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工作内容:
1、负责华北运力干、支、摆长途KPI考核;
2、负责承运商的关系维护、运力质量
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有管理三方劳务供应商的经验,能够跟进三方劳务进场作业及日常运营,处理三方劳务公司与现场的问题
善于对外沟通
有缜密思路,能与外包商高效沟通
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外派驻场招商银行(外包):上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30,一天7小时工作制,双休,加班费,季度绩效补贴奖金
需要学信网可查全日制统招本
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【福利待遇】
1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等;
2、互联网大平台给予你多方面施展实力的机会,技能get!~
【注意】:该岗位是派遣编制,合同和合作人力资
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岗位职责:
1、通过在线服务⽅式提供优质服务,为品牌建⽴良好的服务⼝碑;
2、为⻋主提供提供基础售后服务咨询、预约到店、上⻔维修、道路救援等服务措施,确保⻋主的
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这是管理岗
这是管理岗
这是管理岗
公司主要各大银行合作,专业做银行各类货款业务;
岗位职责:
1.具备优秀的沟通技巧,表达技巧,团队领导能力
2.负责团队的日
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一、基本要求
1.大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先。
2.3-5年以上电商仓储或物流行业工作经验,1年以上团队管理经验(主
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岗位职责:
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作;
2、负责门店员工排班、休假、加班等事务;
3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题;
4、负责门店的环
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主要负责团队管理,辅导团队新入职员工销售技巧和团队业务推动!本科学历及以上优先!工资待遇面议!收入7000起
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岗位职责:
1、项目服务质量的管控及各项数据的提升;
2、项目排班安排及账号上、下线监控;
3、对部门员工进行业务培训,提高团队业务能力;
4、及时了解团队现状
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一、岗位职责:
1、市场分析与规划:收集并分析市场、渠道、客户与产品信息,制定渠道与客户的开发策略;
2、客户开发:明确客户需求,挖掘潜在销售机会,协调资源为
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主要负责门店的运营和管理,实现客流增长,提升顾客满意度和品牌美誉度。
工作内容:
1.负责门店整体管理,严格执行各项食品安
全和餐饮业规章制度;
2.负责门店日
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组织编制、汇总、分析集团预算报表
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【工作职责】
1.财务管理:制定和完善财务管理规章制度,定期编制、报送对内对外的统计数据及财务报告,保证公司依法稳健经营;
2.预算管理:根据公司战略目标,组织
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【岗位职责】:
1、招聘规划:承接公司战略目标,分析业务部门用人需求,制定人才战略和招聘策略,并能依据人才特性开发、维护、管理各类招聘渠道;
2、人才供应:了解
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我们希望你1-2年内成为快递业务中高层管理人员,刚入职的你需要:
1、积累一线业务经验,深入理解公司快递营运的发展逻辑;
2、协助经理、班组长管理部门日常工作,
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经营管理主管
岗位描述:
1.根据集团、公司整体战略规划要求,协助上级领导完成战略规划编制与关键任务分解、定义,形成具体重点工作项或任务,定期跟进评估;
2.负
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1、负责制定设备设施系列文件,并推动落地及监督实施。
2、统筹开展公司工程管理课题,包括提升服务品质、降本增效、新产品、新技术应用等的研究、试点及推广。
3、负
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岗位职责:
1、负责机场项目员工及实习生在工作期间的全面管理,包括学习、安全、纪律、生活等各方面,做好员工及实习生的沟通工作。
2、组织项目上学生活动、培训等,
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岗位职责:
负责辽东区域牧原的资产管理工作。
任职要求:
具备良好的口齿表达能力,普通话流利,能够用富有感染力的语言进行沟通。执行能力强,团队荣誉感强!欢迎优
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职位描述:
1.负责公司海内外公司银行账户的日常维护,资金流动性管理,海外银行融资授信工作; 2.协助建立公司外汇交易制度,规范公司外币交易工作流程,控制公司
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岗位职责:
1、对接算力客户的运维要求,在SLA要求时间内协调外部运维团队解决问题。
2、管理外部运维团队,对运维问题的解决方案进行评估和审核。
3
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一、岗位职责:
1、负责制定舆情管理相关制度以及应急处置预算,并组织落实;
2、负责开展舆情监测与分析,熟练使用舆情监测工具,实时跟踪网络舆情动态;
3、负责开
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【工作内容】
1.提供专业的形象建议,协助维护团队对外形象;
2.负责公司平台的日常运营工作,确保各项流程顺畅;
3.协助负责公司日常行政事务。
【专业要求】
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工作内容
负责所管辖部门的战略规划,确保执行计划与需求相符;
任职要求
1、本科或以上学历,5年以上家电/智能家居行业工作经验;
2、具有强烈的责任心和领导力
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业务管理岗,任职要求:1.本科及以上学历,年龄不超35周岁,有较强的学习意愿与学习能力,具有证券从业资格,2具备良好的职业道德和专业素养,有较强的合规意识,正直
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岗位职责:
1、参与公司战略的制定与推进,进行公司利润、筹资、投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地;
2、参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及
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岗位职责:
1.协助店长管理店内运营
2.熟悉门店所有岗位工作流程
3.安排督促店员完成所在岗位工作
4.部分岗位顶岗
5.上级领导安排的其他工作
岗位要求:
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岗位职责:
负责亚马逊店铺的日常管理工作;
岗位要求:
1、有40-50个人左右的2年以上的店铺运营管理经验;
2、性格特质有自己的管理风格、雷厉风行、高效、执
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一、岗位职责
1、安全体系建设:制定并完善子公司现有的安全管理体系,并严格依据安全双预防等管理体系开展日常工作,保障公司安全、合规运营;
2、隐患排查:检查企业