人事行政文员
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汕头澄海区府前广场1-3年大专
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1、有1年以上同等职位工作经验； 2、能独立完成行政、人力资源基础性事务工作； 3、能因地制宜，制定公司行政、人力资源的相关规章制度并督导执行； 4、有较强的工 -
熟练使用常用办公软件，网站查看招投标项目，处理简单招投标情况以及办公室日常相关工作。（从事建筑公司方面工作新手熟手均可） -
负责团队人员招聘和入离职工作 人员岗前培训 在岗情况咨询和跟进 接受小白--有专人带 培训！ -
金融销售（有培训） 待遇：底薪+提成+双休+法定节假日 每个月底公司团建 时间自由 努力基本月入过万 有销售经验优先 （如：房地产、装修公司、健身房、财税公司等
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您好，汽车年检+车辆保险业务...正在招聘客服专员，做资料，编辑表格，给客户解答问题排单，无销售性质哈！没经验没关系，无需经验，专业知识工作内容都有人带您，很容
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办公自动化，固定资产管理，物业管理，资料管理，安全防护 1、负责贯彻执行公司的各项行政管理规章制度，监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据具体情况对制度进行适 -
. 1. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等; 2. 负责公司 -
岗位职责：需要直播电商圈干过，了解电商直播行业 任职要求：需要一年以上经验 -
要求：有工作经验者优先 工作内容： 1. 整理公司文件，归档 2. 处理人员考核统计 3. 新人入职事宜处理，职责讲解及培训 4. 公司日常事务处理 -
1、人事相关 (1)公司管理、工人序列考勤、绩效考核 (2)公司员工招聘、面试、入职、岗前培训等 流程 (2)员工资料管理，保险办理等 2、行政相关 (1)公司
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负责招聘工作，员工入职手续办理，考勤及工资绩效的核算，接待，等。 有直播公司经验者优先。
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招聘人事招聘专员（金华易转电子商务有限公司） 1.需招聘岗位和人员信息汇总 2.招聘渠道拓展和维护 3.招聘信息发布和更新。 4.简历筛选、约见及组织面 -
工作负责，为人热情 主要负责公司的招聘工作以及员工档案建立 周休1.5天，节假日正常休息，交五险 每天工作时间为上午八点-下午六点，中午休息两小时
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负责人才招聘面试培训绩效评估等 要求能从基层做起，学习能力强，有团队精神！
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急聘人事行政专员1名 岗位职责： 1．负责人事事务管理 2. 负责公司人员招聘、入/离职，社保相关人事事务的工作 3. 参与公司绩效管理、考勤、人事档案 -
公司都是一群年轻有活力、朝气十足的90 95后人，感受轻松融洽的工作氛围！ {岗位职责} 1.负责公司的招聘、薪资、考勤、福利等工作 2.办理员工入职、离职、调 -
1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行； 2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等； 3、公司各岗位绩效
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职位要求： 1.大专以上学历，男女不限 2.年龄20岁—30岁 -
岗位职责： 1、参与人力资源管理部分模块，初期以招聘模块为主包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等环节； 2、负责安吉办公室日常行政管理与后勤保障，包括办公室 -
工作内容：招聘、入职、离职的办理，档案归档、后勤等方面 职位要求： （1）大专以上学历，年龄35岁以下，有两年以上行政工作经验； （2）有一定的写作能力，擅长于
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1、总机电话接转、客户来访相关准备工作（水果、茶、矿泉水、会议室等准备）； 2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 3、负责考勤、员工入、离职手续办理， -
负责人事招聘，行政管理
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岗位职责： 1、负责校区员工招聘、培训、入离调转等员工关系管理工作 2、负责校区来访接待、办公环境、会议辅助等行政事务 3、协助公司资质申请变更事宜 4、负责校 -
1.会使用招聘软件以及简单面试 2.熟悉人事工作入离职流程 3.负责人员档案的管理 4.熟悉办公软件的使用 -
熟悉人事6大模块工作内容： 1、根据用人部门需求制定每月招聘计划，运用网络招聘、校园招聘、人才市场等渠道开展招聘。 2、发布招聘广告，并及时进行简历筛选，邀约面 -
1. 负责公司的人事制度与计划、招聘、培训、绩效考核、员工福利等方面的管理工作；执行并完善员工的入职。转正、异动、离职等相关政策和流程：员工人事信息管理和员工档
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办理入职 工作进度推进 10人团队的工资计算
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1.负责员工钉钉考勤，更改考勤信息班次等 2.根据各部门需求招聘相应的人员。 3.活动的组织策划、主持等工作 4.规章制度的制订通知考核 5.各种奖惩通知的编辑 -
岗位职责： 1. 负责公司员工档案管理，包括员工入职、转正、离职等手续的办理； 2. 负责公司微信公众号、抖音号的内容编辑与发布； 3. 根据领导安排开展其他相 -
1.负责人员招聘、面试、人员转正相关工作，做好与总部人事及时对接 2.人事档案相关资料存档，做好备案工作 3.负责每月考勤、薪资核算 4.负责员工社保的办理 5
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