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负责小学阶段英语教学
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教学质量把控、活动开展、人才培养与引进等校区运营与管理工作。
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岗位职责:
1. 负责教学团队的日常管理与工作协调,确保教学计划顺利实施。
2. 组织开展教研活动,指导教师优化教学内容与教学方法,提升教学质量。
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少儿英语教学
英语教师教研培训
家长沟通
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岗位职责:
1、负责少儿英语启蒙教学;
2、协调课程设置与教学计划的制定与执行;
3、学校会培训老师授课
4、课堂形式以sss儿歌、英文动画、绘本以
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岗位职责:
1. 教授3-10岁孩子学好英文,使用的是Wonders和Our world课程体系;
2. 激发学生对英语学习的兴趣,保证会员的学习效果;
3.
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岗位职责:
1. 负责少儿英语教学团队的管理与指导,提升教学质量;
2. 制定和优化教学大纲及课程计划,确保教学内容符合少儿学习特点;
3. 组织教师培训与教研
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英语教学主管(3-12岁少儿方向)
(一)岗位职责
1. 统筹3-12岁少儿线下英语课程规划与实施,管理教学团队(排班、督导、培训、考核),提升团队整体授课能力
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岗位职责:
1. 参与少儿英语教学管理相关工作,协助推进教学活动的组织与实施。
2. 协助进行教学资源的协调与管理,保障教学运行顺畅。
3. 跟进教
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岗位职责:能接受校区外派工作,浙江
1、负责校区的日常教学工作及教师管理工作;
2、制定教学计划,组织教研会议;
3、组织教师研讨授课方法及编写教案;
4、参加
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岗位职责:
1. 负责少儿英语课程的教学规划与实施,确保教学内容符合儿童学习特点;
2. 组织并指导教师团队开展日常教学活动,监督教学质量与课堂效果;
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1. 管理教学团队,制定教学计划
2. 指导进行课程升级
3. 提升家长满意度,维系老学员的续费
4. 与销售团队配合完成招生计划
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少儿英语教学主管 急聘【13家校区+600+学员】
我们是深耕少儿英语教育的连锁机构,现诚邀能上课、会管理的教学主管加入,既能站稳讲台打造优质课堂,也能统筹教
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我这边有个英语机构对外加盟项目,
需要有经验的老师做课程指导及研发负责人,
目前在谈第一轮融资,有资方推动,感兴趣详谈
任职要求:
1.具备教育管理或英语
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您的责任:
1、负责校区教师招聘、培训、考核制度制定及执行;负责授课教师的专业素质提升;组织教研活动,确定教研的主题、内容、形式和执行。
2、不断的完善课程体系
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负责教学部工作
上课,服务家长
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这是一个有梦想,有情怀的团队,只想试试,无责任心的勿扰!有能力,有责任心,又想搞钱的欢迎加入!
岗位职责:
1、 教授4-15岁青少儿课程;
2、 充分备课,按
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岗位职责 Responsibilities:
1、监督教学流程的实施情况;
2、监督实施与学生、家长沟通工作;
3、解决家长教学投诉工作;
4、掌握各班学习、纪
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一、专业教学能力(硬底子:拥有英语教师资格证,英语专业,专四专八优先考虑)
1. 扎实的英语功底:听说读写流利,能示范课堂、评课、磨课。
2. 懂教学体系:
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公司福利待遇:
广阔的晋升机会+五险一金+节日福利+定期团建+定期体检+周休3天。
一、岗位职责:
1、负责部门工作
2、负责少量班级英文教学
3、负责安
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招聘启事
招聘类型:社招全职
职位名称:少儿英语教师
职位描述:
『岗位描述』
1. 按照规定的标准操作流程交付英语课程
2. 引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课
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1.工作内容
进行英语教学教研及管理工作,给幼少儿讲英文绘本故事,上英文阅读课,与家长沟通
2.岗位要求
大学学历或英文或幼儿相关教育专业毕业,年龄25——38
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邯郸市丛台区英纶乐语培训学校有限公司成立于2016年,至今历经8年时间,公司内辖:易贝乐少儿英语、黑客数学及斯坦星球科创编程高端少儿品牌。公司目前拥有四家校区,
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任职要求 :
1. 本科以上学历,英语专业。
2. 3 年以上少儿/小学英语教学经验,1年以上教师团队管理经验。
3. 较好的人际沟通能力及管理能力。
4. 教
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硬性要求:英语专业本科及以上,持有英语教师资格证,3年以上少儿英语教学管理经验,熟悉剑桥Kid's Box/Power Up体系,有KET教学与教研经验,有师资
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岗位职责:
1、负责少儿英语课程的教学安排与质量把控,确保教学内容符合儿童认知发展规律;
2、组织并指导教学团队开展教学活动,定期进行教学培训与反馈,提
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岗位职责:
1. 负责少儿英语教学体系的规划与实施;
2. 统筹管理教学团队,指导日常教学工作的开展;
3. 监督教学质量,持续优化教学流程与课程内
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岗位职责:
1、负责少儿英语课程的规划与设计,确保教学内容符合教学目标;
2、管理教学团队,监督教学质量,提升教学效果;
3、定期组织教研活动,推动教学创新,优
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少儿英语教师,教务管理,执行校长
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工作职责:
1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标;
2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量;
3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员