营运总监
12-18K 南昌西湖区孺子路 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责营运管理工作，包括审核经营计划、营运调整方案，完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标； 2、定期组织部门人员对市场进行调研工作，
岗位职责： 1.根据门店年度经营计划和营销目标制定相应的营销策略并监督执行； 2.全面管理门店的品牌形象、市场推广活动及品牌管理等工作； 3.组织策划与实施营销
岗位职责： 1、营运规划：结合公司发展战略，制定卖场营运管理工作规划，优化商场经营管理策略及制度，持续提升管理与服务水平，推动年度经营管理目标达成； 2、经- 工作内容： 负责公司整体营运策略的制定和实施，确保公司营运高效、稳健发展。监督和指导各部门营运工作，确保公司运营目标及QCDS指标达成。 薪资待遇：面议 主要职
一、岗位职责 1、年度目标制定及分解：结合公司年度战略目标，制定并分解营运部门年度业绩目标与实施举措，推动业绩目标达成。 2、区域目标分解及达成推进：推进各区域- 一、岗位速览 岗位名称：营运总监（直营门店） | 所属部门：直营运营部 | 汇报对象：董事长 | 工作地点：上海闵行区万象城MT2办公楼508室 二、核心定位
岗位职责： 1、根据公司业务计划制定大区门店的年度及月度的运营目标和计划,并带领团队推进执行,完成目标； 2、负责日常各渠道流量、转化、客单、毛利率等重要指标提
职位要求 1、8年以上大型连锁餐饮行业营运管理岗位 2、大专以上学历 3、能全国派驻/出差 工作职责 1、中、高阶管理干部，负责中国地区业务之督导与管理 2- 岗位职责： 1、熟练运用Smart原则，分析商业综合体、新型民宿、新型商业体、产业园、文宿等类型领域,能编制项目商业可行方案，对项目投融资有策划能力并组织与制定
1、采购部门管理工作： ①负责跟进生鲜市场的采购和考察、新品引进等工作； ②负责本部门商品的价格市调、定价和调价工作； ③负责海报商品的选品、促销品到位执行等工
岗位职责: 1. 负责女装品牌的整体运营管理，确保品牌形象和市场竞争力 2. 制定并执行营销策略，推动销售业绩的增长 3. 监督日常运营流程，持续优化管理效率
岗位职责： 1、根据公司战略要求，主导本区域业务发展策略，打造区域竞争力； 2、根据公司战略，制定本区域业务规划，达成业务目标； 3、推动门店营运标准提升，匹配- 1、负责《社区共富工场》平台的全面运营管理工作 2、有生活超市及电商运营管理经验 3、对行业发展趋势有较深的认知及判断. 4、有较强的团队管理能力
岗位职责: 1、根据公司发展战略，负责区域省区管理，完成经营和利润目标； 2、统筹所辖区域开发、招商、市场、督导、开店、服务、训练等运营管理，负责对目标的制定与- 1、全面负责集团的经营管理工作 2、完成集团下达的各项经营指标 3、制定集团的年度计划和预算，并监控集团各部门的成本和预算执行情况4、负责集团的管理团队建设等
- 岗位职责： 1、制定管辖区域全年整体的经营方案，跟进生意进度，促进生意达成； 2、负责制定区域市场营销计划（包括：全城联动、区域专案、PK方案、大型主题活动等
岗位职责：- 岗位职责： 1、根据公司战略要求，主导本区域业务发展策略，打造区域竞争力； 2、根据公司战略，制定本区域业务规划，达成业务目标； 3、推动门店营运标准提升，匹配
岗位职责： 1、熟练运用Smart原则，分析商业综合体、新型民宿、新型商业体、产业园、文旅等类型领域,能编制项目商业可行方案，对项目投融资有策划能力并组织与制定
岗位职责: 1、总部运营总监（一号位），对公司所有直营及加盟商的营业额，成本，利润，顾客满意度，员工发展及综合运营指标负责；达成年度各项预估指标，对各项成本进行
岗位职责： 1.制定公司年度及中长期门店运营战略，明确直营与加盟店的增长目标、拓展节奏与盈利模型。 2.建立并监控门店核心运营指标（KPI）体系（如人效、平效
工作职责： 1、熟悉大中型饭堂管理，熟悉大学丶中学及写字楼等团餐运营管理： 2、负责主持营运部门的全面工作，在落实公司战略上具有过硬的执行力，组织并督促下属区域- 岗位职责: 1.统筹连锁门店的日常运营管理，确保各门店高效协同运作。 2.制定并推动门店运营策略与服务标准，提升客户满意度与品牌影响力。 3.管理门
- 3.岗位职责： 1、战略与规划： 制定公司食材供应链发展战略，优化供应链网络布局，制定采购、仓储、物流规划及预算控制； 2、建立和完善供应商开发、评估、准入和淘
- 河北咱家集团有限公司是多元化运营控股集团企业，公司总部设立于河北邢台清河县漓江街北、秦岭路西侧，于2023年7月25日搬迁完成，总体占地面积20亩（约13333
岗位职责: 1、负责零售终端药房市场动态及政策调研，了解中小连锁经营发展现状及服务需求; 2、参与研讨、开发和实施适用于连锁药房的服务项目，如业绩提升、利润升级
岗位职责：确保公司经营目标达成，负责经营管理、人力资源建设，通过目标管理、预算管理、制度流程等工具，通过优化人力资源管理体系，实现经营业务可持续发展。 1、经营
岗位职责: 1、全面负责门店经营管理、对店铺销售目标负责: 2、负责门店排班、订货、成本管控以及客户满意度管理; 3、负责门店的产品品质、服务品质管控、客户投诉
岗位职责: 1. 负责保山市瑞盟汽车4S售后服务营运管理，确保服务质量和客户满意度 2. 领导团队，提升售后服务流程和效率，优化客户体验 3. 监督售后服务部门
岗位职责: 1. 根据公司战略目标，制定并优化营运管理体系及流程； 2. 统筹各区域或门店的营运工作，推动业绩目标的达成； 3. 制定并执行公司营运
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