经理助理
5-6K 博尔塔拉蒙古自治州 1-3年 本科
【招聘】经理助理 工作内容： 1. 负责公司日常行政工作的处理，包括但不限于文秘类工作； 2. 完成上级领导交办的其他任务； 3. 管理并维护公司的档案资- 岗位职责： 1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转； 2、参与项目跟进，协助制定并优化工作流程； 3、负责内外部沟通协调，维护良好的合作关系； 4、组织会议
- 岗位职责: 1.协助部门经理进行日常行政管理工作； 2.参与团队会议，为部门运作提出建设性意见； 3.协调资源，确保部门项目的顺利进行； 4.处理部门内外的沟通
- 1、岗位职责 协助经理处理日常办公事务，包括但不限于日程安排、会议组织与记录，确保经理工作高效有序推进； 对接公司各部门及外部合作单位，传递重要信息、协调沟
- 协助经理完成公司日常的工作安排计划；帮助经理处理各项公司事务；各项规章制度监督与执行；协助行政部经理进行内务；为其他部门提供及时有效的行政服务；参与公司行政、采
1、部门各岗位流程制度的制定签批，如岗位职责管理规定、薪酬管理制度、各事项流程运行准则及操作手册等。 2、每月薪酬绩效核算 3、每日流水整合入账 4、每日销售分- 岗位要求： 1、在领导下安排下辅助完成公司日常工作； 2、负责及时传达领导的各项工作指示安排，起草领导交办的各类文件； 3、收发邮件，并及时交给领导处理； 4、
岗位职责： 1、协助经理处理日常事务，确保办公室运作高效顺畅； 2、参与组织公司内部会议，负责会议资料的准备与记录； 3、管理并跟进项目流程，编写相关分析报告；- 急聘助理（需出差内蒙古） 因内蒙古区域业务拓展需求，现诚聘助理岗位1名，主要协助经理推进日常管理与出差配套工作，欢迎符合条件的大学生群体投递，具体信息如下：
岗位职责： 1、协助经理处理日常事务，确保工作流程顺畅； 2、参与项目会议，记录会议要点并跟进执行； 3、负责文件资料的整理、归档及保密工作； 4、协调内外部沟
销售经理助理招聘启事 一、公司简介 成立于1949年的中国人寿，是新中国首家保险公司。连续多年入选《财富》“世界500强”，2024年，中国人寿品牌价值- 工作内容： 1、负责经理助理相关工作。 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、办公室日常维护，日常用品采购。 岗位要求： 1、做事
- 跟踪物料，对接生产部门，按要求完成订单生产和交付。 任职要求：认真细致，有责任心，需有英语基础。有外销跟单经验者优先。
工作职责： 1、在经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在经理领导下负责企业具体管
1.负责招聘，入职，考勤等工作。 2.负责公司企业文化，和广告宣传工作。 3.完善其他机制，制定劳动合同，客户合同等工作。 4.跟拍视频，抖音视频制作。- 做好对外公共关系的协调，协助处理相关商务接待工作
- 1. 工作时间：08:30-12:00，13:00-18:30 周天单休 2. 工作内容：完成经理下发的工作内容 3. 底薪
经理助理主要工作： 1.与公司总部及各高中学校对接填单发货，跟踪物流，销量统计，对账单，欠款表，各类数据、表格汇总，文件管理，样品管理，维护微信工作群等。 2.
1.负责公司的物料、设备采购工作； 采购时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物料必须质优价廉。 2.负责对所采购物料的交期跟踪，确保物料按
### **岗位职责** 1. 协助经理安排日常行程，包括会议预约、差旅安排等 2. 跟进部门工作进度，整理周/月报并汇总数据 3. 处理文书工作（
协助店长的工作，成长为店长，负责全面店里管理工作- 岗位职责： 协助组长完成项目推广工作。并做好区域内的用户活跃度维护 协助团队完成小组KPI. 任职要求： 要求做事积极负责，爱学习工作态度端正。 员工福利：
- 岗位职责：1、负责处理一些日常办公事务。 2、负责日常跟拍、剪辑、新媒体运营。 3、负责完成老板交代的日常工作。 任职要求： 1、大专以上学历，具有良好的协调沟
- 1、熟悉公司业务运作流程，能够协助总经理对公司进行团队对接和管理; 2、协助总经理对公司重要合作客户的业务对接及关系维护，包括不限于重要客户接待及客情维护、商务
- 配合总经理与外部对接 ；在总经理领导下，努力做好总经理的参谋助手，起到呈上的作用，认真做到全方位服务 ；在总经理领导下负责具体企业工作布置、实施、检测、监督、落
工作内容： 1、协助经理处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与组织公司内部活动及外部联络事宜； 3、支持经理在体育健身服务领域的业务拓展和运营。 岗位要求- 具体详谈沟通，具体详谈沟通 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效地协助上级交代任务 2. 有较强的责任心 3. 能够准确理解并执行经理的各
- 1.大专及以上学历（有工作经验者优先），年龄35岁以下，（形象气质佳） 2.具备机动车驾驶证，负责总经理日常行程安排，需外出，配合总经理处理外部公共关系。 3.
- 招聘信息：1、经理助理。2、专科及以上学历。3、熟练电脑操作。
核心职责： 1. 负责办公室日常管理，涵盖行政事务统筹、办公环境维护、物资采购管理、流程规范优化等，保障办公高效有序； 2. 协助老板处理商务应酬与客户接待，
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