区县 区域经理
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邢台经验不限学历不限
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1、负责区县美容院等相关美业实体店洽谈和对接工作 2、需要住在区县 3、最好是当地人 4、有美业资源者优先 -
工作职责： 1、负责所辖区域重要客户（代理商，医院）的开发与维护，协访和暗访拜访销售人员管理的客户，维护良好的客情关系； 2、负责所辖区域市场信息的收集，随时关 -
日常拜访客户，市场维护营销，学术推广 -
工作内容： 1、统筹所在区域市场营销日常各项工作管理； 2、推进企业品牌宣传，策划本区域市场营销方案，组织实施，落实； 3、根据公司下达的任务指标，制定市场销售 -
岗位职责： 1、负责公司南海/禅城/顺德/三水/高明业务的市场拓展，包括财税咨询、专利交易和企业补贴等； 2、联动总部工作人员获取商机，开发新客户；拜访客户，需 -
一、岗位职责： 1、区域团队考核指标的完成； 2、区域团队绩效考核工作执行情况的监督； 3、区域团队相关流程的改善； 4、区域团队的全面管理。 二、任职要求 1 -
负责区域市场营销管理 负责区域市场客户维护 -
1.根据营销部下达总体业绩目标，管理所辖区域的月销量和月回款金额 2.负责对客户的销售跟踪，跟催订单及催收回款 3.负责管辖区域的客户来访接待工作 4.协助处理 -
职位描述 一、岗位职责: 1.重点服务分管区域已合作客户，帮助客户提升销售量; 2.开发分管区域的新合作客户，帮助客户提升销售量; 3.执行分管区域的广告投放、 -
⑴了解所区域的营业额状况，提高营业收入。 ⑵对周边各行业要随时掌握，并评估。 ⑶对本区域人员突发情况要有应变能力。 ⑷完成公司下发的业务。 ⑸要对门店、店长、员 -
工作职责： 1.负责区域内保险、银行机构的业务开拓和跟进工作，建立并维护良好的用户关系； 2.负责区域内保险、银行机构的商机挖掘和跟进工作，包括但不限于用户商机 -
[负责产品]: 1.银丹心脑通软胶囊(全科产品，主要针对心内科、神内科及中医科患者)，国家基本药物，国家医保(无后缀限制)，区域门诊慢病目录，全国年销售额超15
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工作地点:眉山区域 医疗|保健|美容 职位诱惑:不用垫资 招聘要求:1男女不限，年满22-35周岁。 2.具有良好的语言表达能力:3品行端正，服从公司管理者 -
目标分解 1、负责分解区域销售目标，制定并执行销售与费用计划，带领战区达成销 售目标 ； 2、负责区域同环比数据的分析，了解市场以及门店销售差距并提出解决方 案 -
1开发维护经销商，房地产公司，工程项目 2入职五险一金，周末双休，车辆补贴，油费补贴，话费补贴，餐补。 3有工程销售经验。有交通工具 -
工作职责： 1、负责产品在所辖区域终端门诊的宣传推广工作 2、通过学术会议传递产品相关信息 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学、生物技术、生物
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1.土木工程相关专业 2.大专及以上学历 3.有相关行业从业经验 4.善于沟通，观察仔细 5.可接受出差，公司地址河南濮阳
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1.负责区域整体销量目标的达成。 2.负责区域终端网点的建设。(包括铺货率，终端管理) 3.负责区域线下活动方案的制定、执行、评估、反馈。 4.负责区域人员的培
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拓展城乡市场，开发经销商，建立渠道销售！ -
1、负责下属区域的管理工作，协调与其他部门的工作配合执行上级领导的工作部署，稳步开展餐厅的各项运营工作； 2、负责执行下属区域长、中、短期的年度和月度计划，组织 -
能开发和拓展本公司鱼缸产品在北京、上海、港澳等地区的市场 -
1、公司完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有完善的制度，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多岗位 2、入职后带薪培训，理论实践相结合 3、只要你愿
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岗位职责： 1.负责开发和拓展区域内的通讯渠道（手机门店、手机连锁门店、手机批发商、手机维修店等）； 2.负责推广公司app，促成增值业务合作，提升客户增值业务 -
1、山东土木启生物肥料市场开发维护。 2、熟悉当地市场，有相关肥料、液体肥、菌肥、特肥销售经验。 3、有驾驶证，自带车辆。 待遇基本工资，提成，差旅补助 -
1我们做肥料销售 2负责区域的人员招聘 3负责区域的销售工作 -
创业公司倾力打造具有独立分析和解决问题的能力独立分析和解决问题的能力独立分析和解决问题的能力式医药平台，涵盖实体商品和技能服务类，一线品牌支持B2B+O2O现在
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一、岗位职责： 1、协助省区经理，指导所辖区域的产品销售及销售管理工作，确保辖区各项指标的顺利完成； 2、指导、激励所辖下属，打造高绩效的销售团队，以达成省 -
完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比，按照国家法定工作日休息，五险一金，有医药销售经验优先。
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1.有强烈的目标感和责任心，能协助店长达成目标。 2.协助公司管理门店事务，督导和培训店长提升店内指标，协助店长对重点顾客进行跟踪。 3.督导门店卫生，服务流程
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岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负
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