传菜、外卖打包、迎宾、店助等岗位的轮流学习;
2、定期参加商学院的培训;
3、接受季度岗位考核和实操。
4、听从上级的其他安排。
【任
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【岗位描述】
需要在福州入职一年并进行轮岗,轮岗期1年左右(包括销售、人事、产品等岗位)作为集团未来中高层管理人员储备。
【岗位职责】
1.在不同部门或业务系
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工作职责:
1. 传递零跑品牌理念,为用户提供专业的产品讲解,激发用户对于品牌和产品的热情;
2. 学习并掌握零跑汽车产品技术、品牌理念;
3. 协助完成门店
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岗位定位:未来上市公司高管储备
餐饮大好十年!巴奴定下百亿,千店目标,全面升级人才培养项目:巴奴“星工场”管培生计划,通过1-3-5-8的培养模式,打造一批懂业
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完整职位名称:2026年春蕾酒店管培生(广州)(MJ025810)
岗位职责:
1、精通一线基础业务经验,深入理解公司业务发展逻辑,按面试评估进行定岗;
2、
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想要一边实习一边快速晋升、后续转正嘛?遇见小面校园招聘管培计划正式启动啦!
同学们好,欢迎投递遇见小面实习餐饮管培岗位(可兼职)。我们遇见小面是一家开了超过5
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【岗位职责】:
1、从公司基层开始,公司产品的线下运营推广(如何运营和推广产品,一对一带教)
2、团队运营(晋升主管后学习团队运营管理,从1个人开始,直到带12
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广州天河、海珠、花都、番禺都可以就近安排
一、薪酬福利
1、基础薪酬4400~5600,另外享有业绩奖金(核算比例是55%~80%),整支团队平均月收入2万多,
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岗位职责:
1、各基础岗位轮岗学习,掌握基本操作流程和方法;
2、负责各项招聘工作:
• 参与各部门招聘需求的收集。
• 协助完成各岗位说明书及胜任力模型编写。
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感谢各位点开岗位详情,那相信各位都是对自己负责且对总助岗位十分感兴趣的,那为了回应各位,接下来给大家详细介绍一下岗位详情以及分享一下我们对于总助岗位的心得:
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公司是00后的天下!!欢迎应届生投递!
【岗位职责】:
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【我们需要你】
1、我们销售的产品:BOSS直聘企业服务招聘类产品,帮企业解决各种招聘难题;
2、公司提供客户资源,专业销售顾问带教谈单高效转化,只需要你通过电
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1、招聘支持:协助职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进。
2、人事事务:办理入离职手续,更新花名册,整理档案,核对考勤。
3、培训运营:组织培训活动(场地、物
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职位详情
该岗位职位是属于公司核心管理岗,需要轮岗学习,发展前景好,晋升空间大!!!薪资递增空间大!!!
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主要职责:
1. 负责研究中心调研、中心启动、常规监查、中心关闭等监查活动,每次监查后按照SOP要求提交对应报告。
2. 负责及时向公司汇报项目在研究中心的进展
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The HR Coordinator will be responsible for supporting the Talent Acquisition and
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优先Base福建,其次可考虑广深,但需接受高频出差。
职位介绍
我们寻求对人力资源管理充满热情、具备资深专业经验的人力资源同伴,她/他将致力于激发团队和员
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You’ll play a critical role in ensuring accurate and timely payroll processing w