行政专员
4-7K 厦门集美区杏林 1-3年 大专
岗位职责： 1. 负责公司内部各项日常事务的协调与处理 2. 负责招聘工作的组织与执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等 3. 负责办公用品及其他物资的采购与
岗位职责 1、负责公司日常行政运营工作，包括办公环境维护、文档管理、来访接待、餐卡办理、办公用品发放确保办公秩序的正常运转。 2、食堂与后勤监督：监督食堂的菜
岗位职责: 1.日常行政管理：办公用品采购、领用与台账管理，办公环境维护、固定资产登记盘点、快递收发、会议室统筹管理等。 2.福利管理：下午茶、节日福利、员工
岗位职责： 1. 负责管理层及客户的商务出行驾驶；负责公务车辆的保养、年检、保险及安全管理。 2. 负责办公室设备、网络等基础设施维护；负责办公用品、固定资产- 岗位职责： （一）人事管理模块 1、招聘配置：根据各部门用人需求，制定招聘计划，通过多渠道发布招聘信息，筛选简历、组织面试、跟进录用流程，确保核心岗位及时到岗
岗位职责： 1、负责组织和实施公司的人事行政相关工作，确保流程顺畅高效。 2、撰写和发布职位招聘信息，筛选简历，组织面试，协助完成员工入职流程。 3、管理公司人
【岗位职责】 1.人力资源战略执行（人）： 负责公司及各事业部的人才招聘（侧重AI人才及职教行业人才），建立人才梯队； 设计并实施针对性的员工培训、绩效考核与激
岗位职责： 1、负责搜集相关国家及地方建筑业政策信息，及时了解资质管理相关政策；负责公司工商、建设主管部门各项资质证书的申请、维护、年审、升级等工作；负责技术人
工作内容： 1. 学员档案管理、课程排班及考勤统计； 2. 教学物料（画材/画具）采购、入库与盘点； 3. 校区环境维护、安全巡查及设备报修； 4. 试听课接待
岗位职责: 1. 参与人力资源体系搭建与优化，协助制定并执行相关管理制度； 2. 负责招聘全流程工作，组织面试实施，保障人员及时到岗； 3. 管理员- 岗位职责： 1、负责门店酒店账务统计汇总 2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据； 3、协助运营做好每天门店数据统计收集工作 4
工作内容 1 接待进店客户 2 提供各种试吃产品 3 给进店客户分发到店礼品 工作时间 早8晚5 不加班 薪资待遇 4000+提成＋社保 福利：管吃管住- 岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，做好前台来电的接听与转接； 2、负责日常办公环境维护，确保前台及公共区域整洁有序； 3、协助办理行政事务，
岗位职责: 1. 负责公司日常现金收支及银行转账操作。 2. 确保所有财务交易的准确性和及时性。 3. 协助上级领导完成部门日常工作，并向上级汇报工作进展。 4
任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年及以上人事行政相关工作经验者优先。 3. 熟练掌握招聘全流程运作- 1)负责公司前台接待工作； 2)负责人员招聘，维护及开拓招聘渠道，收集应聘人员简历，安排面试，并初试； 3）负责员工考勤、薪资核算； 4）负责员工入离职办理，社
- 工作内容 1 接待进店客户 2 提供各种试吃产品 3 给进店客户分发到店礼品 工作时间 早8晚5 不加班 薪资待遇 4000+提成+社保
岗位职责： 1、人事档案归档与保管。 2、工作餐安排，垃圾分类处理。 3、每月检查公司车辆出入登记与报备数据。 4、安排保洁人员厂区公共区域内保洁处理。 5、每
岗位职责： 1. 参与企业文化建设，提升组织凝聚力； 2. 负责考勤管理，确保员工考勤数据的准确性； 3. 管理绩效考核流程，保证考核结果的有效性。 职位要求
工作内容： 1、日常人事事务性工作：人员招聘、入职、离职管理 2、公司内部团建活动策划及执行 3、公司企业文化宣导与管理 4、其他行政事务 有3年以上人事工作经
岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的管理与协调，确保办公环境的高效运转； 2、组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障相关流程顺畅； 3、管理公司固定资产- 岗位职责： 1、负责公司招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案信
岗位职责： 1、负责公司客户的来访和接待； 2、负责办公区域环境卫生的管理和维护； 3、负责公司办公用品管理和固定资产管理； 4、负责员工午、晚餐报餐统计工作；- 岗位职责： 1、 管理文件体系，做好文件收发台账和归类存档； 2、 负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 3、 协助部门负责人做好其
1、贯彻执行公司各项规章制度，监督、检查其他部门员工守则及各项规章制度执行情况。 2、负责完成公司人力资源工作，做好人员入转调离等各项流程手续; 3、负责组织完- [岗位职责]: 1.需配合拍摄同事帮忙产品展示（无需露脸哦，需要白皮，手和小腿出镜即可，介意的不要打招呼~） 2.负责日常公司行政管理工作，确保办公环境整洁有序
- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持后勤团队，确保办公环境的顺畅运行； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1
岗位职责: 1. 负责公司行政事务的协调与日常管理工作 2. 协助开展人事基础事务及财务相关流程支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级
1、建立公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度的建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项工作和各类规章制度的实施，配
岗位职责： 1、对厂区三废、化学品的监督管理、安全隐患的排查治理和事故的跟踪处理。 2、对员工进行安全、环保、消防相关培训及消防与应急预案的演练。 3、负责环保
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