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正规集团企业直招,国内46+分公司,现有员工2000余人
管理层待遇面谈
底薪7k+团队奖金+团队提成
岗位职责:
1、根据公司提供的优质资源,通过拨打电话跟客
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岗位要求:团队经理,负责谈单,培养新人,指导手下员工邀约
薪资待遇:无责底薪+提成+各种奖励
!!!在职月平均薪资:10K-19K!!!
公司员工福利:
1
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【公司优势】:目前深圳3家门店 欢迎带队加入!
公司拥有丰富的行业经验 稳健经营10年以上;互联网金融行业是最有“前途”和“钱途”的行业我们提供同行业具
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一、工作内容:
1、筹建团队:负责组建自己的销售团队,并进行团队的管理、辅导、带领团队完成公司任务指标
2、售后服务:负责公司老客户的维护并进行二次开发
二、
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岗位职责:
1.制定销售策略与目标,带领团队完成销售任务;
2.管理客户关系,确保客户满意度和忠诚度;
3.优化销售流程,提高团队效率;
4.与市场保持沟通,掌
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【任职要求】:
1、年龄25-35周岁,男女不限。
2、有带教培训能力,会做数据分析。
3、有金融电销管理、销售管理2年经验的优先。
【岗位职责】:
1、带领
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职位说明:
1.负责团队员工日常管理,业绩绩效考核及激励等工作、并监管培训和执行效果;
2.团队扩编人才招聘事宜;
3.人力配比执行、人效提升、专业业务技能提升
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公司是集团型大公司,全国100多家门店,晋升空间大,薪资相比同行业较高。提升速度秒杀传统行业,公司2019年彻底实现全国化,全国68个城,上千个主管职位,800
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职位详情
其他类型团队 电销团队 5人(含)以上
企业(ToB) 商务谈判能力 团队管理能力
可带团队 薪资面试细谈
【我们能给你提供的】
1、环境是舒适的
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< 金融经理
金融产品经理岗位职责
职责描述:
1、制定符合中心店经营和客户需求的汽车金融产品方案并推进,确保持续优化金融产品;
2、根据中心店导向分配金融渠
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职责描述:
1、围绕公司下达的经营指标,制定团队月度、季度、年度等业务目标及工作方案,并组织实施;
2、策划、制定展业部营销方案,带领并督导团队成员开展营销工作
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少年,你五行缺伯乐!~想在成都买房的请过来
为什么选择贷款行业?
1.收入高
2.学习金融方面的知识
2.拓展自己的人脉。
与其他行业不同,做贷款业务吃的并
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#不打电话!不打电话!不打电话!
#负责意向客户维系,谈单促单;
#底薪+提成(具体面议)特优者、高底薪;
【岗位职责】
1、每日指导完成团队人员业务指标,工
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一、岗位基本信息
- 岗位名称:金融销售团队长
二、岗位职责
1. 业绩统筹管理:依据公司整体业务目标,制定团队阶段性销售计划,分解业绩指标至个人
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有销售经验,具备优秀的销售能力和管理能力
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急招团队长数名与业业务员!
【工作内容】
1.设定团队目标,规划工作策略。
2.日常培训。
3.监督日常运营,确保任务高效完成。
4.协助组员谈单。
5.风险管
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团队扩充,现诚聘高薪助贷团队!需要有经验!!
应聘条件:1年以上金融贷款行业销售团队管理经验,可团队入驻
1+4以及1+10团队,考虑机会的团队负责人可以联系我
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接受空降,公司配组员
公司业务为客户提供贷前、贷中及贷后服务,(成交机会多 易开发)
银行产品都做;个人信贷直客、车抵房抵、公积金贷、企业贷等,范围广,合作渠
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带团队·创高收·金融精英的巅峰舞台
我们不要纸上谈兵的将军,只要能带队打仗的统帅!
若您手握金融利剑,胸怀团队雄心,这里给您整装待发的军营!
我们给统帅的
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非中介,公司直招不刷kpi 不收费 面试入职由本人负责,诚心招聘,岗位全部真实,双向奔赴,公司扩招无经验学历要求详情往下看,觉得合适可以发私信。
1、岗位福利:
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选择一定大于努力!!金融贷款行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是,案例频发欢迎来公司调研!【职位描述】
1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打
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我们的工作是——
1. 联系公司的老客户;
2. 对接售后服务;
3. 通知并陪同客户参加公司举办的各项活动,包括领礼品、健康体检、武汉周边一日游或省内外及国内
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任职要求:
1.想要长久赚钱的,一定要做强做大,公司有资源方法提供。
2.目前需信贷业务团队长岗位,随便月入3-5万
3.要求干事利索
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【高薪诚聘】谈单主管
无需从零搭建,入职即带成熟电销团队,专注成交、快速创收!
因团队规模扩大,需招聘想拿高薪的精英。公信息全面,容易开发。司提供精准客源,
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一、岗位职责
1. 带领团队完成所辖团队的团队业绩;
2. 贯彻执行公司的业务策略,落实公司的进度计划;
3. 根据所辖团队的任务,制定所辖团队的具体策略
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我们是10号发薪!!提成周结!!!
【岗位职责】
1、熟悉各大银行货款产品;
2、团队日常管理工作、落实完成团队目标;
3、负责带领团队完成客户的开发和转化,
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任职要求:
1:有丰富的团队管理经验
2:熟练分析通话量、转化率等数据,懂客户需求,能给团队提供实战性的销售策略支持
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1 寻找意向客户
2 协助客户完成整个融资流程
3 跟银行沟通细节,
4服从公司规章制度
5商务谈判
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岗位职责:
1. 领导并推动房产销售团队的全面发展,制定销售策略与计划(主要是线上的数据);
2. 负责团队管理,提升团队凝聚力和销售业绩,确保团队目标的达成;
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1:有做过高客单价销售(10万以上)
2:对会议营销的模式有了解
3:带团队经验3年以上(8人以上团队,30人以下团队),并取得之前公司前三的成绩
4:曾年收入