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店长
岗位职责:
1、协同销售完成门店业绩考核管理;
2、与经理共同完成门店管理,并从服务流程/终端标准化/样机管理等方面保障门店运营规范及维护好品牌形象;
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【工作内容】
本岗位主要负责:接待来店客户,销售门店电动车,落实门店技师做好售前售后服务工作,并保持门店销售区域卫生符合公司标准,做好每日门店销售报表等其他公
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顾客来店接待
学习产品知识进行详细介绍
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< 十足便利招..员/营业员
以下内容工作职责:
1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成销售;
2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常营业工作:
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景盟特价批发超市(零食很能嗨)诚聘营业员数名,年龄40岁以下,能吃苦耐劳,做事麻利,会拼音与简单电脑操作。有能力者可提拔为储备店长
上班时间:休息3天,每天9个
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工作内容
- 负责店铺日常运营管理
- 提供优质顾客服务
- 维护店铺整洁与商品陈列
任职要求
- 具备良好的服务意识
- 能够有效管理店铺运营
- 对工作认
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岗位职责:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.可以接受并且擅长店内进行线上直播带货,
3.负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作;
4.
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1.负责店面样品的整洁及卫生;2.接待上门客户、提供产品或服务的咨询与讲解;3.配合销售进行新客户的电话邀约及老客户的电话回访。
任职要求:年龄:25-45岁。
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有工作经验者优先,收银员,理货员
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负责制作包子、饮品,并售卖(工作地址:根据家庭住址就近安排)
不招短期工,学生请勿投递简历,谢谢配合
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身体健康,形象气质良好。
职位要求:
1、形象气质良好,较强的沟通表达和协调能力,具备妥善处理门店突发事件的能力;
2、能熟练使用各类办公软件或电脑系统。
3、
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:工资6000一8000、加年终奖金、熟食店营业员 要求18-45岁。
不要求你有多优秀,但必须有追求 有目标。做事认真有责任心!岗位职责 具备快速的学习
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主要负责营业厅进厅客户电信业务咨询,全家通信笔算,业务受理工作,业务推广工作,客户走访及维系工作
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售,并多方拓展销售渠道,提高门店销售额度;
2、负责内部部门需求对接,做好门店对外形象宣传、产品宣传、销售
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工作内容
提供优质的客户服务体验
能够学习产品知识
工作简单 轻松 氛围好
无责底薪2500+提成+月休4天
工作时间:早8点–晚4点30
有意向电话联系
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客户服务
客户维护
引流拓客
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岗位职责:负责店面卫生,接待顾客,店面宣传等职责
任职要求:18~25岁,离店面近,勤快,有拍照,拍视频经验优先考虑
岗位福利:2000元底薪,300食补,10
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一、【以下为后厨岗位】西湖区、拱墅区
1、负责门店日常餐品制作;
2、为客户下单产品简单加热、装盒、打包等;
3、零售产品分装打包;
4、兼外送服务;
任职资格
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岗位职责:1、保障库存商品销售供应,及时清理货架并补充货源。
2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)。
3、保持通道的顺畅,整洁通畅。
4、按要求码放排面,做
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工作内容
- 负责店铺日常运营管理
- 提供优质客户服务体验
- 维护店铺整洁与商品陈列
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效管理店铺
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一、岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货
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招聘】中国电信营业厅,22~38岁中专以上学历有经验者优先。
工作内容:前台受理人员,外呼人员
工资待遇:4000-7000元/月
上班时间:9:00~18:3
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岗位职责:
1.客户服务:主动、热情、耐心地接待客户,解答客户的咨询,提供专业的服务。积极推广公司的产品或服务,根据客户需求推荐合适的产品或解决方案。
2. 商
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药店营业员,有无经验均可,18到35岁
岗位职责:药品销售
岗位福利:购买五险一金,提供住宿
行业经验:不限
任职要求:医药专业优先,有无经验均可
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1、接待顾客的咨询,满足顾客需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对,按规定完成销售统计工作;3、完成商品的来货验收、陈列、补货退货、防损等工作
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1.店长,全权处理店里的日常事务。
2.营业员,做好店里的货品陈列以及销售工作。
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欢迎喜爱花茶、茶叶、努力拿高薪的人群加入
福利待遇
社保,底薪,出差福利,岗位培训,生日福利,节日福利,节假三薪,年终福利
薪资:
员工:4000底薪+集体
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主要负责上货理货,营业收银等。
要求动作麻利,吃苦。有责任心。
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1、负责店内系统开单,衣服检查,取衣服务。
2、要求会操作电脑,服务热情。
3、公司提供岗前培训,带店培训操作流程。
上班时间:08:00-19:30 ; 单休
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工作内容
- 负责店内日常运营管理,确保营业流程顺畅
- 提供优质的顾客服务,维护良好的店铺环境
任职要求
- 具备良好的团队合作精神,能够有效管理店铺员工