-
汽车销售
基础获客
客户更近
-
独有APP,支持全国提车,方案固定。无需经验即可操作,
-
驻马店祥瑞诚汽车集团,因业务发展,诚聘销售经理三名,总经理三名,901后优先,待遇丰厚,详情面议。
-
岗位职责:
1.销售战略执行:根据厂家下达的销售任务,结合本店年度目标,制定并执行完成的年度、月度销售计划,进行目标分解和落实;
2.销售指标落实:负责公司下达
-
工作内容:日常二手车销售,会开车,沟通能力。
-
任职要求:1.年龄25-45岁
2.要求会开车
3.有汽车销售经验3年以上
岗位职责
-
18-35岁;
有汽车销售服务经验优先;
【职位问答】
· 此岗位负责哪类产品的销售?
新车销售
· 此岗位希望候选人具备哪些经验?
4S店
-
岗位职责】
① 协助总经理组建销售团队;
② 达成公司整体销售、营运目标,保证资金正常运转,落实厂家直销及特约店对销售展厅、销售业务的管理;
③ 执行公司各项活
-
【工作内容】
1、主要是线上+线下结合模式,通过线上微信/电话的方式,跟客户建立联系;
2、了解客户需求、用车时间、资金状况等情况,邀约客户进店看车选车;
-
任职要求:1年以上经验
岗位职责:管理团队
岗位福利:4K+社保+提成
-
岗位要求
1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。
2.销售经验:具备3年以上销售经验,有团队管理经验者优先考虑。
3.销售技巧:熟
-
任职资格:
1、有销售工作经验或业务类工作经验者优先、对汽车有一定了解者优先;
2、具有一定的营销知识和实践经验;
3、具有一定的沟通应变能力;
4、有驾照,驾
-
我公司是4S勐海区域唯一指定二网销售一汽大众,一汽丰田,宝马汽车,上汽大众,东风日产品牌经销商,负责公司产品的销售工作和销售目标,有效执行各类汽车营销策略和上级
-
协助展厅销售工作,协助销售顾问达成销售任务,人员管理,5S管理
-
岗位职责:
1.完成公司下达的新车销售任务指标;
2.运营工作号的宣传,图文、视频、直播等,完成粉丝量,表单等任务指标;
3.按照公司SOP标准,执行售前介绍及
-
有汽车销售经验,会直播!
热爱汽车,热爱互联网
-
工作内容
1、负责汽车销售流程的管理,确保客户满意度
2、维护现有客户关系,拓展新的销售渠道
任职要求:
1、具备出色的销售技巧和客户服务意识
2、能够独立处
-
1,学习产品知识,掌握专业技能!
2,邀约跟进接待客户,谈判成交等
-
工作职责
1.负责完成公司下达的相关经营指标
2.负责销售部全面工作,就本部门各岗位工作标准适时提出修订建议
3.根据市场环境制定公司年、季、月汽车销售计划,实
-
搭建销售团队,并带领团队完成每个小伙伴的目标。
-
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集
-
一对一培训卖车技巧
有一套成熟系统培训
-
岗位职责:
1. 负责汽车销售流程的管理,确保销售活动的顺利进行
2. 维护客户关系,提升客户满意度
3. 分析市场动态,制定有效的销售策略
任职要求:
1.
-
年龄范围:20-35岁!!!!!小白也可以!不用加班!!!
工作内容:
跟进公司引流过来的客户线索,对意向客户进行邀约到店或线上成交
任职要求:年龄20~35
-
1、带领团队完成任务
2、制定KPI及绩效
3、完成公司下达的任务指标
4、很强的责任心
5、能和厂家对接
6、现场基础管理
-
负责客户接待。汽车讲解。服从领导安排。愿意学习。愿意学习管理系统培训。不接受摸鱼人员。积极向上。勇往直前。无所畏惧 公司提供专业线上线下手把手培训。可提供住宿
-
负责店销,展厅销售,日常客户接待,
【职位问答】
· 此岗位负责哪类产品的销售?
新车销售、汽车金融销售
· 此岗位提供哪些福利?
定期团建、
-
1.负责销售部的全面管理,向投资人和厂家汇报
2.有团队培训及日常管理的实际经验
3.有新媒体及网销实际操盘经验
4.3年以上4S店实际工作经验
-
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负
-
1:带领负责销售团队日常作业;
2:分析销售业绩数据
3:处理客户之间的关系及咨询
4:提供专业的知识指导
5:带领和培训锻造销售团队