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岗位职责:直播间开播写写字,别担心写字丑,干就完了有手就行。准时开播。
任职要求:会简单化妆,不要求专业有自己的审美,活泼开朗爱笑,收敛一些不要嘲笑。(懂穿搭形
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急招团播高级化妆造型师!
有传媒公司化妆经历优先!
不是主播 就是化妆师!!!!!
岗位职责:
1.负责给公司主播做妆造,幕后化妆不用上镜,给主播做试镜妆造
2
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岗位内容:
1. 立足公司市场需求,策划、组织并执行各类媒介营销活动和广告投放计划;
2. 负责媒体资源开发,并与媒体代理商、广告主建立深入合作关系;
3. 监
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1:英语老师2名,
2:数学,语文老师各1名
3:幼师3名有经验者优先
岗位职责:热爱教育事业,有责任心,有爱心
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AI影视编剧
**公司名称:**昆明原坐标文化科技有限公司
**工作地点:**昆明市盘龙区霖岚国际B座1207
**工作性质:**全职|坐班制
昆明原坐标文
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职位描述
1、负责线下沉浸式体验项目的创意策划全流程相关工作。
2、独立撰写、完善线下沉浸式体验项目的策划方案,并达到汇报及下发标准。
3、负责但不仅限于沉浸式
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1.有剧本创作行业经验,能够参与学校剧本创作工作,
2.参与平台项目创作,承担工作室授课,
3.承担平台工作室剧作课程
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按要求编写故事,不要求你有多高的能力,热爱想干,最重要。
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参与影视选题及剧情发展头脑风暴。
根据确定的选题和剧情,细化分镜头。
要求对文艺有内心的热爱和追求,具有超级丰富的想象力,具有良好的中文写作功底。
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1、 根据剧情梗概完善剧本
2、将短篇小说剧本化
3、对武侠、宋史、北宋文坛有一定认知
带作品聊(可以非专业内,但必须要写过东西)
不用打招呼尬聊,直接
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任职要求:
若干名:需熟练掌握CorelDraw、Photoshop、Adobe InDesign
2. 图文快印后期制作 若干名:要求有相关工作经验
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工作内容:1.根据客户需求,在资源库中筛选高度匹配的异性人选,为客户提供专业的婚恋匹配建议,推送合适的交友对象。
岗位职责: 2.负责客户的全流程婚恋服务,从
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1、负责影视剧本的编写;
2、根据故事创意提交故事梗概;
3、整理提纲,设计戏剧性情节,并撰写剧本和编写脚本;
4、与拍摄执行、后期、动画等各部门合作,沟通与修
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岗位描述:
ai短片全链路标注,故事脚本模型评测分镜模型标注评测,优化ai短片生成
岗位要求:
本科及以上,戏剧与影视学、电影学、传媒、广播电视编导、导演、摄影
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岗位职责:
1. 改写模型根据用户提示词给出的caption内容。改写内容包含风格特点、内容总结、静态描述、背景音频四个方面。
2. 结合人工智能技术完成图
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我们是成都腾龙文化,专注打造新生代人气主播组合,现面向全网招募热爱直播的你,一起开启闪耀星途.
一、工作时间
1. 每天直播4-6小时,分2-3场排班,不用熬
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岗位职责:
1.负责短剧项目的剧本创作,包括但不限于故事梗概、人物小传、分集剧本的撰写。
2.深入研究短剧市场动态与用户偏好,参与前期选题策划,确保内容方向符合
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岗位职责:
1.参与部门项目剧本及相关的项目报告、故事梗概与大纲、人物小传等的编写工作。
2.配合公司影视项目的开发、策划和提案,对公司提供的剧本和项目提出建设
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岗位职责
1.依托公司专属小说库,筛选适配AI漫剧、仿真人剧、短剧的优质改编素材。
2.借助AI工具,完成小说改编、分集拆分、脚本撰写,输出符合赛道风格的剧本。
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岗位职责:
能够独立完成广告片、宣传片策划提案、解说词,剧本、脚本创作;
任职要求:
1 擅长影视创意、影视类型文案,宣传片、专题片,汇报片,纪录片
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极光电影招聘摄像师或摄像助理啦!都接受小白,应届毕业生哦
1.年龄要求98年之后,可以不会但是要愿意学。
2.工作内容:有拍摄的时候拍摄,没有的时候在公司剪辑后
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主要需要有传媒人事经验的 招过主播的优先
岗位职责:
1. 负责员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职、培训、考核等;
2. 设计和实施员工绩效管理方案,
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1、招募岗位:前台、人事、娱乐主播
前台:负责日常接待和其他直播相关工作
人事:负责招募主播,后期可转运营
主播:娱乐主播
2、要求
前台:亲和力强,形象气质
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根据发展需求对公司的公众号和抖音等平台进行维护和推广。负责团队日常管理,建立高效、规范的运营管理体系,完成公司各项指标任务。
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公司实力雄厚,全国前五、团播榜常居第一,连续两年西南嘉年华第一,千人成熟团队,配套齐全。
薪资待遇
1. 免费培训,培训补贴100元/天,无恶意违约金
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岗位职责:
1. 负责ToB销售,直接负责本地商家,企业客户的开发,商务洽谈,签约及回款,维护老客户,挖掘复购与转介绍;参与业务培训与考核。
主要销售:A
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职务详情
新媒体短视频业务,风口项目,简单易上手,无责底薪高提成,轻松月入过万。优秀者可以双休~
岗位职责
1、公司提供优质精准客户资源,线上洽谈业务。
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岗位职责:
1. 负责传媒公司人事管理相关事务的组织与实施
2. 协助开展人才招聘、人员配置及团队优化工作
3. 参与员工关系维护,推动企业文化建设
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岗位职责:
1. 负责日常招聘邀约,安排人员面试;
2. 需要具备较强的沟通能力和社交能力;
3. 上班时间早上十点到六点
4. 休息是每周一公休,3000加提
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岗位职责:
1. 负责组织人力资源规划,统筹人员招聘、配置与优化;
2. 组织开展员工入职、转正、调动及离职等全流程管理;
3. 维护人事档案及基础