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岗位要求:
1热爱瑜伽,对瑜伽文化有一定的了解和认知
2.沟通能力强,具有良好的语言表达能力和人际交往能力
3.有销售经验和瑜伽馆经验者优先考虑
4.有较强的学
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成都连锁品牌
500平新店预售招聘
启动时间:5月15号
1.瑜伽老师5名
2.预售顾问10名
3.预售组长2名
市场大 环境好 周期35-40天左右
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岗位职责:
1. 负责瑜伽课程的推广与销售工作,提供专业的课程介绍和咨询服务
2. 维护客户关系,跟进客户反馈并提升客户满意度
3. 参与团队协作,
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岗位职责:
1、负责新店预售期间会员招募,积极推广健身服务,达成销售目标;
2、为潜在会员提供专业咨询,详细介绍会籍权益及课程安排,提升会员满意度;
3、维护客
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协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜
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1:负责在商场以及门店附近进行宣传;
2:负责对来健身俱乐部体验和参观的学生进行带领和详细绍。例如:会员所享受的课程信息、私人教练 的咨询、和健身器械的使用方
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高底薪+高提成+!!!
有经验的底薪(无责5000-8000)可谈!!!!!
1:学历、经验、年龄、性别不限
2:身体健康、有亲和力、表达能力强、善于沟通
3
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新店开业,招募大量创始员工
工作内容:
收集客户信息+维护
岗位:
刚完学瑜伽教培经没验,没课可或上者课时超费低?
私续教课率低,会配员合度低,留住
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1. 每月完成会员卡的销售任务,并为会员提供优质的顾客服务,包括外部市场拓展、邀约顾客和内场维护等。
2. 带领来访者、预约客户和会员带来的客人等人士进行销售介
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岗位职责:
1.积极收集和分析潜在客户的需求和偏好,为他们提供适合的会籍咨询和建议。
2.通过有效沟通技巧,与客户建立良好关系,推动销售。
3.协助团队完成日常
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工作内容:
1、遵守俱乐部中和本部门的销售流程及有关规章制度,服从管理,积极维护俱乐部形象;
2、负责会员卡的销售工作,并认真填写每日工作记录和有关销售报表,做
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#2026年百万项目诚聘
#武商奥莱商场新馆预售
#五公里内最大商业体
#启动时间3月
高端社区密集 人流量大
市场空白度高
【诚聘】
预售
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工作内容
1、为潜在会员提供专业咨询,推广新店预售会籍服务
2、维护客户关系,确保服务质量满足客户需求
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2、
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全国瑜伽冠军创办木已瑜伽品牌,全新店预售招聘。 岗位职责:
1. 负责新店预售瑜伽课程的销售与推广
2. 与潜在客户建立良好沟通,介绍瑜伽及普拉提课程
3.
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招聘岗位:
1.预售小组长2人;
2.预售人员15人;
底薪:3000-4500,14%高提点。
岗位职责:
1.参加瑜伽馆预售工作;
2.负责联络维护客户;
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有瑜伽教学及销售经验者优先
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岗位职责:
1. 负责游泳健身会籍的销售与推广;
2. 了解客户需求,提供专业的游泳健身建议;
3. 维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度;
4. 参与市场调研
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薪资详情
薪资范围:3000-8000元/月
底薪:2300元/月
职位详情
会籍顾问体育健身
慧康健身现招聘新店预售销售会籍顾问
项目介绍
装修好成品预售,成
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梓桐瑜伽连锁店,工作环境干净惬意,地处太原富人区,周边高档小区多,平台好;
薪酬靠谱,工资稳定,按时发放;
员工年轻有活力,团队氛围好;
馆里提供免费培训,免费
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一、工作内容
1.配合团队完成新店拓展会员工作;
2.做好客户的情况登记及线下维护跟进好每一位意向客户;
3.按时参加集体会议、学习培训等集体活动。
二、工作要
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勤奋好学,团结能干,服从安排,有挣钱欲望
善于沟通,有学习能力,接受新人
1. 负责品牌的销售及推广
2.根据营销计划,完成销售指标
3.负责维护客户关系,促进
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岗位职责:
1. 负责线下推广活动的策划与执行,提升品牌知名度
2. 参与新店预售活动,通过各种渠道吸引顾客关注
3. 与团队合作,共同完成销售目标,实现个人与
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发单页 增加微信量
介绍宣传品牌
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外场宣传
收集客户
邀约入会
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1.薪资范围4000-30000
2.底薪4400
3.提成方式:销售额提成加定金提成
4.银泰YAMA普拉提周年庆拓客
5.优秀员工免费参加普拉提教培,可留店
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1 工作要求:有过销售经验,性格开朗。
2 工作内容:地推发传单,客户维护。
3 工作时间:8小时制
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梓桐瑜伽连锁店,工作环境干净惬意,地处太原富人区,周边高档小区多,平台好;
薪酬靠谱,工资稳定,按时发放;
员工年轻有活力,团队氛围好;
馆里提供免费培训,免费
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有强烈的赚钱欲望,热情大方
工作内容
1、为客户提供专业的会籍咨询服务
2、积极推广新店服务,实现销售目标
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具
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岗位职责:
1. 负责瑜伽和普拉提课程的教学与指导
2. 与学员建立良好的互动关系,提供专业的瑜伽和普拉提体验
3. 不断提升教学技巧,确保课程质量和效果
任
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岗位职责:
1.指导会员进行瑜伽练习,确保动作正确性和安全性;
2.设计适合不同年龄和水平的瑜伽课程;
3.维护良好的课堂秩序,确保环境舒适、卫生;
4.参与组