职业传媒星探
4-9K 合肥 1-3年 学历不限
星探底薪4000+ 提成阶梯式3000 6000 9000 【工作时间】 早九晚六，月调休4天 【日常任务】 1.管理短视频账号，每天发布短视频数量2-3条
岗位职责：负责招募业务 任职要求：阳光 无纹身 三观正 无特殊不良嗜好 性格开朗活泼 岗位福利：月自由休4天 公休1~2天 不定时定期团建 满工龄可缴纳社保 入
1 主要从事海外tik tok主播招募 孵化 公司有专门的人手把手指导 2 完成公司要求主播招募数量 进行好每日对应跟踪
接受暑假工 接受实习生 岗位福利: 包吃住住宿单人单间是酒店式宿舍有空调热水器洗衣机 5-7天可上手。 月综合薪资：6000-12000上班时间晚上七点左右开
岗位职责： 1、通过营销方式，深入挖掘艺术天赋型人才。 2、维护好天赋型选手的学校和家长的关系，促进家长对在我们艺术机构报课。 3、协助技术部门对天赋型选手的培
求你们聊爆我的boss好不好，好求被加满 招聘！招聘！招聘！找工作就和谈恋爱一样，你不谈一下，怎么知道合不合适，你跟别人的差距不在于你入职的慢而在别人入职的时
需要有演出经纪人员证书，一年一签- 1、负责演出项目的策划、报批等相关工作； 2、负责艺人的包装推广，演出资源选拔； 3、根据规划，开发、策划和组织演艺活动项目； 4、制定和监督落实演出项目的整体
核心工作内容： 1. 主动发掘身边有潜力的少儿人才，聚焦外形气质佳、性格开朗活泼的小朋友，搭建优质艺人储备库； 2. 对接艺人面试与签约事宜，签约即算业绩，- 岗位职责: 1、通过采访形式，星探形式、机构学校合作形式挑选小朋友 2、负责寻找挑选小朋友参与少儿节目录制与活动 3、负责电话联系家长，预约参加节目海选时间 任
- 岗位职责：工作内容简单，只负责招聘线上主播。 任职要求：耐心细心。 岗位福利：日常奶茶，下午茶不定时投喂，无勾心斗角，工作氛围舒心。 行业经验：接收小白，亲手带
- 岗位职责: 1. 积极开展主播招募与发掘工作，通过多种渠道寻找具有直播潜质的主播。 2. 对招募到的主播进行沟通与指导，帮助其提高直播表现和内容质量。 3. 与
负责在各个平台招募挖掘艺人，日常公司事务、不惧生、性格活泼，每天工作8小时， 12点上班8点下班。 岗位职责： 1、负责公司人才岗位招聘。 2、组织、安排面试，
岗位职责: 1.负责发现、挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至公司，选拔参加少儿节目录制、走秀、比赛等活动; 2.定期与家长保持联络，推送小朋友训练、成长
岗位职责：辅助公会旗下语音厅 厅管工作 1.为所在厅做好外宣推广工作，抖音/小红书等社交平台。 2.发现并挖掘语音类优秀主持，为所在厅做好优质主持人员的
工作职责： 1、通过线上线下渠道招募娱乐、才艺主播； 2、进主播的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案 3、对每月招募数量及招募主播的活跃度/稳定性
岗位薪资可聊！！ 岗位描述： 1、负责短视频达人 /演员的挖掘，通过抖音、小红书等新媒体渠道、私域渠道、个人线下渠道，建立链接并成功签约； 2、挖掘并持续对接各- 无需外出无需销售无需电话，要求会电脑打字聊天 【岗位职责】 1.负责在海外社交平台或渠道招聘TikTok主播，邀请其加入我们机构。 2.日常维护并协助主播成长，
岗位职责: 1. 负责发掘和培养新人才，特别是具有潜质的艺人 2. 与新人建立联系，了解其兴趣和能力 3. 协助安排面试和试镜，评估新人才的适合度 任职要求：
团队外出挖掘形象好，气质佳的小朋友参加我们的活动。
有追求有梦想，想挣钱的来！！！ 岗位经验：最好有同行经验（有资源优先） 岗位职责：负责招募主播，挖掘潜力艺人 1.没做过的话有人带，保底+高提成+绩效+晋升 2
岗位职责: 1. 负责发掘和培养艺术人才，特别是书画领域的才华 2. 与艺术家建立合作关系，推广他们的作品和才艺 3. 组织和参与艺术相关的活动，提升艺术人才的
（boss账号年框账号公司提供+高提成+团播领域顶级工作环境） 负责团播主播的招募，寻找适合做“主播”候选人或符合条件的新秀； 与主播保持良好的沟通，保持正面且
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岗位职责: 1. 负责发掘具有潜力的主播和艺人，进行资源的拓展与维护； 2. 策划并执行线上线下的推广活动，以提升主播和艺人的知名度； 3. 协调主播与平台、合- 岗位职责： 1. 负责招募主播，通过各种渠道寻找合适人选； 2. 负责主播的面试工作，评估其能力和潜力； 3. 与主播保持良好沟通，了解其需求和期望； 4. 提
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