芜湖三山詹记 储备干部
5-6K 芜湖 1-3年 大专
因业务发展需要，现招聘储备干部（不接受应届生） 岗位要求 1、20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，经验丰富者可以放宽学历； 3、有食品、餐饮、零售- 储备干部 、招聘人数：2人 薪资标准：6000-9000 任职资格： 1、18-28岁，男女不限； 2、讲究个人卫生，五官端正，身材匀称； 3
任职资格： 1）全日制本科毕业生和研究生； 2）有清晰的职业规划，目标感强； 3）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆境商和情商； 4）热爱医药零售行业，认
岗位职责： 1、参与区域门店运营全流程管理，包括门店日常运营监督、商品陈列优化、库存管控、服务标准执行等环节，保障门店运营规范高效。 2、负责区域运营数据的汇总- 有管理经验、有过奶茶店的经验优先，会调饮优先考虑
- 学泡茶切水果做奶茶 操作简单现学现会 工资待遇好商量 员工氛围好
属于内部培训岗位，主要针对有想法但缺乏经验的人，前三个月跟着主管或者是经理开拓市场，三个月后从事市场部或人事部的管理层，负责人事管理或者市场团队管理 任职要求- 沧州深耕13年食品企业招聘 岗位职责：店面产品推广与销售 职位要求：年龄30-40周岁，有店长的工作经验，喜欢销售工作，沟通能力强 工作时间： 夏季 7
任职资格 1、2023年以后一本以上学历毕业生 2、能够接受基层学习、工作的锻炼，愿意挑战工作压力 3、吃苦耐劳，学习能力强，德才兼备，有较高的情商； 4、热爱
温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 储备干部 ——市场主管——市场副经理——运营总监——经理 1、年龄18-28岁
任职要求： 1、大专及以上文凭，火锅店前厅或后厨管理工作经验。（应届毕业生可放宽条件） 2、年龄要求20-30周岁 3、要求必须前厅及后厨各岗位实习通岗 4、实- 兼职伙伴：16-20元/小时 1.时间灵活，可以根据提供的时间安排。 2.初中及以上学历 3.动手能力强，喜欢餐饮。 4.积极乐观，有良好的服务意识。 全职伙伴
- 1.薪资待遇：时薪17起，五险、团体保险、业绩提成、三节奖金，综合薪资3800-7000元。 2.基本要求：年龄18-30岁，男女皆可。 3.个性要求：吃苦耐劳
储备干部—市场主管—市场副理—市场经理 第一阶段:了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验储备能力，建立基础人际关系。薪资为无责
岗位职责: 1.负责动物养殖、健康管理和疾病预防工作 2.参与动物养殖流程的优化和技术创新 3.协助开展动物养殖相关的研究和数据分析 任职要求： 1.具备动物- 因企业发展壮大，急需一批有志于在零售商超大展拳脚的小伙伴，只有你有恒心，能够在爱购坚持下来，机会说来就来。如果是短期过渡的盆友，我们目前不考虑。 任职要求:35
晋升机制:储备干部—市场主管—市场副理—-市场总监—市场经理 第一阶段:了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验储备能力，建立- 一、薪资待遇： 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元， 2.对申请需要住宿的
温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 见习主管 ——市场主管——市场副理——市场总监——市场经理 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业
【薪资待遇】: 1、底薪5000+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资7000-15000; 你的能力决定了你的工资更高。 2、系统培训:新伙伴的入职
【薪资待遇】 1.底薪6000+提成，还有额外的业务提成（能力决定高薪） 2.绩效奖金，丰厚的年终奖; 3.传统节假日福利以及精美礼品; 4.提供宿舍，距离公司- 1、愿意学习中央空调维修售后工作。 任职资格 1、暖通、电气、机械制造等相关专业。 2、积极向上，吃苦学习，有想法! 3、思维敏捷,沟通无障碍, 本科及以上学历
- 温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 储备干部 ——市场主管——市场副经理——运营总监——经理 1、年龄18-28岁
工作内容：负责车险客户报案接入相关信息记录工作。 二、任职要求： 1、 大专及以上学历，18-35岁 2、 打字速度每分钟40个字以上； 三、薪资待遇： 5- 岗位职责： 1、协助生产主管进行日常生产管理工作，确保生产计划的顺利执行； 2、参与生产线的流程优化与改进，提升生产效率和产品质量； 3、负责生产设备的日常维
【主要职责】 1、全面学习并掌握门店日常运营各环节，包括导购、产品陈列、库存盘点、开店、打烊流程及环境卫生维护； 2、深入学习并精通所有产品知识，能向顾客清晰介
大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历- 大专本科生，无经验可以培养，入职就是技术师职称，正式工当月缴纳五险一金，自动化车间！ 招聘岗位：储备干部、技术师（无经验可培养） 招聘要求：大专及本科学历
- 厂区扩产：入职是正式工，当月缴纳五险一金 招聘岗位：技术师/储备干部 工作内容： 1. 操作生产自动化设备，确保其正常运行并及时进行维护 2. 自动化检
- 厂区扩产：入职是正式工，当月缴纳五险一金 招聘岗位：技术师/储备干部 工作内容： 1. 操作生产自动化设备，确保其正常运行并及时进行维护 2. 自动化检
吉兆餐饮储备干部招聘信息页介绍
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