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福利:
1、每天7.5小时工作制;月休4天;一年10天年假;入职购买五险一金
2、员工福利餐,生日会、团建等
3、无经验均可,一对一带教学,晋升快 储备干部—合
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岗位描述:
协助部门主管处理日常事务,参与项目策划与执行,在实践中积累管理经验,为未来晋升管理岗位做准备。
岗位要求:
学历本科及以上,专业不限,但国际贸易相关
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1.普通话标准、形象好(要全职不要兼职)
2、性格开朗、工作认真
3、有服务意识、有较好的沟通与理解能力
4、对未来有规划、有学习能力
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岗位职责:
1. 负责茶吧的日常运营管理,确保服务质量
2. 协调团队成员工作,提升团队协作效率
3. 参与制定茶吧的营销策略,提高品牌知名度
任职要求:
1
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一、薪资福利
1.全职:底薪三千+满勤+抽成+绩效+工龄
兼职:10元/小时
2.发薪日:次月15号
全职人员有不定期的团建聚餐
二、工作时间
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有管理经验、有过奶茶店的经验优先,会调饮优先考虑
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储备干部 、招聘人数:2人
薪资标准:6000-9000
任职资格:
1、18-28岁,男女不限;
2、讲究个人卫生,五官端正,身材匀称;
3
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任职资格:
1)全日制本科毕业生和研究生;
2)有清晰的职业规划,目标感强;
3)德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆境商和情商;
4)热爱医药零售行业,认
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岗位职责:
1、协助生产主管进行日常生产管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2、参与生产线的流程优化与改进,提升生产效率和产品质量;
3、负责生产设备的日常维
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岗位职责:
1、按公司及上级领导指示,负责车间日常运行相关的管理工作,是车间安全生产第一责任人。
2、根据生产计划,组织车间生产,制定生产计划并有效落实,掌握生
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待遇:4000+个人提成+团队提成+五险 有奖励和各种节假日福利 综合薪资待遇5-30k
时间:9.00-11.50;13:30-18.00,周末双休,
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配餐 配餐 前厅接待
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岗位职责:
1、根据公司网络推广部提供的有意向合作的客户信息,负责客户的联系,介绍美菱厂家、集成灶产品以及合作加盟政策。
2、通过邀约客户来厂家考察并且签约达成
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因企业发展壮大,急需一批有志于在零售商超大展拳脚的小伙伴,只有你有恒心,能够在爱购坚持下来,机会说来就来。如果是短期过渡的盆友,我们目前不考虑。
任职要求:35
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沧州深耕13年食品企业招聘
岗位职责:店面产品推广与销售
职位要求:年龄30-40周岁,有店长的工作经验,喜欢销售工作,沟通能力强
工作时间: 夏季 7
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岗位职责:
1、在轮岗培训期接受公司系统培训,往各方向中层管理岗位良好发展;
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑,参与部门管理;
3、按照
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【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
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【招聘对象】
1、我们注重人才储备培养,没有经验,师傅一对一教学,欢迎应届毕业生入我们,更广纳优秀有经验的销售人才!
2、学历:统招全日制专科、本科及以上,专业
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兼职伙伴:16-20元/小时
1.时间灵活,可以根据提供的时间安排。
2.初中及以上学历
3.动手能力强,喜欢餐饮。
4.积极乐观,有良好的服务意识。
全职伙伴
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工作职责:
1.借助公司信息平台以及优质的客户资源,通过沟通为客户提供财税咨询和服务;
2.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3.通过电话/拜访与客
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【面向人群】近三年毕业的应届生,本科及以上学历,专业不限
【寻找这样的小盒苗】
愿意投身于新零售行业,关注客户体验;
有梦想、正能量、勇承担、善沟通;
乐倾听、
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储备干部—市场主管—市场副理—市场经理
第一阶段:了解公司产品,学习运营引流知识,公司内部营销系统,拓客引流宣传,积累经验储备能力,建立基础人际关系。薪资为无责
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温馨提示:本招聘信息为公司直聘,不收取任何费用,面试地点即上班地
储备干部 ——市场主管——市场副经理——运营总监——经理
1、年龄18-28岁
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28岁以下,月薪7500+长期发展(多劳多得),工作轻松,年轻化团队,团队氛围好,福利待遇佳!
市场专员-市场主管-市场副理-市场经理
一、职位要求
1、优秀自
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任职资格
1、2023年以后一本以上学历毕业生
2、能够接受基层学习、工作的锻炼,愿意挑战工作压力
3、吃苦耐劳,学习能力强,德才兼备,有较高的情商;
4、热爱
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储备干部+免费住宿+专人带+带新学习
公司属于全国连锁性企业,长沙目前有六家分公司
此次招聘也是为了接下来拓展第七家分公司做人才储备,从基层岗位需从基层市场开始
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【服务业商户拓展】—— 零经验起步,带薪学习,提供住宿,清晰晋升通道
我们正在寻找充满激情和开拓精神的伙伴,加入我们并成为连接公司与本地服务商家的桥梁。如果您
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温馨提示:本招聘信息为公司直聘,不收取任何费用,面试地点即上班地
储备干部 ——市场主管——市场副经理——运营总监——经理
1、年龄18-28岁
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【福利待遇】
1.试用期工资 4200----6000+五险(你的能力决定你的薪资);
2. 提供员工宿舍;
3. 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),
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1、愿意学习中央空调维修售后工作。
任职资格
1、暖通、电气、机械制造等相关专业。
2、积极向上,吃苦学习,有想法!
3、思维敏捷,沟通无障碍,
本科及以上学历