薪酬核算专员
6-9K·13薪 福州台江区台江广场 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责员工月度薪酬绩效核算及季度/年度奖金计算,解答薪资资相关疑问; 2、负责员工公积金增减员及汇缴工作; 3、负责一线员工职级评定工作; 4、负
岗位职责： 1、建立并完善工厂薪酬政策、制度及流程； 2、负责工厂薪酬福利的各项汇总、审核、发放； 3、负责工厂员工薪资、福利核算作业，薪资报表的制作； 4、负
一、岗位职责 1. 薪酬核算与发放：独立负责8,000+名员工的月度薪资全流程核算工作，包括基本工资、加班费、各类津贴补贴、离职结算等项目的精准计算，确保每月薪
一、 薪酬基础数据管理 1. 收集、整理生产部门及各车间的考勤、加班、请假、绩效、计件/计时数据。 2. 核对员工基础信息、岗位、职级、薪资标准、社保公积金基数
【岗位职责】： 1、收集各类与薪酬相关的信息并进行确认（如定调薪、工资数据变更的维护与跟进）； 2、负责工资核算（含系统核算及人工核算），确保及时准确； 3、整
职位描述: 1、负责薪酬核算与发放，含工资、奖金、津贴、补贴等项目的核算与发放； 2、负责考勤管理工作，包括汇总、统计员工考勤数据，根据考勤异常情况调整维护系统- 岗位职责： 1. 负责收集核计薪资数据，薪资核算与发放，确保数据准确无误； 2. 对薪酬核算进行有效整合，抓取基础数据分析报告； 3. 考勤系统维护、人员信息管
永年产业城招聘薪酬核算专员一名，要求，熟练使用办公系统，有工资核算经验，优先。会计专业或人力资源专业。 年龄28岁+- 1、绩效薪酬核算 2、考勤管理 3、合同档案管理 4、员工关系：绩效面谈、员工沟通、冲突解决、员工关怀 5、人力部报表制作并分析 6、花名册的跟新维护 7、劳动
【岗位职责】 1、负责员工入/离职手续办理，确保流程顺畅; 2、社保缴纳，工资/考勤核算; 3、维护员工档案，确保信息准确及时更新。 【任职要求】 1、熟悉人
【岗位职责】： 1、完成员工月度薪酬核算，包括考勤数据核对、绩效奖金计算、社保公积金代扣等，确保数据输入零误差； 2、处理薪酬发放前的数据校验，发现异常数据及时
岗位职责： 1. 负责公司各部门薪资核算及发放，确保所有薪资相关事务的准确性和及时性。 2. 组织和实施绩效考核管理，对考核结果进行总结和反馈，并提出改进方案。
岗位职责: 1. 负责公司员工薪酬提成的核算与发放，确保数据准确及时； 2. 核对考勤、绩效及相关数据，支持薪酬计算的完整性与合规性； 3. 协助处
岗位职责: 1. 负责公司员工薪酬的核算与发放工作，确保准确及时； 2. 核对考勤、绩效及各类补贴数据，维护薪酬相关基础信息； 3. 协助完成月度薪
岗位职责: 1. 负责公司员工薪酬的核算与发放，确保数据准确及时； 2. 核对考勤、绩效及其他薪酬相关数据，保障薪酬计算无误； 3. 协助完成社保、
岗位职责： 1. 薪资核算： 负责公司员工月度薪资核算，确保数据准确、按时发放。 2. 考勤处理： 对接EHR系统数据，复核加班、请假、出差等各类工时记录，确保
岗位职责: 1. 执行月度薪酬核算及税务申报工作，确保薪资与报税数据准确无误。 2. 核对员工薪酬相关变动信息，及时更新并维护薪酬数据库。 3. 编
编制外岗位，介意者慎投。（重点重点强调） 【岗位职责】 1、薪酬社保核心工作：负责公司考勤核对、月度薪资、绩效、提成核算，个税、社保公积金核算工作；按时完成薪资
1、薪酬数据核算。 2、招聘数据分析与测算。 3、需要熟练掌握数据分析。 4、工作强度较大。
【岗位基本信息】 •岗位名称：人力资源管培生（薪酬核算&绩效定向） •所属部门：人力资源部 •招聘人数：1人 •工作地点：海口市 •培养周期：12个月，轮岗结束
岗位职责： 1、全流程考勤管理：负责考勤制度流程的执行落地、标准完善优化、异常情况处理、确保数据真实准确及考勤管理效率提升； 2、全流程薪酬核算：负责薪酬核算、
岗位职责: 1、负责员工月度薪酬绩效核算（人数300+）及季度/年度奖金计算,解答薪 资资相关疑问; 2、负责一线员工职级评定工作; 3、负责薪酬系统需求测试&
岗位职责： 1、负责公司员工薪资数据的核算，确保准确性与时效性； 2、负责办公用品及生产耗材的采购、收货与出入库； 3、整理与维护员工薪资相关资料，
岗位职责 1负责公司员工薪资核算工作 2负责薪资汇总以及分析 3负责解答员工薪资问题咨询 任职要求 1精通Excel，熟练使用办公软件 2专科以上学历，三年以
位职责： 1.工资报表：做公司每月的工资报表，确保按时发放工资。 2.薪酬数据分析：进行薪酬数据分析及统计工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告。 3.劳动- 岗位职责： 1. 负责员工入、离职全流程办理，及花名册同步更新； 2.精准核算全院员工薪资，处理各类扣款与特殊薪酬核算，确保薪酬按时足额发放，解决发放异常； 3
岗位职责：负责公司员工薪资、绩效数据收集、核对与核算，确保数据准确无误。 按月完成工资、绩效、提成、奖金的核算、汇总及发放报审工作。 负责考勤、加班、请假、奖惩
岗位概述 本岗位核心负责公司河南、安徽、嵊州等多区域员工薪资全流程核算与发放，保障薪资发放的准确性、及时性与合规性，同时处理薪资相关答疑及数据管理，是公司薪酬- 1、有过1年及以上的薪酬核算经验。 2、是否熟练使用透视表及if、sumif、vlookup/xlookup等系列函数公式（具备一定公式使用基础）。 3、有使用
1、有一年以上薪酬核算经验； 2、良好的数据分析/处理和逻辑思考能力； 3、韩语和英语读写邮件熟练，良好的韩语口语交流能力。
薪酬核算专员招聘信息页介绍
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