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公司提供:完善的晋升空间、节假日带薪休假、双休、购买五险、下午茶、近地铁口!!
可接受其他行业、教育行业优先!!!(不接受小白)
岗位职责:
1.负责广州校区
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招聘专员岗位:应届,没有招聘经验的勿扰,互联网在线教育行业招聘hr优先
【岗位职责】
1、根据公司的用人需求,深入业务,参与制定招聘计划;
2、拓展、甄别、选择
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1招聘课程顾问老师销售老师和教学老师
2会给销售进行入职培训
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你是否渴望在人力资源领域一展身手,成为企业人才发展的幕后推手?现在,机会来了!
我们是谁
我们是一家处于高速发展期的 [公司行业] 企业,秉持着创新、进取、共赢
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工作时间:早上8:30 下午5:30下班 包住宿 生日福利 待遇好
内容:招聘所缺岗位
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岗位职责:
1、 负责公司内外部招聘,配合人力资源工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;
2、 完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信
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1.简历的筛选与甄别、预约,应聘人员初试。
2.员工档案的管理、归档,员工转正及晋升考核。
3.劳动合同的管理。
4.考勤核算,薪资核算、餐费核算。
5.月初各
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岗位职责:
1.负责组织和实施公司人才招聘工作,包括策划招聘流程和方法;
2.参与人才选拔,协助进行面试和评估,确保人才质量符合公司标准;
3.负责员工配置工作
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岗位职责:负责公司内部招聘人员补充 考勤管理以及领导安排的其他事宜
任职要求:办公软件精通 可以独立面试
岗位福利:试用期无责2800 转正3000+200全
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一、岗位职责:
1、负责医院人力资源的招聘、培训、薪酬、员工关系等管理工作;
2、协助制定并执行医院人力资源相关政策,完善人力资源管理体系;
3、协助处理员工关
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工作内容:
1、负责组织和实施全面的招聘工作,包括人才的筛选、面试安排及入职流程;
2、管理和维护员工的人事档案,确保信息的准确性和档案的完整性;
3、参与制定
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1.负责招聘
2.登记员工入职,异动,离职等相关流程。
3.信息管理与员工档案的维护。
4.其他人事日常工作。
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岗位职责:
1.负责公司招募计划制定、收集、和管理应聘人员的相关资料。进行简历筛选,安排应聘人员面试工作,按时完成本岗位的招聘需求;
2.负责自身招聘数据的记录
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公司以00后,95后为主,公司氛围轻松,领导超级好,福利多多,有晋升渠道,工作环境轻松, 不加班~
薪资待遇:
综合薪资6-8K,底薪4000(有能力者底薪
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岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
2.设计和实施员工培训计划,确保新员工能快速掌握公司业务知识;
3.参与制定人力资
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主要负责给公司内部招聘员工
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【工作内容】
1.筛选简历、邀约面试人员
2.有一定的沟通表达能力
3.上班时间:早上10:00-19:00(午休12点-2点,2小时)
不加班!!不加班!!不
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要求年龄19到25,有招聘经验会做表格
上班时间9.30到6点午休一个半小时
星期天固定休息,每个月15号发工资
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我们是一家深耕租赁领域多年的专业租赁公司,凭借优质的房源和贴心的服务,在市场中树立了卓越口碑,业务持续拓展,现因发展需要,诚邀优秀的人事专员加入我们的团队!
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1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息
的发布和更新;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初
试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、转
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一、基础人事管理
1. 入离职管理
办理员工入职手续(合同签订、档案建立、系统录入)
处理离职流程(工作交接、社保停缴、离职面谈)
管理员工档
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【职位描述】
1.根据公司业务发展需要,进行岗位招聘、简历筛选和面试环节沟通
2.做好员工管理,落实各项劳动用工规范,提高员工满意度;
3.做好各类数据报表的统
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岗位职责:
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘活动,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排和参与面试。
2.管理员工入职和离职过程,确保所有相关手续得到妥善处
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1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,入职员工培训;
3.公司内部员工档案的建立与管理;
4.负
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人事专员岗位要求:
1.具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2.负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见
3.具有优秀书面、口头
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岗位职责:1.负责公司内部人员的招聘,接待及面试
2.负责员工入职离职手续办理,员工劳动合同签订,续签与管理
3.负责来访客户登记统计
4.负责公司一些行政事务
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基本要求:
1.会熟练操作word,特别是Excel
2.年龄23-35期间
3.能独立完成面试工作
4.熟悉电销优先考虑
5.普通话标准
工作职责
1.负责
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【公司简介】
我们是一家快速成长的多元业态企业集团,旗下拥有:
深圳多間公司:高端中餐私房菜、西餐厅、精品民宿
香港:餐飲業務(同品牌连锁)
秉承“
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岗位职责:
1. 在家兼职协助处理日常招聘事务,确保流程顺畅
2. 参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排
3. 支持团队建设活动,促进员工关系和谐
4.时间
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任职要求:(能随时到岗!)
岗位职责:
1、负责招聘网站的招聘工作
2、发布招聘信息,筛选简历,邀约面试 ,面试跟踪与维护工作
3、招聘渠道开发和维护 ,完成招