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岗位职责:
1、负责餐厅、咖啡厅相关制度和流程的建立、落实、完善、优化;
2、负责餐厅日常运营管理及接待工作;
3、负责餐厅、咖啡厅的资产管理及数据分析等事宜;
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1.机务
2.检票员
需要认真负责的年轻人
品行端正 学习能力强
欢迎加入我们的团队
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岗位职责:1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度
2、分解年度工作计划和阶段性工作计划,并监督指导下属员工执行;定期完成工作总结;
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议,协助安排会议日程及记录会议要点;
3、管理办公用品,确保办公
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2.培训员工技能。
3、协助处理与税务相关的申报工作,确保税务合规性。
岗位要求
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一、文件管理与协调
负责公司各类文件、资料的收发、登记、传递、催办及保管工作,确保文件处理的及时性和准确性。
协助领导处理各种行政事务,包括文件起草、审核、修改
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岗位职责:
工作内容:
1、负责铭洋地产行政日常事务的统筹与管理;
2、处理行政事务相关的文件申请与资料整理;
3、协助完成公司内部行政制度的执行与监督。
岗
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要求:1、有2年以上行政后勤管理工作经验;
2、本科及以上学历,行政管理专业优先考虑;
3、年龄24-40岁;
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1、行政事务管理:指导下属完成工商管理、印章管理、档案管理、行政采
购、办公用品管理、办公 环境5S管理、会务管理等行政事务工作。
2、商务接待管
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一、行政管理
1、组织编制各项行政管理制度,并监督各项管理制度的执行情况,负责草拟或审核公司行政的重要文件,并跟踪落实有关工作;
2、协助总经办公司组织对外
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负责俱乐部校区日常工作安排跟进,监督工作为主。
主要负责运营招生活动的策划执行,市场营销开发及管理。
岗位经验: 教育,体育等方面管理层经验丰富优先
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有大型工厂经验优先,薪资面议。会对电脑有一点熟悉,有做过的行政经验,至少500人以上的企业,有外联经验。
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工作内容 :
1、销售台账统计,应收应付上下游账款登记
2、公司管理制度、
3、员工绩效考核,薪资核算、社保缴纳
4、公司人员招聘
5、协助销售经理制定目标,以
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管理公司行政事务及公司餐厅。
要求有能力与工作经验
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课程咨询接待销售日常管理活动协助市场协助
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅;
2. 组织和协调公司各项行政工作,包括餐厅、宿舍、消防、安全等;
3. 管理和维护公司行政事务,包
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工作内容:
1、 负责公司日常行政(游戏后勤)事务办理;
2、 负责办公室得(游戏文秘)、信息、机要和保密工作;
3、 完成部门主管交办的相关行政工作(比如偶尔
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岗位名称:摩托车培训公司行政主管
岗位职责:
1. 日常行政管理:
• 负责公司日常行政事务的规划与执行,包括办公用品采购、资产管理、环境维护等。
• 组织和
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、参与公司行政政策的制定与执行;
3、确保行政服务质量。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力;
2、
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岗位职责:
1、全面负责公司的行政后勤管理及采购管理等工作;
2、协助公司级各项活动组织开展,包括公司级会议及团建活动计划的制定、策划、组织安排;
2、会议管理
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1.展厅5s管理,费用成本的管控,企业营业执照年审,档案合同管理,保安保洁食堂的管理。
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、参与公司重要会议及活动,确保流程顺畅;
3、监督管理公司行政部门的运作,提升工作效率。
岗位要求:
1
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行政主管
岗位职责:
1、负责公司各项行政制度的梳理,树立标准;
2、负责公司日常行政规范的落地执行;
3、负责公司各项活动会议的准备、执行工作;
4、负责公司
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岗位职责:
1. 协助领导处理公司日常行政事务性工作;
2.公司固定资产的日常管理与维护,负责办公用品的采购、入库与发放相关事宜;
3. 公司公章、法人章的日常
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一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:13:30-18:00 周日休息
二、岗位职责:
1、完善公司的各项行政管理制度,及行政工作体系、协调公司
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1. 文件管理:
● 负责公司各类文件的收发、登记、归档和保管,确保文件管理规范、有序。
● 建立和完善文件管理制度,提高文件处理效率。
2. 会议
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1、负责配合部门负责人处理公文管理、会务管理、公车管理、商务接待等工
2、负责内部行政公文的起草、修订工作
3、负责内外部公文管理,负责接收、整理、报送、传阅工
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1、 负责公司行政内部运维和行政服务台的流程梳理和完善,保障办公环境与秩序 2、 负责公司行政日常对账报销、申请等工作 3、 负责公司办公资产及行政物资的采购和
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、组织实施公司内部会议及活动;
3、处理与维护公司行政事务相关的各项文件和记录。
岗位要求:
1、具备良
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协调团队成员,优化工作流程,提升工作效率
3. 管理和维护公司行政事务,保障办公环境质量
任