佛山 1年以内 高中
佛山 高中以上 职位详情 岗位职责： 1。负责日常资料整理及归档工作 2。协助完成部门基础性事务处理 3。按时保质完成交办的其他工作任务 任职要求： 1，善于沟
岗位职责： 1. 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发 按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星际认证等； 2. 协助团- 岗位职责: 主要负责团队的招聘任务和办理员工入司离司等工作 任职要求: 21-45周岁之间、大专学历以上，有经验者优先，身体健康！ 岗位福利: 底薪3000和招
岗位职责： 1. 负责售后服务岗位的招聘、面试、送训、办理入职、离职手续。 任职要求： 1. 大专以上学历。 2. 年龄24-35岁。 3. 有助理工作经验者
职位类型:全职 职位亮点:央企，周末双休，内部晋升公开透明，多元化发展方向; 工作职责: 1、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工- 一、工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 固定周末双休 节假日正常休息 （不加班！到点下班！） 二、任职要求 1、年龄25-45岁之
- 公司直招，无经验均可，接受小白，适合宝妈 福利待遇： 5天8小时工作制，不加班 上班时间早上8.30-12.00，下午14.00-17.00 周末双休，法定节
- 岗位职责： 1.推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公司分配的客户资源进行服务 2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式，提高居民的健康和疾病管理知识 3.为
- 岗位职责： 1、推广政府项目：社保的补充医疗，大爱无疆，税优养老险，税优健康险等 2、为市民提供医疗保障和健康知识的咨询 3、半服务半销售，需要维护客户关系 4
- 1、岗位职责: (1)负责招聘工作，在网站上发布招聘信息，邀约面试者面试; (2)负责后续面试工作以及接待新人; (3)负责办理入职人员的上岗离职手续; (4)
- 人事助理，大专以上学历，年龄22-45周岁，详情面谈 服务经理，22-60周岁，初中以上学历，详情面谈，电话18745910112 ，
- 工作内容 1、为客户提供保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求：只招专业化，职业化 1.年龄要求22-50岁 工作
急聘双休不加班 时间自由的经理助理！！！ 工作年龄：25-45周岁，条件优秀者可放宽至21-24岁，男女不限 工作内容：协助部门经理给客户做好保单整理，回- 【急聘】保险客服文员（弹性工作+多薪通道） 【岗位亮点】 1.无硬性销售指标，专注服务，工作轻松无压力 2.半天固定+半天弹性工作制，周末休1.5天，完美平
- 主要负责办理新员工入职和离职的相关手续，同时统筹社会招聘及网站招聘工作。
- 我们入职新员工8k以上，三个月的员工可以达到1.5w，老员工2w+ 任职要求： 1男女不限， 2大专以及大专以上学历（学信网可查） 3不限经验，小白也可
- 岗位职责： 1.周六日休息。法定节假日休息 2.提供优质的售后服务，确保客户满意度 3.处理客户咨询，解决售后问题 4.维护客户关系，提升服务品质 5.工作时间
- 客户维护专员（无经验可） 工作时间 上午：8:30–11:30 下午时间自由安排 周末双休，法定节假日正常休息 不加班、不施压、不画饼，到点准时下班
- 岗位职责: 1.负责档案信息登记工作，确保信息的准确性和及时性； 2.与领导进行沟通，了解并记录相关需求和信息； 3.协助解决档案管理中的问题，提升效率。 任职
- 擅于人才招募和团队管理，有较强的组织和协调能力，特别优秀者条件可适当放宽。
欢迎直接投递简历或发信息给我，上线后会第一时间回复，谢谢！ 【任职要求】 1.年龄25-50周岁，性别不限； 2.大专及以上学历，条件优秀可以放宽； 3.沟通能
岗位职责: 1. 协助处理日常人事事务，确保流程顺畅 2. 参与团队合作，共同完成项目任务 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1. 具备出色的- 岗位职责： 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接， 2、协助公司相关人员的招聘，员工管理育成工作； 3、负责协助公司下发老客户处理理
- 岗位职责： 岗位职责: 1.负责客户售后服务的对接与问题处理，确保客户满意度； 2.协助处理客户保单资料变更、续保提醒，理赔相关事务，提供专业支持。
- 我们入职新员工8k以上 任职要求： 1男女不限， 2大专以及大专以上学历（学信网可查） 3不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间： 朝九晚五 午休2小时，到
- 1、为客户提供专业理财、金融保险知识询问、保全等服务； 2、为客户提供个性化的家庭综合保障规划方案，完成个人指标； 3、学习金融保险知识； 4、按时参加公司会议
- 【岗位职责】 1.负责档案资料的整理和管理工作2.确保资料的准确性和完整性，便于查询和使用3.协助完成上级交办的其他相关工作 招聘要求: 1.大专及以及以上学历
岗位职责: 1. 负责招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。 2. 对接新员工的入职培训，辅导转正。 3. 完成公司下发的工作任务。 岗位福利：
一、核心职责 1. 负责保险产品咨询、方案设计与讲解，为个人/企业客户匹配寿险、重疾、医疗、理财、团体险等产品。 2. 开展客户开发与维护，建立客户档案- 工作内容: 1、负责招聘和面试等事项； 2、处理系统，面试资料录入等； 3、通知公司客户进行积分兑礼，做好提醒工作； 4、领导交办的日常事项。 岗位要求： 1
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