企业管理咨询管培生
6-11K 厦门思明区莲前 在校/应届 本科
培训行业管理咨询公司（乙方） 【岗位职责】 知识型产品销售：咨询产品、培训产品、拓展产品等； 【岗位描述】 1.需求挖掘:通过线上多渠道沟通，与企业家、高管
岗位职责 1.协助参与企业发展战略的制定与实施，搜集行业动态、市场趋势等信息，为战略决策提供依据。 2.参与企业辅导工作，深入了解企业运营状况，为企业提供针对性
【欢迎点开公司主页，了解工作环境和氛围】 【工作内容】 创始人中山大学毕业，前华为员工，我们当前团队35人，大都95后00后毕业大学生，气氛非常好，但随着业务
1.负责公司信息化设备的维修保养管理，包括办公电脑.打印机.投影仪.电话.机房服务器.监控.公司信息化办公软件等设备； 2.负责公司网络设备安全系统的运行监控与
岗位内容： 1. 参与公司内部流程优化，完善各项制度，提高公司效率和员工工作体验。 2. 参与各类报表开发、流程梳理。 3. 通过各种方式配合公司实现企业目标，
岗位职责： 1.系统学习泛微数字化办公及AI应用软件产品，深入理解产品核心功能与底层逻辑； 2.学习并掌握企业级项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、系统
岗位培养方向为管理岗，该岗位需在产品顾问岗进行轮岗，最终定岗在法务管理岗，有以下三种方向：公司内部法务管理、海外法务管理、公司制度管理，欢迎对管理感兴趣的法学生
【职位描述】 1、【品质管理】对所管理的物业项目进行品质管理，全面检查服务工作质量情况；保障项目的服务质量；项目综合运营管理，团队管理； 2、【关系维护】组
一、 1、全日制大专及以上学历，应往届毕业生，专业不限； 2、身高155cm及以上，年龄不超过35周岁； 3、形象好，气质佳，喜欢笑，青春阳光有活力； 4、本地
公司简介： 万物新生集团成立于 2011 年，是国内最大的二手电子产品交易 与服务平台，是国内领先的“科技+环保”类循环经济企业。 集团全国员工 5000 人+
管培生（非住项目管理培养方向） （一）岗位定位 作为非住宅板块（如商业综合体、产业园区、写字楼等）储备人才，在导师带领下参与非住宅项目物业管理与运营工作，深入了
工作职责： 1、学习门店日常工作流程、门店活动组织安排、特殊情况处理等； 2、负责公司线下门店营销活动的宣传推广、销售、活动执行等工作； 3、负责与消费者的交流
【公司介绍】： 万声集团创立于1993年，是专业深耕业务流程外包服务（BPO）、信息技术外包服务（ITO）、知识流程外包服务（KPO）、人力资源外包服
【工作职责】 1、健康评估与分析： （1）在导师指导下，学习并协助完成客户健康信息收集、问卷分析与初步风险评估。 （2）陪同医疗专家见诊，负责记录诊疗要点、专家
一、岗位职责 完成定制化管培培养计划，参与商场运营、商户管理、营销策划、客诉处理、招商管理、合规风控等全模块轮岗学习，通过阶段性考核，快速掌握家居商场楼层管理全
岗位职责： 1、办公用品采买和保管 2、后勤保洁对接和管理 3、公司企业文化宣传及管理 4、兼职部分培训工作 5、人力资源其他工作 任职要求： 1、2026届毕
【项目介绍】 “储备干部计划”是唯品会华南运营中心战略级校园招聘人才培养项目，意在面向全球院校招募和培养物流仓储领域的高潜人才，通过2-3年的时间打造成为具有唯
岗位职责： 1、从事产业经济、行业发展、企业管理等的调研、分析与研究，形成有价值的报告与成果； 2、从事华汇大平台及成员单位、平台用户战略规划、管理提升方案的拟
岗位职责 1、参与公司组织的各类培训课程，迅速掌握业务知识和管理理念。 2、在公司内控中心的不同部门轮岗，执行具体工作任务，积累实际操作经验。 3、支持所在部门
【关于薪资】 无责底薪8K起，一人一薪，综合15-25K！业绩奖金上不封顶，多劳多得，更有“春雨工程”股权匹配等你来战！ 【关于福利】 1、带薪培训、免费住宿
一、岗位职责 1. 参与公司钢铁生产全流程的学习与实践，包括炼铁、炼钢、轧钢等关键环节，深入了解各工序的工艺原理、操作规范和质量控制要点。 2. 协助技术团队开
1、培养目标 （1）定位 ：企业为生产体系储备中层管理人才（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：生产全流程轮岗（
岗位职责: 1.负责搭建重点院所产学研领域的协同创新项目平台，推动企业和国家科研机构、高校、高水平研究型医疗机构的战略性和长期性合作； 2.负责协同创新项目方案
【职位要求】 1. 有较好的沟通表达能力、组织协调力和发展潜力，在校时担任学生干部者优先。 2. 学习能力强，良好的解决问题能力。 3. 性格开朗，具有推进落实
工作职责: 作为公司管理后备人才，参与多部门轮岗学习，熟悉公司业务与运营模式； 完成各岗位实操工作、项目跟进及领导交办的其他任务； 通过系统培养与实践锻炼，快速
岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项企业管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在
教育背景：企业管理、工商管理、人力资源管理、会计类等专业 任职要求：1-2年工作经验，或优秀相关专业应届毕业生
岗位职责： 1.配合总监负责项目日常沟通与客户对接； 2.搜集整理品牌咨询/设计项目或竞品资料，撰写会议总结或创意简报； 3.参与创意会议、头脑风暴并梳理创意
通过系统性轮岗培训与业务实战，培养物流行业的复合型管理者，覆盖顺丰集团湖南区营运、市场、网点、片区等各业务领域。 1、入职地点在长沙，后续经历入职集训-基层历练
岗位描述：以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、
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