实习生储备干部
100-200元/天
扬州5天/周1个月大专
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岗位职责： 通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店销售工作； 任职要求： 2024届毕业，大专及以上学历，有较好的亲和力、较强的应变能力、学习能力、大数据思 -
实习生 1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历（特别优秀可以放宽至专科）；有无工作经历均可，应届毕业生最佳，熟悉财务软件及办公软件操作； 2、具有较强的学习 -
储备干部 健康管理师 （工作地点：上海） 1.通过线上直播线下顾问等形式参与客户营养膳食、咨询和宣传教育； 2.参与线上线下对客户膳食营养状况评估、管理和指导； -
合肥工厂需要招聘30名本科或大专生，18-23年毕业的，培 养方向班组长和设备维修，技术员，管理类，薪资待遇月薪5500元/月，享受01-5福利待遇， 在分厂 -
任职要求： 1、机械类专业，应届大专以上学历； 2、性格开朗，具有良好的沟通能力； 3、具备二维、三维识图能力，熟练掌握电脑办公软件；
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岗位职责： 1、根据公司资源通过各种渠道与客户进行沟通、达成合作； 2、对老客户进行维护，整理客户重要信息并反馈上级部门； 3、协助上级完成销售管理相关项目的实 -
岗位职责: 熟悉工艺流程，产品标准 任职要求：应届毕业生，优秀的放宽毕业二到三年都可以 前期先在产线上作业，后期晋升为班长-主管-经理 工资待遇：6000-70 -
一、储备方向： 储备班长、维修技术（机械/模具）人员、质量检验、现场工艺、仓储物流、综合统计 二、工作内容 1、前期至少下车间3个月，从一线操作工做起，熟悉一 -
大专生新力量储备，目标招聘200人，对象是24或者25届的全日制大专生，现在市场上很多大专应届生，年后都会陆续出来实习找工作，请大家抓紧机会约！ 建议发布职位 -
不跑工地，不是劳务派遣公司！ 岗位职责 1、与客户洽谈项目或项目管理并促成交易、签订合同，完成销售指标； 2、了解当地的市场政策并将信息反馈给公司； 3、与客 -
岗位职责： 1、门店经营管理人员主要负责门店日常经营管理工作； 2、完成公司下达的各项经营业绩指标，控制成本，降低损耗； 3、及时、妥善处理营业现场发生的
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一，实习期间职责： 1、学习项目施工全过程管理; 2、学习编制项目开发计划;项目工作日常执行;识别和控制项目风险;有效控制项目开发过程和项目质量; 3、参 -
工作内容： 1、负责门店顾客接待与咨询，了解顾客需求并达成订单； 2、珠宝首饰销售及货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、店铺日常运作及公司品牌形象维护； -
工作地点：江西、湖南、湖北、江苏、浙江、安徽、广东等地 发展路径：客服管家——客服管理——项目管理 培训内容：文化融入——岗前技能培训——专业技能提升——管理赋 -
主要负责中控制粒岗位 -
一、任职要求 1、大专及以上数字化设计与制造技术、工业机器人技术、模具设计与制造、电气自动化技术、机电一体化技术、数控技术、理化测试与质检技术等相关专业； 24 -
1. 机械理工类、大专以上学历。 -
请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。 -
本科及以上学历，食品、生物、机械、化学、电气、安全、人力资源相关专业 职位福利：五险一金、包住、定期体检、补充医疗保险、免费班车、弹性工作、绩效奖金、带薪年假
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1、工作内容：主要协助服务经理做好内部管理、技术指导、客户维护等工作； 2、寻找能吃苦的90后小伙子，本科机电一体化专业毕业，条件优秀者可放宽至大专； 3、特别
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1.本科及以上学历、高分子材料/质量/医疗器械/生物工程等相关专业； 2.在校期间担任过班级，年级或者学生会的管理工作，为人踏实稳重，处世缜密细致。 3.开朗活 -
岗位职责： 1、市场拓展、市场招生 2、用户维护、班级维护 3、能接受短期出差安排 任职资格： 1、年龄22到30岁，本科以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、 -
岗位职责： 1、负责设备的维护和管理 2、负责设备的定期检查、做好备品备件 3、做好设备台账、现场设备故障出具方案等 4、领导安排的其他工作 要求： 1、机械制
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一、主要工作职责： 1、通过轮岗实习，熟悉公司相关业务及各项流程； 2、根据个人的兴趣与优势选择能够胜任的岗位。 3、培养通道：生产经理、工艺工程师、质量经理、
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1.主要工作为一线猪场工作 2.学习方式为线上授课学习、线下师傅实操带教 3.特色优点：180项目定向培养管理人才干部，立志把每一名实习生培养成优秀管理人才 -
岗位职责： 1、技术能力学习：了解并掌握基础养殖理论知识，熟悉养殖技术 2、标准化执行检查：按照标准化执行要求进行检查，对问题点现场培训。 3、数据管理：生产报 -
部门管理疏导 任务分解完成 业绩制定计划 -
负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
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一、岗位职责 1、完成公司的生产指标、组织协调生产； 2、监控生产关键点、控制生产过程，确保质量； 3、管理生产工段，控制生产成本，提高生产效率。 二、任职要求 -
岗位职责： 1.负责生产、研发体系(标准)文件、管理制度、图文档资料的征集、整理、发放、回收、和归档工作; 2.负责产品BOM、零件数据的PDM新建、更新、校对
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