-
【岗位要求】
形象气质:形象端正、身材气质佳,举止得体
专业优先:舞蹈、艺术、航空类相关专业优先考虑
沟通能力:谈吐优雅,具有良好的表达能力和亲和力
其他要求:
-
岗位职责:
1、协助副总经理处理日常工作:负责安排和协调副总经理的工作日程,包括会议、行程等,并跟进各项任务和项目进展,确保按时完成。
2、制定策划方案:协助组
-
大学生优先
要求能出差
岗位职责:
1. 协助部门内部文件的整理与归类,确保信息的准确性和安全性;
2. 需要根据工作需要出差,协助完成部门安排的其他相关工作;
-
招助理一名,形象良好!
100一天,日结,可包住!可短期到年底
工作内容,负债店里的简单卫生收拾,养一只猫,偶尔整理下屋内,门店在小区里面,平时没客人来,也不会
-
岗位职责:
1. 沟通协调:负责各关联公司与董事长间的上传下达,确保信息传达及时准确。
2. 文案支持:撰写董事长所需讲话稿、报告、邮件等各类文案,把控内容质
-
985、211大学毕业生优先
要求全日制本科2A及以上学历,第一学历为本科,汉语言文学类、化工类、管理类专业优先。
1、按照领导要求,起草关于公司综合性的报告
-
岗位职责:
①负责公司事务性工作,确保公司年度目标的顺利实现。
②编撰公司公众号软文、运营管理公司视频号,建立公司的品牌形象,提升公司在行业内的影响力和知名度。
-
1.负责新办公室装修;按照公司快速发展需要,临时和新办公室装修寻址、费用评估与管控;办公室规划策略;管理工程实施过程;监控进度和质量;组织工程验收与改进追踪;新
-
岗位职责:
1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
2、行政管理体系搭建、办公区域租赁装
-
岗位职责:
1.执行公司各项规章制度,监督各部门落实情况,确保工作规范有序。
2.统筹管理公司行政事务,包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。
3.负责公司各
-
岗位职责:
1.统筹管理公司行政事务,确保部门间工作的顺畅进行。
2.制订和完善公司的管理制度,监督各项制度的有效执行。
3.负责组织和监督公司内部会议及活动,
-
整体负责公司后勤
有经验者优先
-
工作内容:
1、负责公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
2、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
3、负责公司的人事管理
-
整理资料,有驾照,会操作电脑。
-
岗位职责:
1、制定/修订行政管理制度(如档案、公文、物品采购领用等管理制度),监督执行并优化;
2、统筹管理公司食堂、宿舍、保洁等后勤服务等工作;
3、统筹管
-
岗位职责:
1. 制定和实施行政管理策略,确保办公室日常运作顺畅。
2. 协调内部部门间的工作流程,确保各项事务高效执行。
3. 组织和管理公司内外的会议及活动
-
工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、组织实施公司内部行政制度,确保行政运作高效顺畅;
3、处理公司与外部机构的行政事务,维护公司形象与关系网
-
岗位职责:
一、 行政统筹与管理
1、协调跨部门协作,督办决议落实。
2、保障日常行政运行。
二、 人事管理执行
后期重点: 薪酬绩效数据统计、执行跟踪与反馈。
-
1、公司内务管理;
2、公司行政管理;
3、公司人事管理;
4、对接政府部门;
5、上传下达等工作;
-
协调能力和沟通协作能力,善于调动团队成员的工作热情与积极性,能独立按时的完成工作任务。
1.公司的日常行政工作,办公区域的环境维护,快递的收发等。
2.公司办公
-
岗位职责
1、负责组织公司员工的招聘及各项行政、人力资源的规章制度的制订、修改、完善、打印复印、分发和登记工作;
2、负责公司的后勤保安、宿舍、食堂、环境卫生、
-
岗位职责
1、负责公司对内对外的组织协调,包括日常行政事务保障、接待管理工作、重要会议、重大活动组织、对外公共关系维护和管理;
2、负责公司行政制度管理体系建立
-
岗位职责:
1.统筹规划公司的行政事务,制定并执行行政工作计划,确保各项工作高效有序进行。
2.负责组织和安排公司各类会议,撰写会议纪要,跟进会议决议的执行情况
-
1.高薪诚聘行政主管1名
2.对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策,负责单位的直接工作。配合各单位处理与人事相关的一切日常事务,协调好日常行政关系,顺利完成
-
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,提升办公效率;
2. 组织协调公司内部各类会议及活动,确保顺利进行;
3. 制定并执行公司行政管理制度,监督
-
岗位职责:
1、负责职场规划:制定与优化集团职场建设标准与配置模型,对现有职场的空间利用率、设施状态进行定期评估,提出优化和调整方案。
2、负责职场建设项目管理
-
岗位福利:
五险一金,周末双休,节假日值班补贴,八小时工作制,年终绩效
沟通协调能力较强,有上进心,服从安排,有吃苦耐劳的精神,工作主动性强!
-
1. 公司日常行政事务的统筹管理。
2. 行政费用的预算、管理和控制,确保费用合理使用。
3.公司固定资产的管理,确保资产安全和有效利用。
4.公车的使用和管理
-
基本要求:大专以上学历,18到35岁;身体健康,孝敬父母,吃苦精神;思维敏捷,表达能力强,喜欢美容养生行业,心态积极向上
(1)负责公司行政后勤服务
(2)
-
1.能够独立梳理公司内部机制
2.对公司人员管理一丝不苟
3.有效衔接好各部门工作对接