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美容顾问我们期待的您
1、年龄22-45岁、1年以上美容美体服务及跟单销售经验
2、热爱销售、具备销售经验及销售能力;
3、工作有激情,良好的沟通协调能力;
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工作内容
- 负责养生会所店的日常运营管理
- 提供专业的美体养生服务
- 维护客户关系,确保服务质量
任职要求
- 具备良好的团队管理能力
- 拥有出色的服
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全店运营培训,员工和客户管理,业绩指标第一人
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招聘岗位:美容养生老师(面试通过,带薪培训手法),养生顾问(有美容行业销售经验)
工作地址:株洲市天元区湘水为湾星天地商业街2楼悦妍堂(连锁品牌,长沙6家店)
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岗位职责:
1、负责店面日常经营管理。
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
任职资格:
1:年龄
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美容养生技师:免费培训几十种技术,安排在就近的连锁店里工作,时间自由,仪器操作简单易学不累。待遇优厚。
会所店长:免费培训参与店铺管理运营
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1、会所日常美容养生工作操作
2、会所日常工作记录
3、会所客户回访及客情维护
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1:日常团队管理及培训
2:日常客户销售及规划
3:熟悉门店项目并执行
4:负责团队的流程管理
5:新老客户维护及预约
6:门店线上新客户管理
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1.有美容院或养生SPA馆,采耳店相关工作经验,三年以上。
2.具备良好的沟通能力。
3.营销能力强。
4.能独立完成新员工的培训.
5.懂日常的店务管理。
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岗位职责:
1. 全面负责养生所的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2. 制定并执行销售目标,提升门店业绩,监控成本,优化运营效率;
3. 管理和培训员
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岗位职责:
1.负责整个团队的建设管理以及领导,并做好高效协调协作。
2.负责门店日常的全面运营以及业绩达成。制定好各项指标目标以及方向。
3.维护好每一位顾客
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香秀美容养生会所成立于2011年,客源稳定,我们致力于打造当地五星级美容会所。
因发展需求大量招聘美业人才,如果你想三年买车五年买房年收入30万以上请加人我们
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美容院店长作为美容院运营管理的掌舵人,既要对美容院作出总体要求,又要协调各部门的工作,并激发所有员工的工作热情。
美容院店长总职责要求:对本店日常经营,人员
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美容师
岗位职责
1,为顾客提供专业的美容.美体.等建议服务;
2、维护客户关系,铺垫项目产品;
3、虚心学习,提高专业技能;
4、有一颗感恩之心。
5、团结团
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淑美华养生会所招聘啦!招聘啦!
三年以上店长1名
有经验美容师10名
带薪培训学员6名
工资福利面议、年龄18~40岁
有经验者优先录取[勾引][勾引]
没有能
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悦容国际美肤养生会所扩大经营,招兵买马,希望有能力的人加入,招聘美容美体顾问店长。
1:培训新老员工的专业
2:跟进顾客的客情
3:配合员工服务好新老顾客增加到
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工作内容:
1、门店日常经营和管理
2、完成总部下达每个阶段的任务
3、做好团队管理、培养复制
4、做好客户管理和维护,新客留存升级
5、线上线下数字化管理
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沁颜美肤养生会所
直聘美容师:
1. 一个比较有大爱的职业
2. 和成功人土接触较多的职业
3. 有人带 有系统 有发展的职业
4. 让自己变美丽变健康的职业
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1.管理店内美容师的日常工作,月初做月计划,月底做总结
2.定期检查美容师的手法、服务及专业。
3.统筹规划拓客渠道,做好店内项目的营销规划。负责节假日门店销
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薪酬待遇: 1. 薪资:保薪6000-8000元/月,综合年收入20-30万
2. 福利:五险一金
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薪资底薪8000-1.7万+提成1000-6万+绩效500-3万(不封顶)+带薪培训加+有人带教+月休6天+带薪年假20天
鑫貌集团:总部上海、杭州,南京,苏
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岗位职责:
1. 负责通过手法和仪器为顾客提供专业的美容美体服务;
2. 负责孕前调理和产后恢复服务,确保服务质量;
3. 监督和提升团队的服务水平,确保顾客满
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想换新工作的 挑战新工作的 挑战高收入的
岗位职责:
1. 负责美容养生店的日常运营管理,确保服务质量;
2. 带领团队完成店内美容养生服务,提升客户满意度;
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工作经验
美容美体养生会所
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薪资保底8000加+提成(不封顶)收入3万至8万+带薪培训加+有人带教+月休6天+带薪年假20天,
入职最快两个月晋升顾问经理底薪调整至1.7万,
顾问总监底薪
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1.为顾客提供皮肤护理,美容美体服务
2.熟悉常规美容仪器的操作流程
3.科学、合理的按照产品要求、性能、程序进行美容护理操作,并为顾客推荐其使用的美容护肤品
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负责门店员工管理及培养,带领团队创造业绩
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工作内容
1.有独立运营经历,可以合理化分配任务。
2.培训管理员工,制定工作计划,分工明确以及提升店员的技术和销售能力
3.开发维护顾客客情,做好顾客管理
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形象气质良好,沟通能力强,有责任心,有美容养生管理经验
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高端养生会所招聘美容店长