水利工程资料员、档案著录员
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宁波鄞州区联盛广场1-3年大专
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整理水利工程资料，条目著录、数字化扫描，需要驻场、会开车。 -
宁波6，8号线轨道交通机电安装工程项目资料员
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水利，市政工程现场资料员，专业水利的优先。现场土建监理员，需有省级监理员或宁波市专监证书。 -
招聘宁波移动通信工程的现场监理员 职责内容：为协助甲方收集工程所需数据，监督管理通信工程现场质量并拍照记录，要求自带笔记本电脑，会基础电脑及表格操作。 岗前培训
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公证处项目，工作地点鄞州区潘火街道金谷中路9号。 【工作职责】 1、依据档案数字化政策要求，按标准完成档案资料的扫描、修图、录入、整理，装订等工作。 2、对经手 -
一、项目资料、图纸等档案的收集、管理 1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要 -
*岗位职责：** 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档、移交等工作，包括但不限于施工图纸、变更签证、材料合格证、检验报告、验收记录等； 2. 负责编
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1、负责工程项目部档案文件的归档，移交，借阅管理；2、负责工程资料编制、图纸的管理，工程文件的处理；3、完成上级交办的其他任务。 -
1、工程项目内所有图纸、资料的收集、整理、登记、发放、归档、保管及管理； 2、负责施工现场的各种文件、资料、设计图纸的保管等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档 -
岗位职责： 1、项目档案及工程技术、安全资料的收集、整理、立卷、归档、保存和借阅 2、工程资料、图纸的管理，工程文件的处理 3、及时做好资料的审查、临查备案工作
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在公司IDT部门信息化建设整体规划及管控下进行公司内计算机化系统全生命周期的GLP合规现场管理及实施工作，协助解决GxP IT、CSV和数据完整性工作中的相关问 -
工作内容 1、管理和整理光伏储能工程项目的相关资料； 2、确保光伏工程资料的准确性和完整性； 3、协助光伏储能工程团队获取和使用项目资料。 工作时间早上8.30 -
职位描述： 负责档案数字化加工流程中的整理、扫描、修图、条目著录、档案还原等其中一个工作。 1、工资：到手一般在3500到5000，且上不封顶，主要看你做出档案 -
ci驾驶证，没有酒驾醉驾记录，熟练驾驶技术 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
不限经验 不限学历 不限性别 新入职员工入职有人带 工作氛围好工作简单不复杂 一、岗位职责: 1.负责美团 小象超市(APP)的线下宣传推广，然后指引顾客下载并 -
外勤岗，江北、镇海，鄞州，余姚，海曙、北仑都行，市场很多的不限制一个市场。 一、薪资 无责底薪4K+业绩提成40%（按单提成，上不封顶）+绩效（500）+激励 -
首先我们家不做低价引流；客源量大；不用担心来没有顾客做； 待遇：前期会给2个月无责保底。根据自身能力来，具体可议！此岗位月最低收入不低于1W，综合待遇在1W～3 -
薪资：兼职单价4-6.5元/单，薪资日结，正常日均60-100单，日入250-400元。 工作内容： 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的 -
岗位职责： 1、根据店铺销售目标，完成商品和销售，达成销售目标； 2、协助团队完成对卖场、顾客资源的管理，提升顾客服务体验； 3、参与店铺经营，通过自己和团队的 -
宁波各区可就近安排 一、简介： 招聘：全职---国家3+2普通专升本（统招）考试培训 辅导老师 大学英语（辅导的考试难度CET 4 -
我们是做小工装项目的设计公司 ，以餐饮为主，我们有稳定开发的客户资源！并且有详细的操作流程以及全程项目负责人跟进情况，随时辅助设计师谈单！ 工作内容： 1、需要 -
【招聘岗位】 招聘岗位：服务员，门迎，传菜员、收台，洗碗、保洁等等 报酬（含税）：22元/时 工作时间： 兼职 五点到9点或者六点到10点 18-22点 2 -
岗位职责： 1、为客户提供公司自有产品实施培训，协助完成产品使用。 2、管理客户生命周期，提升客户活跃度，挖掘销售机会。 3、维护客户关系，与关键决策层建立稳定 -
一、岗位职责 1、自主开发（主要通过社媒<facebook等>、网络<谷歌等>、电话、邮件等渠道）国外客户，推广公司优势航线（中东、印巴线与红海，东南亚等）。 -
职位：高端中餐厅茶艺师、茶水推销员、茶艺主管同步招聘（新人无经验可入职后有专人教带） 周边城市：上海、杭州、嘉兴、义乌、台州、温州平阳、南京、苏州我司均同步招聘 -
工作职责： 1.负责区域内达成合作的门店维护，定期与公司内外部门沟通，及时跟进确保合作方的满意度，从而达成更稳定更长远的合作; 2.负责联系总部提供的客户资源， -
职位描述： 1. 核心职责：区域带教落地，持续性的区域培训事务管理及反馈 2.目标达成：围绕总部对于人员培养的需求，推进区域培训进度及赋能结果 对区域的培训数据 -
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