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工作职责
• 日常行政事务管理:负责办公室的日常管理,如办公设备维护、办公用品采购与管理等;处理各类行政文件和资料,进行分类、归档和保管。
• 会议与活动组织
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岗位职责:
1、印章及档案管理:负责公司公章、合同章等公司印章的日常保管、刻制、注销,建立印章使用登记台账;对公司档案分类整理、编号登记,确保档案资料完整且便于
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此岗位需要全职,寒暑假工、兼职勿扰
工作内容:
1、采购办公用品,组织会议,对接公司各部门负责人处理相关事宜。
2、辅助主管处理日常行政事宜,做好信息的上传下
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岗位职责:1、保证有良好的工作热情,负责热情、主动的为客户供给服务
2、负责客户休息区用品的及时更换
3、负责客户休息区相关设备的维护,如有损坏及时上报
4、负
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岗位职责:
1、支撑业务流程工作,推动落地执行,包含合作流程、合同盖章、组织会议支撑、顾问付费管理、部分客户接待流程及组织各类业务相关的产业组织对内对外会议、
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1.大专及以上学历(有工作经验者优先),年龄35岁以下,(形象气质佳)
2.具备机动车驾驶证,负责总经理日常行程安排,需外出,配合总经理处理外部公共关系。
3.
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1.整理档案
2.协助人事和后勤部门完成表格、计算、材料工作
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行政管理岗位职责:
1.日常行政事务:负责办公用品、设备的采购与管理,定期盘点库存,保障物资充足;协助安排各类会议,包括场地预订、会议通知、会议资料准备等;管理
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岗位职责
1.项目的日常行政运营管理,各岗位人员进度协调跟进;
2.环境优化,服务提升,行政服务管理(保安、保洁、绿植等)及考核;
3、负责日常行政事务会议记录
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一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘
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【岗位职责】
1.负责办公室日常物资采购,报销及管理工作,定期进行固定资产维护及办公设备维管、预算申报等,确保企业日常运行;
2.承担各类行政文件起草、审核、印
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岗位职责:
1.负责公司来访人员接待工作;
2.负责公司文件整理与归档;
3.负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘工作;
4.负责公司日常运作的管理;
5.协助完
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岗位职责:
1、 办公室管理维护工作;
2、公司客户接待;
3、办公物品采购工作;
4、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用电脑
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工作职责:
1. 录单:负责将相关数据录入系统,确保信息的准确性和完整性。
2. 打单:根据要求打印相关单据,保证单据清晰、无误。
3. 核对数据:对录入的数据
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双休
工作职责:
1、办公环境管理:办公区域日常维护,确保整洁舒适;绿植养护及办公设施维护。
2、后勤保障管理:商务用品、办公用品的采购、盘点及领用登记;固定资
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工作内容:
一、日常工作
(1)每月员工考勤核算及确认
(2)招聘、面试接待
(3)办公室邮件、报刊、快递收发,传真、复印、打印等办公服务
(4)办公环境管理,
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1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、总结计划、简讯的编发等文字性工作;2、熟悉公文写作格式,具有扎实的文字功底,工作积极主动。有办公室行政文秘
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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,包括人员招聘、办理入住离职,资料整理与员工考勤管理。
2.参与员工招聘及团队建设活动,协助完成员工合同相关事宜。
3.
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招聘岗位如下
销售选片师,电话客服销售,摄像师(可兼职),化妆师(可兼职),主播,抖音小红书运营视频剪辑,儿童逗乐引导师,行政
工资丰厚,每日包吃
岗位无经验要
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议的组织和记录工作。
岗位要求:
1
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1.熟练使用word、excel办公软件。
2.熟练驾驶手动挡车辆。
3.安排的其他工作。
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持餐饮店的日常运营,确保行政流程的顺畅执行;
3、参与处理与税务和财务相关的事务,协助完成税务
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工作内容:
1、负责公司办公用品采购及报销;
2、负责公司各部门后勤保障工作、协调部门配合其他部门工作等;
3、负责公司内部各项活动组织、会议组织;
4、负责公
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一、基本要求
1、本科以上学历;
2、熟悉电脑操作,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
3、具有工作责任心,为人勤恳踏实,工作细心、负责,具备良
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岗位职责:
1. 负责公司人力招聘及入职离职手续流程等办理;
2.公司人员档案及资料管理,能够熟练操作电脑,对工资核算有一定的基础;
3.日常行政管理工作,确保
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工作内容:
1.协助部门主管做好管理,完成工作指标;
2.负责日常工作的布置检查,督促执行;
3.负责文件的分类呈送、处理汇报等;
4.有较强的统筹协调,书面口
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1.性格开朗
2.会简单的表格制作
3.公司有一只柯基(喜欢狗狗的可以来)
4.周末双休 节假日休息
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
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1.负责花名册日常更新和维护
2.负责人员接待和外联工作
3.负责档案管理,考勤管理,费用报销
4.协助招聘及培训工作开展
5.负责前台日常工作处理和领导临时安
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岗位职责:
1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
2. 负责公司后勤保障服务工作,会议管理