店面经理
11-12K
青岛黄岛区胶南经验不限学历不限
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负责店面的运营！负责管理好团队！ -
核心岗位职责：1.人力模块：人员招聘、产品与服务培训、对其他岗位绩效打分、工资核算、员工关系处理：入离职手续办理 2.日常店面管理：店面卫生、店面陈列、日常自然 -
1、完善市场部管理制度，遵守公司的各项规章制度。 2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。 3、业务员业务行为与业绩的考核。 -
岗位要求:26-40岁，男女 不限，善于沟通表达，有亲和力！有销售团队经验者优先！ 工资待遇:3000以上+奖金+提成
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1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完 -
在店面热情、主动、大方地接待一切来店人员，推荐产品并达成销售，客户回访，店面整理、整顿、整洁！打印单据等等及其它！要求有基本电脑操作经验，形象佳，有耐心、信心、 -
负责各店销售运营，管理！ -
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，确保店铺的正常运作。 2.监督商品的陈列，确保货架整洁有序。 3.提升顾客服务体验，维护良好的店铺环境。 任职要求： -
1.店面管理 2.打造团队 3.提高销售业绩
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岗位职责: 1、通过店铺运营、管理和团队建设，达成店铺销售业绩指标 2、货品管理、搭配能力强，能带领员工学习货品，提高货品售罄 3、有会员意识，能指导员工维护 -
有品牌店面管理、销售的优先！！！ 一、 三观正 开朗乐观，需要有审美，紧跟网络与时俱进。需要有赚钱的欲望，如果想只是找个班上摸鱼不要考虑这个岗位 二、先说一下任 -
经营管理 岗位职责：经营管理
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专职夜班、门店经理，健康顾问、财务出纳
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工作内容 1、负责店面日常运营管理，确保业务流程顺畅 2、与客户建立并维护良好的关系，提升客户满意度 3、组织实施销售策略，推动销售业绩增长 4、落实店面标准制 -
一、岗位概述 家具店面经理负责全面管理家具店面的运营，包括销售、客户服务、人员管理、库存管理等方面，以实现店面的销售目标和利润增长，同时提升品牌形象和客户满意度
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1、全友家居、欧派全屋定制大家具卖场运营管理， 2、懂管理、培训、营销 3、最好是在全友家居或者在欧派有管理运营工作经验的 -
岗位职责： 1.对店面拓客、留客、售后有很好的思路，能够组建团队外拓市场 2.对店面月度活动制定、执行、监管 3.店面团队组建，制定各项考核政策 4.店 -
1.管理店面日常 2.接待客户 3.处理售后
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上班时间：早8：30上班、晚18：00下班 更有国家法定假日和福利 1.工作内容：负责接待到店的顾客完成指定的项目 2.带薪培训上岗 3.不交学费，不交押金 4 -
【薪酬福利】 1、底薪5000元/月+销售提成+季度奖金，年薪在25万元以上； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、季度奖金、年终奖金； 5、每年1-2次带薪旅 -
工作内容：会员服务，销售商品，会员体验，日常服务，售后服务，管理门店日常经营。 工作要求：会电脑基本操作 年龄20-45岁，学历大专及以上，有责任心，负责库存管
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负责店面管理工作，招聘人员，培训考核工作 做业绩 ，统计数据 -
有家居建材管理工作经验，执行力强，能带领团队做好业绩及服务 店面管理，新人培训带教，全年规划，整体落地执行，带领销售团队提升销量业绩 -
任职要求： 1.6-8年店面运营管理经验 2.有活动策划能力及团队管理能力 3.能妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4.能对员工的进行专业培训 岗位 -
负责店面顾客接待，给顾客介绍并安排项目！ -
加入我们的理由： 1.大型商场多店模式，装修高端。 2.高质量快速发展（企业一直是持续增长，具有核心竞争力优势，年年收益可观，目前处于不断开店阶段，处于快速发展 -
1、全面主持店面的管理工作，跟踪团队人员情况，保证团队业绩达成。配合公司的各项营销策略的实施； 2、掌握全屋定制家居、软体、建材 的产品内容、价格体系、销售技巧
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岗位职责： 1、负责社区门店目标制定、分解、考核、监督和总结反馈； 2、对所辖社区门店员工工作指标的管理、跟踪、考核和激励 3、关注各门店实际产出效益，巡店督导 -
有餐饮连锁店管理经验，能亲自带店，懂外卖运营 -
岗位要求：男女均可，有较强责任感，好学上进；待遇：底薪＋总提＋奖金。 年终分红：按店面全年销售业绩完成率进行分配。
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