推荐算法专家
40-70K·16薪 北京朝阳区望京 5-10年 本科
1、负责本地生活零售业务的推荐算法工作，包括零售店铺推荐、店内商品推荐，全能超市等； 2、基于业务问题，设计并实现推荐全链路算法模型，包括召回粗排、精排、重排
团队介绍： 日志服务（ SLS ）团队每日处理近百PB 数据，服务数以万计用户日志查询+分析请求，包括整个阿里集团、蚂蚁金服、以及国内各大直播类，短视频，新闻媒
以稳定性为首要目标，负责公司HBase数据库的大规模生产级运维、性能优化与内核层面问题诊断。 注意：岗位只能base 南京或上海，北京只能交社保不能base
岗位职责： 1. 后台控制系统开发： 负责公司后台控制系统的前端开发与维护，确保系统的高可用性和高性能。 2. 技术选型与实现： 根据项目需求进行技术选型，使用
岗位一：丰台新时代-中高-邮储银行-双证齐全 1、本科以上学历，3年以上后端开发经验，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC等- 岗位职责： 1. 负责电商广告搜索和推荐系统架构的相关研发工作 2. 负责广告引擎架构稳定性、性能优化、扩展性、中台化等技术研发 3. 负责召回/排序/创意/数
职位描述 1、参与快手项目所需的数据采集、清洗、加工与交付处理； 2、设计高效的数据处理工具链，支持亿级数据的ETL； 3、理解数据需求，与业务紧密配合，建立自
职位描述 团队介绍 1. 业务方向：自助业务的终局是希望建成非重点商家（KA）的业务平台，覆盖广告、生活服务、电商、ToB等多条业务线，一站式解决商家问题，助力
岗位职责： 1. 泊车算法架构开发，包括但不限于传感器及执行器的测评标定、子功能架构设计及优化； 2.泊车各算法模块方案设计评审、代码评审； 3. 泊车开发内外
加入我们，你将获得： 1、挑战前沿的爬虫技术：面对全网复杂多变的网站结构、动态渲染、反爬机制，设计高可用、智能化的爬取策略 2、影响下一代AI大模型：工作直接决
岗位职责: 1. 基座大模型预训练，包括但不限于不同规模、不同结构的语言模型和多模态模型的数据准备和优化、模型预训练、训练加速与框架优化等； 2. 大模型对齐技- 1. ANC开发与调试 - 负责耳机产品堆叠设计方案和参数调试 - 负责抗风噪设计，Mic堆叠设计 2. EQ调校与音质优化 - 根据可穿戴产
岗位职责： 1.基于 Android R 及后续版本开发和维护客户智能空间车载语音交互助理「XX」海外版。 2.根据产品需求和设计方案完成软件开发/单元测试等工- 职位描述 1、整体负责机器人侧的工程体系开发建设，基于具身智能基础模型，设计、开发和迭代优化支撑具身机器人感知、决策、控制及后处理的核心软件系统； 2、将算法模
岗位职责 1.负责自动驾驶系统工程模块的设计和开发,包括通讯,性能,集成,以及感知,PNC 等多个算法模块的工程落地； 2.主导高性能计算平台(如英伟达、地平线
1. 负责关节或移动机器人运动控制、轨迹规划等算法的开发和部署； 2. 负责机器人运动学、动力学模型及仿真环境的建立和部署； 3. 解决箱内拣选、拆垛、混合码垛
岗位职责 1.负责企业中台类系统的设计与开发； 2.主导所负责的系统的架构设计、重构、优化，以及外部系统的对接，制定解决方案，确保系统的高性能、高可用性和可扩展- 可年后入职！！！ 岗位职责： 1. 负责根据要求完成APP产品程序概要设计及需求实现 2. 负责根据产品开发计划，按时提交高质量代码，完成开发任务 3. 负责
岗位职责： 1. 根据京东物流业务的特点梳理完整的业务场景和需求，完成业务需求分析及PRD文档。 2. 拓展深度学习，视觉，NLP，大模型等方向AI算法在物流场
岗位职责： 1、负责信贷领域的数据集市、特征集市开发，积累数据资产构建与业务赋能经验； 2、构建和优化离线图计算引擎，支持多维关系挖掘与风险关联分析任务 3、建- 【职责描述】 1、负责京东商家端的商品管理相关产品系统建设，为商家发品、包装的体验和效率负责，帮助商家高效运营商品，提升转化效果。 2、负责从需求调研、数据分析
工作职责： 负责开源 Linux 操作系统在 RISC-V 架构下的软件包修复、功能移植与性能调优。 参与完善自动化构建、测试与集成等基础设施，提升跨架构开发效
岗位职责： 1、负责PC客户端工具的软件开发工作； 2、跟踪分析竞品相关程序，完成相关攻防开发； 3、设计windows客户端相关逻辑解决实际业务功能。 任- 职位描述 1、负责自动化广告投放系统的策略设计，包含但不限于出价预估、素材召回、组合优选、排序竞价、人群定向等各类策略，为行业&场景等客户的投放效果提供策略迭代
1. 参与高德商家平台的建设，商家平台支撑着高德酒店、景区、美食、充电、加油等各个垂直业务，需要能够透过业务抽象行业特征，化繁为简，具备较强的领域建模能力；
毕业要求：2026届 投递时间：2025年07月21日-2025年12月30日 招聘对象： 2026年1月1日-2026年12月31日期间毕业的国内本硕应届生
一、工作职责: 1. 负责吸取、抓取、操作等技能的强化学习算法研发； 2. 设计、训练、部署强化学习、多模态学习等算法，实现具身操作算法在业务环境中的稳定运行；
岗位职责： 1、复现DeepSeek R1 post-train方法（GRPO强化学习算法），可以参考开源项目（如Open-R1）； 2、探索算法在图像理解（如
我们诚邀充满激情、具备深厚研究潜力的应届毕业生加入我们，共同探索大模型领域的无限可能。在这里，你将站在大模型研究的最前沿，不仅要应对当下的技术挑战，更要致力于开
一、工作职责 1、参与项目开发，协同销售挖掘分析客户真实需求及痛点、及友商技术方案信息； 2、根据需求信息，协同各方资源，设计解决方案，完成技术交流引导、价值展
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