线下拓展运营
5-6K
太原经验不限大专
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薪资待遇 1、无责底薪3500+绩效1500+提成+奖金 2、办理五险一金、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐金，交通便利宿舍离公司步行5分钟3、公司设有丰厚 -
拓展市场。地推营销， -
工作简单，赋能产业，需要有上进心的合伙人，有赚钱欲望的，吃苦耐劳的，懂的经营管理，开拓市场，地推销售，主营，商铺防盗联网报警服务。防盗，防火，商铺免费使用设备， -
线下运营高底薪加提成
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我们在太原有六家分公司，郑重承诺此次招聘属于公司直招，不收取任何费用、不拖欠工资、免费培训，一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善得福利待遇。 一、薪资福利待 -
公司周六日双休，法定节假日正常休，另外享有小寒暑假，员工有节日福利，生日会，读书分享会，周年礼物，定期团建等，缴纳五险，上班时间早8：30-晚6：00，中午12 -
【公司产品】百度安全生产视频AI分析产品 【薪资福利】薪资6k——8k，业绩提成上不封底； 五险一金、双休、法定节假日 【岗 -
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 岗位职责: 1. 负责线下活动的策划与执行，提升品牌影响力 2. 增强顾客互动，提高顾客满意度和忠诚度 3. 有效管理线下
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工作简单 回复顾客 扩展业务 -
中国移动因业务需求招聘外出营销人员，男女不限，年龄:20-40岁。工资面议(底薪加提成)!
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、作为学校的前台接待，提供访客服务和电话接转； 3、支持培训学校的行政团队，确保办公流程的顺畅进行 -
1、负责为绘本馆招生工作 2、工作时间灵活 3、薪资提成高 职位福利：节日福利
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岗位职责: 1.负责组织和实施线下拓展活动 2.与团队成员协作，确保活动顺利进行 3.参与活动策划，提升活动效果和参与者体验 任职要求: 1.具备出色的组织和
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岗位职责：每日通过抖音小红书发布主管安排的帖子 评论私信 任职要求：30岁以内 活泼开朗 岗位福利：不定期团建 生日福利 都是年轻团队 帅哥美女超多 -
管理主播 携带主播 任职要求: 1.有直播运营工作经验者和销售工作经验者优先! 2.擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主 动，具备学习意识，有良好的团队 -
1.负责公司全媒体运营，扩大公司影响力。 2.负责整体市场工作计划的制定、部署以及监督实施，提升品牌知名度与认同度。 3.负责公司自然流量获客，整合资源，制定线 -
岗位职责： 1、负责搭建和运营用户社群，负责用户群的活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等执行，打造高粘性用户。 2、设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留 -
招聘岗位：店员 上下班时间：8：00-12：00 14：30-18：30 薪资待遇：综合底薪4000+提成 月休：四天，节假日有休 工作内容：管理社区群，做
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岗位职责： 1、从事抖音学校推广和教学工作；2、负责与让学校抖音火起来，拍摄➕策划；3、参与协助学校的各种活动； 职位任职要求： 1、国内外本科院校相关毕业（含 -
1.内容策划与制作：根据品牌定位和产品特点，进行内容策划和制作，包括文案撰写、图片设计、视频制作等，确保内容符合小红书平台特点和用户喜好。 2.社区运营与推广： -
岗位职责： 1. 负责视频平台的日常运营工作，包括视频发布、编辑、推广等； 2. 制定视频运营策略，提高视频播放量、互动量和粉丝量； 3. 负责视频内容的策划、 -
工作内容：能够独立运营店铺，有两年以上的经验；可以灵活使用各种推广工具软件；了解电商运营各个平台的使用模式，了解付费运营并且会操作。 任职要求：大专及以上学历
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工厂+设计团队+运营中心 打造O2O闭环模式 线下业务团队（公域）+抖音（公域）微信（私域） 要求： 1、团队合作精神 2、3-5年私域流量运营经验 3、有团队 -
1 、大专以上学历或优秀应届生。（高中及中专学历如果电脑基础好也可优先录用）要求 : 专科以上学历，年龄20--35，英语/计算机专业优先。2 、积极上进、善于 -
职位描述： 此职位是针对国际网络平台的全英文推广： 1、阿里国际站，官网平台的运营及维护 2、公司产品上架、维护、推广 3、通过后台操作，提升曝、点、返数据 -
岗位职责： 1，负责客户电子招标技术支持； 2，负责接听客服电话； 3，负责维护客情关系； 任职要求： 1，人品端正，无不良嗜好； 2，能接受出差，每周1-3天 -
抖音运营，线上获客，视频推广
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岗位职责: 1. 负责制定和执行山西众帆餐饮管理的运营策略 2. 监督日常运营活动，确保服务质量和客户满意度 3. 领导团队，提升员工绩效和团队协作能力 任职
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岗位职责: 1.负责店内日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 2.监督并提升服务质量，增强顾客满意度 3.协调团队成员工作，对健康服务行业有热情，能够提供优质的服
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岗位职责： 1.根据公司安排运营店铺 2.开发新产品维护老产品 3.管理店铺绩效及库存 4.达到公司目标销售额 入职要求： 1.20-35岁，统招大专及以上学历
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