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前台收银接待:
工作内容:接待玩家,收银,引导玩家进出密室,结束后剧情讲解;
职位要求(18-29岁):形象良好,不要太胖,沟通表达能力良好,外向活泼 不社恐,
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1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人并提供优质的服务
2、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
3、具备较强的责任心和工作积极
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招聘机修工,技术主管
1.能独立诊断问题,独立操作维修
2.表达能力强,沟通能力强,有推销能力
3.听从管理,服从安排,团结友爱
4.服务意识好,明白客户满意的
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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任职要求:统招全日制四年制本科(学信网可查) 20/21年毕业
D01 手机银行
熟练掌握常用组件;具备混合开发相关经验;具备腾讯TMF平台适配相关项
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招募 城市/区域合伙人
赋你舞台、低成本创业,全程落地支持!
统一培训考核合格,扶持陪跑开拓市场!
岗位职责:
负责品牌厂
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岗位职责:
1、学习前台收银等各项操作,并在实习中运用,确保门店日常经营正常有序进行;
2、学习并掌握商品管理知识(商品质量、商品陈列、商品盘点、价格标签的粘贴
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岗位职责:
1 设备值班 每日进行值班,现场设备状态,确保设备稳定运行,发生报警后及时进行异常处置
2 日常点检与确认
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1.协助QA经理维护公司SOP;负责管理公司内部SOP,包括纸质版文件夹和电子版文件的发布、备份、更新管理;协调公司内部SOP的定期复审。
2. 按照公司SOP
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岗位职责:
1、独立接诊内科疾病;
2、掌握内科/外科的常见病、多发病的诊断和治疗;
3、独立操作简单的清创缝合;
岗位要求:
1、临床专业、专科及以上毕业;
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【岗位职责】
1、与顾客保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
2、制作和提供品质如一的咖啡;
3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁;
4、与团队伙伴保持良好
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摄影师 7-9K保底
1、有摄影1年以上主拍儿童,亲子拍摄经验,可以独立完成拍摄任务。
2、对色彩,构图有较高造诣,有摄影经验。
3、具备美术功底,有较高艺
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工作城市
长沙、杭州、福州、合肥、广州、成都、上海、北京等地
工作地点
各大知名三甲医院
岗位职责
1.试验管理:协助研究者进行协调申报伦理、研究协议签署等
2
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1、按照公司流程与运营规范为用户提供售前/后的购买、订单、维修、保养、车辆使用等咨询服务,处理用户的紧急事故救援呼叫;
2、对用户车辆进行初步的故障诊断,并为用
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Mission:
Realize excellent customer value by providing cutting-edge and futur
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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比亚迪工厂直聘设备操作员,不收取任何介绍费
岗位要求:
吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力,服从工作安排及管理。
保险缴纳:
缴纳社保,自愿参加公司医疗
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1.为学员提供1对1的初中和高中教学服务,主要学科有语文、数学、英语、物理、化学;
2.帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3.为学生查缺补漏,帮助
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【线上报名】:
1、主动投递简历待报名成功后查看短信,点击短信内面试邀请链接并完成线上测评。
【视频测评】:
2、按照测评流程提示,开始线上视频测评;
3、完成
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可兼职可全职
薪资:280-350一天.
单价6-7元,一趟3-5单,每人每天40-60单,
免费提供电动车,无押金
负责送超时小件,日用品,零食水果,
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(一) 关于我们:
狮桥集团,成立于2012年4月,中国领军的商用车智慧服务平台。依托大数据、移动互联等智能技术优势,狮桥搭建了行业领先的风控模型和IT体系,通
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(均薪1.2w左右,无责保底6100,含纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+培训补贴600) +绩效(4000-8000绩效包),正常工作8-9k左右
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比亚迪工厂直聘设备操作员,不收取任何介绍费
岗位要求:
吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力,服从工作安排及管理。
保险缴纳:
缴纳社保,自愿参加公司医疗
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招聘要求:
1、安防系统,包括视频监控、报警、门禁等系统的综合布线及维护工作;
任职资格:
1,掌握基本的监控、报警、门禁等设备安装、调试;
2,掌握机房后端
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岗位职责:
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作;
2、负责门店员工排班、休假、加班等事务;
3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题;
4、负责门店的环
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工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障)
职位要求:
1、年龄18-35岁,五官端正,形象好气质
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工作内容 :
旺季福利 :
订单量稳定(每日3-30单)--收益稳定(月10K+~30K)--周结
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岗位职责:
1、推进业务线人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才;
2、创建多渠道、形式和内容丰富的员
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1、按公司规定,执行并落实
2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量,及时解决现存问题;
3、检查并监督员工的日常工作,并对员工进行考评,合理安排店
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1.承担项目组分配的开发和设计工作,并能够按要求、高质量地完成开发和设计任务;
2.按项目规范进行编码,并对开发的代码进行测试;
3.能够承担项目组技术难点攻关