教育机构
5-6K 绥化北林区绥化学院 1-3年 本科
岗位经验：有教学经验
1. 建议本科及以上学历，教培训行业门店管理经验，肯。 2. 具备责任感与使命感，目标意识强，结果导向。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理各- 岗位职责： 1、领导并管理教育机构整体运营，确保达成既定的业务目标和发展战略； 2、制定和优化教育项目的运营流程，提高教学质量和学员满意度； 3、建立和维护与内
岗位职责： 1、制定并实施教育机构的长期发展战略和年度目标； 2、领导和管理教学团队，确保教学质量和学生满意度； 3、负责机构的日常运营管理，包括但不限于人事、- 岗位职责： 1. 全面负责教育机构的运营管理，确保机构的日常运作高效有序； 2. 制定并实施机构的发展战略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3. 领导和激励团队，
岗位职责: 1. 负责无锡硕优托管服务的人才储备与选拔工作 2. 参与制定和执行学校的招生策略 3. 建立和维护与家长及学生的良好关系，提升学校品牌影响力 任- 工作内容 1、负责教育机构的整体运营和管理，确保教学质量和机构效益 2、推动品牌建设和市场拓展，提升机构知名度和市场占有率 3、优化教学流程和管理体系，提高工作
任职要求：清华大学或北京大学毕业。获得过CMO数学或物理竞赛奖牌或曾在新东方、学而思、平行线等任职经历者优先。 岗位职责：校长亲授定向培养后期进入核心圈层参与战
福利待遇： 1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日 2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名 岗位职责： 1.负责所辖校区- 岗位职责： 1、全面负责教育机构的日常运营管理工作，确保各项教学和服务质量达到既定标准。 2、制定并执行机构的年度和学期工作计划，监督各部门目标达成情况。 3、
- 岗位职责： 1. 负责教育机构的全面管理工作，确保学校运营顺畅，达成既定目标； 2. 制定并实施教育政策和程序，提升机构整体运营效率和教学质量； 3. 监督各部
- 【岗位职责】 1. 全面负责教育机构的日常运营与管理，确保教学质量和教育目标的实现； 2. 制定并执行机构发展战略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3
岗位职责: 1.带领团队完成业绩目标，确保团队成员明确目标并积极参与。 2.紧跟市场动态，制定和调整招生方案以适应市场变化。 3.对学员的招募和培训负责，保证培
有教育机构校长经验/咨询主任/学管主任经验优先
【岗位职责】： 1、负责分校的市场、教务及客户管理工作，顺利完成总部下达的业绩任务和管理目标。 2、组建并完善高效的营销团队，分解总部下达的业绩指标，制定实施计
【行业优势】 1.KIP UP街舞品牌全浙江12家店，快速发展，就近安排。 2.品牌效应好，新店资源多，会员分布广，收入稳定。 3.综合薪资：20k-30k 。- 岗位职责： 1. 负责校区整体运营管理，确保校区各项事务运行顺畅； 2. 负责设定校区业绩目标，并监督实施以达成目标； 3. 负责人员安排，包括教职工的招聘、培
- 岗位职责： 1、具备 0-1 团队搭建与管理经验，能独立制定门店销售业绩达成计划并落地； 2、擅长线上平台搭建与运营，需提供过往运营平台案例、账号 ID 及量化
岗位职责: 1. 负责教育机构的整体管理，确保机构运行顺畅。 2. 制定和实施机构的发展战略，以提高其市场竞争力。 3. 监督和指导团队成员，确保各项目标的完成- 岗位职责： 1. 负责教育机构的全面运营管理，确保教学质量和教育目标的实现； 2. 制定并执行机构发展战略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3. 监督教学团队，优
员工福利: 1.五险一金 2.带薪培训3.月休4天 4.法定节假日5.全勤奖6.工龄奖7.月度奖8.年度奖9.过节福利10.生日礼品11.通讯补12.团建聚餐1- 岗位职责： 1、负责教育机构的全面管理工作，确保教学质量和运营效率； 2、制定并实施机构发展战略，提升品牌形象和市场竞争力； 3、领导教学团队，优化课程设置，提
- 接待咨询，课程顾问，地推招生等相关工作。 底薪+提成，暂不需要应届毕业生。
我们做的事情是帮初三、高三学生完成升学考试的冲刺，单门课程提升20分以上，帮他们实现考好学校的梦！ 请注意！注意！! 注意！!！我们做的不是培训，完全不同于市- 初中教师 岗位职责：周末及假期授课，晚自习辅导
【工作内容】 1、全面负责机构的日常运营及管理，确保机构各项工作的顺利开展。 2、管理师资队伍，包括教师的招聘、培训、评估及激励等。 3、与家长保持良好沟通，及
1、兼职晚托老师一名，负责打卡，背书录制视频，下午五点上班 2、英语老师一名 3、数学老师一名 4、教务老师一名 优先招聘有工作经验 热爱教育工作，有责任心- 岗位职责: 1.统筹管理教育机构的日常运营和教学活动，确保教育质量和服务水平； 2.制定和执行教学计划，监督教学过程，确保学生能够达到学习目标； 3.管理教育机
岗位职责： 1. 全面负责教育机构的日常运营管理工作，确保教育质量和运营效率。 2. 制定并执行机构的发展战略，推动教育产品和服务的创新与发展。 3. 领导和激
岗位职责： 1、负责校区的整体运营管理，确保中心运营符合教育行业标准与家长期望； 2、制定并执行中心的年度战略规划与经营计划，提升中心品牌影响力与市场竞争力；
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