常熟市琴川街道水...招聘服务员
4-6K 苏州常熟市世茂 经验不限 学历不限
岗位职责： 1、负责门店收银服务、点单、制作茶饮、卫生清理； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优- 岗位职责: 1. 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 监控运营流程，持续优化管理方法
- 店长，店面按照总部方针管理，会主持或简单讲解，团队建设管理，客户服务 店员，客户接待，维护，秩序维持礼品发放等
- 岗位职责: 带领店铺同事达成销售目标。 任职要求: 店长或者店助岗位经验
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商
店长需全面统筹图书、咖啡、烘焙、简餐四大业务模块的日常运营，确保各区域服务标准统一，包括： 销售管理：分解销售目标，利用商品和营销资源达成业绩。； 团队管理- 美容师，店长，前台年龄18到35岁，有责任心，每天管两顿饭
- 服装销售 有没有经验都可以
负责：诊所统筹管理，团队管理，客户管理，诊所活动安排 1、30-50岁 不限男女 2、3年以上中医、连锁店、美容等相关经验 3、亲和力强，情商高，有一定的销
工作认真，积极麻利 ，性格开朗，有一定的沟通。- 营业员，要求：会电脑，懂销售，在门面看店 要求，懂本地话，或者桂柳话
- ****招聘中餐厅店长 薪资：8000-9000，有全勤奖和绩效奖 经验：要求有3-5年店长工作经验，有管理能力，会简单表格制作，数据统计，认真负责，积极热情~
岗位职责: 1.负责福安新华店的日常管理工作，确保店内运营顺畅 2.与团队成员保持良好沟通，共同完成销售目标 3.积极参与市场活动，提升店铺知名度和客流量 任
薪资范围：5200-8000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：加班费•绩效奖金•全勤奖 •工龄奖 职位详情 门店运营
公司成立于2015年，大健康行业服务群体是中老年人居多 聘：门店店员/营业员 岗位职业：有门店店员工作或销售工作经验优先 (接受无经验+带薪培训) 年龄：25~- 专业服装导购 有相关经验者优先
- 本公司招聘前厅服务员 后厨操作工 以及具有管理经验有能力的店长
我们是有12家连锁美容院和一个医疗诊所，今明两年计划再发展8家美容连锁会所！ 【岗位职责】 1、负责客户接待，销售，服务。 2、负责顾客管理，负责员工管理， 3- 岗位职责: 1. 负责店铺日常管理，确保服务质量 2. 监督员工工作，提升顾客满意度 3. 参与制定店铺运营策略，优化服务流程 任职要求: 1. 具备良好的沟
工作内容 餐前准备 出餐 工作简单 不会可以学 要求 干长期 吃苦耐劳- 岗位职责: 1. 负责烘焙店的日常运营管理，确保店内服务质量 2. 与团队成员协作，提升顾客满意度和团队绩效 3. 监控并优化店内运营流程，提高工作效率 任职
- 1.制作和为顾客提供品质如一的饮品等； 2.主动，热情，礼貌，耐心接待顾客，为所有顾客提供优质的服务; 3.按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的
- 货品日常整理排面，做好商品的及摆放工作。
- 认真负责，有责任心，付出会有回报的
- 岗位职责: 1. 提供专业的美容服务，确保顾客满意度 2. 管理店铺日常运营，保持店面整洁与专业形象 3. 指导团队成员，提升服务质量和团队协作能力 任职要求
- 康盟大健康产业有限公司，成立于2005年5月，发展至今20年来，公司顺应时代发展趋势，乘势而上！公司目前在鲁京津冀地区拥有300余家连锁门店，为顺应市场发展需求
岗位职责：门店店长的工作职责是： 1、负责任务目标的达成：负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对⼿的情况和动态，制定每⽉、每周、每⽇的销售- 工作职责： 1、负责门店商品管理与销售。 2、负责药品的保管，补充和摆放。 3、负责门店会员维护。 4、负责门店店员管理。 任职资格： 1、有执业药师、药师资格
岗位职责: 岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 指导并监督发型师团队，提升团队专业技能和工作效率 3. 分析市场趋势，制定- 岗位职责: 1.负责美发店的日常运营管理 2.提供专业的发型设计与服务 3.监督并确保顾客满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识 2.能够有效管
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