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1.负责公司日常商务接待;
2.协助安排会议、会议室管理、会议纪要整理;
3.协助整理合同、报价单、订单、商务资料;
4.协助整理进出口报关资料,配合报关员 /
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老板秘书招聘 / 用人要求
该岗位并非传统纯文职秘书,核心定位是可往管理方向重点培养的储备人才,要求具备综合统筹、独立处事能力,未来能够独当一面,承担更重要的管
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给领导开车,最好有一定的商务交流能力
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岗位职责:
1. 协助参与各类商务活动,包含但不限于客户接待、商务宴请;
2. 协助参与各类项目型工作对接,包含但不限于文档整理、数据分析、事项跟进、票据处理;
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一、岗位职责
1、负责与相关行业协会的日常对接、关系维护及合作推进,包括会议组织、活动协办、信息沟通等。
2、跟踪行业政策与动态,整理行业信息,为公司的业务决策
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【岗位职责】:
1、根据公司提供资源和自有渠道寻找有服务需求的企业进行客户开拓;
2、顾问式的to B销售方式(电话邀约+客户拜访)进行客户成交;
3、维护潜在
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工作时间:8.30-12.00 13.30-18.00
周末双休 法定节假日休息
薪资标准:无责底薪3
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岗位职责:
1. 负责公司客户维护,协助财税做产品沟通升级,输送专业基础知识
2. 对会计账务问题进行监督检查
3、定期做产品讲解、专业的二次开发
任职要
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1. 负责领导的日常商务行程安排
2. 协助领导进行商务合作,陪同参加商务活动并跟进后续
3. 完成领导交办的其他各项工作任务
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任职要求: 形象好 有上进心能干
岗位职责:
1. 负责公司日常行政管理工作,包括资料整理、会议安排、文件管理等;
2. 协助处理公司内外部的沟通事务,确保信
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岗位职责:
1、公共事务运作协助(信息安全管理、物推动管理;提高会议效率、推动业务流程优化、促进办公成本的降低等)
2、部门重点会议组织及运作,待办及问题跟进等
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工作内容
1、统筹高管行程、会议、活动及差旅安排,确保行程顺畅。
2、负责公文、邮件的起草、校对、归档,筛选呈送各类核心信息。
3、对接内外部人员,做好接待与沟
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充当老板和员工之间的桥梁。
具备一定的形象气质,有眼力见。
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岗位职责:
1.协助管理公司日常事务,确保办公室运作顺畅;
2.负责公司内外的文书工作,包括合同管理与编辑;
3.处理公司内外的沟通事务,确保信息传达准确无误;
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岗位职责:
1. 协助上级安排日常事务,协调工作进度,确保信息及时传达。
2. 负责文件的起草、整理与归档,保证资料的准确性和完整性。
3. 组织会
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任职要求:1. 身高165cm及以上,形象气质佳,性格开朗大方;
2. 全日制本科学历;
3. 熟练操作Word、Excel、PPT等全套办公软件;
4. 工作
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岗位职责:
1.负责总裁各类文稿撰写:发言稿,工作报告,会议纪要,讲话稿,对外函件。
2.整理总裁日常工作资料,文案润色,公文排版,材料汇总整编。
3.组织高管
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岗位职责:
1. 协助处理公司日常行政事务,包括文件整理、会议安排及信息传达;
2. 负责来访人员接待、电话接听及日常沟通协调工作;
3. 支持部门
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岗位职责:
1、协助上级领导处理日常事务,合理安排工作日程,确保各项事务有序推进;
2、负责会议的筹备、记录及后续跟进工作,确保决议事项有效传达与落实;
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岗位职责:
1. 负责公司英语文档的撰写、整理和归档工作
2. 协助处理与英语相关的商务沟通和文书工作
3. 支持团队成员的英语学习和应用需求
任职要求:
1
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岗位职责:
1. 软件项目测试,统筹文件资料的整理、归档与保管,确保文档系统规范有序;
2. 配合完成各类报告、公文的撰写与流转,支持管理工作推进。
3
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一、岗位职责
1.运营维护协会官网、官方微信公众号等宣传渠道,并建设有效运营手段提升效能和活跃度。
2.完成策划与执行各种会员活动。
3.负责协会外部联系,协调
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26岁以下
1。协助经理进行日程管理,包括会议预约,行程规划,差旅安排,确保工作高效推进;
2。负责各类文件,报告,会议纪要的撰写,整理与归档,保障信息传递准确
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工作内容
1、协助公司高层管理人员处理日常事务,确保高效运作;
2、参与组织公司重要会议及活动,保障顺利进行;
3、管理和优化内外部沟通渠道,维护公司形象和关系
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熟悉快速消费品行业
熟悉商会经营模式
品牌端良好的资源人脉和商务关系
行业商务经验
熟悉高端俱乐部高净值人群企业家社群的运营与维护
丰富会务类策划与运营经验
熟
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岗位职责:
1、做好公司贵宾及客户接待;
2、收发文件,及时交给董事长审阅处理,并转告相关人员的意见;
3、负责董事长日常行程安排、文件审阅、批复、业务谈判;
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处理公司所有涉及到的事情,主要事情有:
本科以上学历,能服从公司安排事项,公司内所有事情的涉及,还有出差需求,不能服从不要投简历
1:网络推广
2:收货发货
3
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文档存储 文案整理 商务应酬 相关经验 ;
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岗位职责:
1. 协助总经理处理日常事务,协调内外部工作安排;
2. 负责会议组织、记录及后续事项的跟进落实;
3. 管理文件资料,撰写和整理各类报
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人事管理,招待,接待,董事长交代的事情