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福利:
1、每天8小时;月休6天;入职购买五险;缴纳一金
2、员工福利餐,生日会、团建等
3、无经验均可,一对一带教学,晋升快 储备干部—合伙人—小店长—经理—
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1.普通话标准、形象好(要全职不要兼职)
2、性格开朗、工作认真
3、有服务意识、有较好的沟通与理解能力
4、对未来有规划、有学习能力
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招聘销售员10名,有无经验皆可
储备干部3名,1-3年工作经验
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【岗位职责】
1.负责市场部人员之间的工作安排、协调及部署;
2.负责每周、每月团队、个人目标的制定及达成情况;
3.负责工作过程中的执行监督及团队成员的工作目
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任职资格:
1)全日制本科毕业生和研究生;
2)有清晰的职业规划,目标感强;
3)德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆境商和情商;
4)热爱医药零售行业,认
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【薪资待遇】
1、薪资待遇一7000的薪资+绩效奖金+管理奖金+月度、年度奖金
2、每年2次以上公费旅游
3、公司提供免费住宿(交通方便,洗衣机、空调、热水器等
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任职要求:
1.年龄要求:18~45周岁;可接受应届毕业生
2.学历要求:全日制统招大专及以上学历,有销售经验的适当放开学历限制,
3.工作经验不限,专业不限,
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岗位职责:
销售 试用期3000 季度20万业绩转正 转正后5000 季度调整
1、通过多种渠道进行产品销售及推广,与销售团队合作完成各项销售指标;
2、准确
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岗位要求:
1、专业不限,年龄25岁以下,自身素质高;
2、态度端正、学习能力强、形象专业;
3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
注:公司直聘,所有岗
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找工作不是为了让自己频繁地去换工作,自己也想去学习一下专业技能让自己稳定下来叭!公司期待你的加入!!!
公司特点:
1,都是95.00后年轻化团队
2,为年轻人
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岗位职责:
1、按照店长安排认真做好桌椅,餐中巡台;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供服务;
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协助总经理做好商贸公司运营管理工作,主抓公司新零售开拓
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【薪资待遇】
1、薪资待遇7000的薪资+绩效奖金+管理奖金+月度、年度奖金
2、每年2次以上公费旅游
3、公司提供免费住宿(交通方便,洗衣机、空调、热水器等设
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1、协助董事会秘书做好公司信息披露,组织编制公司定期报告、临时公告及其相关文件;各类公告及相关文件的发布、披露工作,包括对接主办券商,配合持续督导等;
2、筹备
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培养计划:
1、公司为储备干部提供系统性的能力培养方案,在门店基础运营、商品管控、人员管理、服务理念、销售分析等各方面的培训及实践历练。培养成为一名店长,带领门
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岗位职责:
一选题策划
1.负责采编筛选提报通过初审后的企业家线上电话采访审核工作
2.负责企业材料提交监督检查
3.负责企业到京录制的商务接洽工作
二团队管理
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点单 上餐 撤桌 打扫卫生
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工作地点:济南7-ELEVEn店铺
工作时间:三班次倒班,周休2天(A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班22:00-7:00)
岗位职责:
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任职要求:
1、应届毕业生,大专/本科以上学历;
2、熟练使用各种办公软件;
3、有意向在生产管理/技术方向发展;
4、有高度的敬业精神,工作积极主动,能吃苦耐
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配合店长完成当天店务!
积极主动 热情开朗
配合店长完成日常店务
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1.对季节性及地域商品熟知,商品价格,质量和保质期进行监督,检查。
2.负责商品的进货及陈列,要求商品新鲜,品种齐全,质量保证,合理定价。
3.负责订货,物料,
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福利:带薪培训,每周下午茶,季度团建打卡网红美食,每年国内/国外旅游一次,过节红包+过节礼,春节红包+年货大礼包,生日蛋糕,新婚红包,生育红包,入职满一年每月给
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一、工作内容:
1.负责现场监控调取,监督现场标准化操作及日常6s管理;
2.负责异常货物跟进,对外沟通联动,确认货物下落;
3.负责联动外场做好日常清仓盘点工
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岗位职责:准确、高效地完成顾客的支付交易。
熟练操作收银系统,录入商品价格、计算找零。
核对顾客支付方式,包括现金、信用卡、借记卡、移动支付等。
验证交易所需的
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我们日常做什么呢?
1 对到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上货架等日常营业工作;
2 负责接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的果
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一、工作内容:
1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
3、线上渠道的房产信息维护
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储备干部主要负责公司团队管理,协助辅助主管跟进项目从基层做起
18-27岁
薪资待遇:一经录用:
1一经录用,公司将提供免费的培训,同时也是带薪培训,即边上岗边
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1、薪资待遇3000-4500+绩效+奖金+提成(综合薪资5-7k)
2、公司为员工提供免费宿舍(24小时热水、空调等,距离公司五分钟路程宿舍应有尽有)
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工作内容
- 负责门店日常管理,确保店内运营顺畅
- 监督商品销售流程,保证服务质量
- 组织实施门店促销活动,提升销售业绩
任职要求
- 具备良好能力和服务
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福利待遇:
1、起薪3500+绩效1500+奖金(综合工资8k-1.5w)+免费提供住宿,办理五险一金。
2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
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