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岗位职责:1、为顾客提供面部皮肤护理;2、操作美容仪器美容护理;3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;4,、对面部皮肤管理感兴趣可带薪培训。任
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岗位职责
1、全面负责门店的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作。
2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩。
3、分析研究市
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岗位职责:
1、负责门店日常运营管理和销售管理,包括制定门店销售计划、人员调配、工作安排、价格管控、销售目标设定、监控销售数据等,通过有效的销售管理,实现销售目
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店长基础薪资:9000—14600,薪资组成:底薪+加班费+绩效/分红+住房补贴
岗位职责:
1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力,善于团结、激励及
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核心职责与日常工作任务:
1.库存管理与控制:监控库存水平,预防缺货与积压;定期进行库存盘点,确保账实相符;优化库存周转,降低库存成本。
2.食品安全管理:监督
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【岗位要求】
1、销售岗位,验光师需工作中技能突出,且在验光过程中能很好地完成功能性产品销售。
2、具备一定的视光知识,熟悉店内各种名品镜架,熟悉镜片FAB知识
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、
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工作职责:
全面主持门店日常工作,完成门店经营目标;
主导面试并招聘合适的岗位候选人;
落实销售运营政策和销售流程,执行门店运营标准并确保达标;
规划门店预算
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工作地点:江浙沪皖
关键能力:有带团队经验、卖场经验;对化妆品行业感兴趣
门店性质:接直营新店,组建新团队
【工作职责】
全面主持店面的管理工作,包括但不限于
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【工作内容】
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货
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岗位职责:
1、业绩产出:保证会所经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标;
2、资源协调:沟通协调酒店相关事宜,确认及争取会所最大利益,负责所属地
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薪资详情
薪资范围:11000-22000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成; 个人销售提成+团队业绩总提
奖金补贴:全勤
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任职资格:
1、身高162以上,高中以上学历,25--35岁,形象气质佳,普通话标准、流利;
2、5年及以上服装行业工作经验,3年以上销售管理经验;
3、有优秀
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【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】
4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目,通过外部引进零售行业中(生鲜零售、商超)具备门店运营管理经验的人员,
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一、岗位要求
1.年龄25-45岁,形象气质佳;
2.有皮肤管理或美容板块销售管理经验2年以上;
3.熟知门店运营流程和具有客户转化能力;
4.了解皮肤基础知识
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岗位要求:
1、熟悉视光中心运作,有较强团队建设能力;
2、执行力和零售管理能力强,善于解决问题;
3、二年以上眼镜行业或视光行业店长工作经验;有角塑验配
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1、全面主持杭州万象城快闪店店铺的管理工作,配合公司的各项零售策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务,做好门店各个岗位的分工管理工作;
3、监
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储备店长:
岗位职责:
1. 做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理;
2. 执行公司各项制度和门店SOP运作流程;
3. 做好门店考勤表、工资表、收银报表
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任职要求:
1、有相关工作经验优先、年龄22~40岁以内
2、接听顾客预约电话,并安排芳疗师说所服务的项目
3、负责SPA门店的顾客管理
4、前厅的顾客接待
5
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收
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岗位职责:
岗位职责:
1.负责店铺日常管理与运营,确保店内环境和服务质量
2.激励团队成员,提升团队整体绩效和顾客满意度
3.制定并执行店铺营销策略,提高品牌
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职位详情
五险一金 周末双休 门店运营管理 线下连锁健身房店长
工作内容
作为一店之长,你会拥有多重身份,既是门店的经营者,又是教练并肩作战的伙伴,也是会员
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职位描述:
• 客户服务:热情友好接待顾客,解答服装款式、尺码等疑问,根据顾客情况推荐合适衣物及配饰。
• 销售工作:掌握商品信息与促销活动,运用技巧促成交易,
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岗位职责:
1.以身作则,带领团队执行公司各项要求、流程、制度,确保店面高质量运营;
2.制作和提供品质如一的饮品和轻食,为所有顾客提供优质的服务;
3.店面管
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工作内容:
负责门店日常管理,订货,排班,训练。负责甜品制作、备料、顾客服务,点餐,门店清洁等工作。
任职要求:
-性别不限, 25-38周岁,持有有效健康证原
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skin79皮肤管理中心!
全国新兴美业直营连锁品牌,
目前覆盖全国35个城市,门店300余家,
员工近2000名。公司的使命-提携卓越,成就忠诚,服务至上,重
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岗位福利:
五险一金、加班费、生日福利、高温补贴等等
店长岗位职责:
1、全面店铺的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3
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岗位职责:
客户经营:
1. 对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;
2. 拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;
员工培养:
1. 门店团队建
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杭州四百多家门店就近安排
部门门店可提供住宿
【工作职责】
1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的小区环境。
2、收集、发布房屋出售或出租信息;
3、在店内与客
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【工作职责】
1、陈列管理:协助维护店铺的形象和产品的陈列与搭配,陈列规范的实施及细节维护调整
2、销售管理:店铺销售计划,带领团队达成目标,各项数据分析发现问