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老实勤奋吃苦耐劳就行
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要求有从业经验,年龄30~55岁,
待遇4000+(要长期工)
工作内容
负责车辆的日常清洗和维护
任职要求
具备良好的服务意识,能够细致入微地完成工作任务
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车衣改色成手师傅,能独立施工整车
三膜都会最好,不要中工学徒。待遇面议
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【岗位亮点】
# 小白友好 — 带薪培训+导师1对1带教,0经验也能快速上手
# 经验值钱 — 有特教/感统经验者享高薪+晋升优先
# 薪资有竞争力 —
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线下一对一教育行业-目前最赚钱的行业!公司成立10年,10家校区,发展稳定,小初高教育刚需,提点分红行业最高!!早九晚六不加班!
薪酬福利:
高底薪+业绩提成+
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重要!!!重要!!!重要~~~
有同行业同岗位工作经验或K12行业经验!!!
周一单休,不能接受单休的就不要投递了
【职位详情】
1.时间:周二至周日早9:0
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岗位职责:
1.负责钢琴课程的教授,确保学生能够学到基本的钢琴技巧和音乐知识。
2.指导学生进行音乐会演和比赛准备,提高学生的实践能力和舞台表现力。
3.与学生
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工作职责:
掌握麦当劳基础技巧:食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作,严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客,通
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1、负责客户各类门窗、家具桌椅维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
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【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金,11%超高比例,享受完善福利体系
2、休息时间有保障,正常作息9-6,不排班,有益身体健康,周中固定休息2天
3、无责底薪
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成立十多年的机构,业务稳定、高底薪+高提成+分红机制+五险一金+旅行,企业文化好、老板及同事都很Nice,期待及欢迎您的加入!
薪酬福利:
高底薪+业绩提成+
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【办公地点分布北京各城区,可根据住址就近分配】
工作职责:
1. 完成个人年度、季度、月度业绩任务,开发和维护数据资源,提升数据利用率及转化率;
2. 通过电
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岗位职责:
1、完成5-18周岁学员的训练课程,根据学员测评情况制定个性化训练方案,按照训练方案进行课程设计;
2、课后学员训练情况整理;
3、及时与家长沟通,
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【岗位职责]
1、针对意向学员进行课程咨询,挖掘家长实际需求,预约家长及学生;
2、接待来访学员,提供专业测评,对学生的学习状态做出分析诊断;
3、分析意向学员
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没有经验没关系,只要你肯努力,我们会提供一对一的培训师徒带教,足够有耐心帮助你成长!
底薪6000~8000,业内最高提点,提供住宿
一、岗位要求:
1.年龄:
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主要职责:
1.维护用户日常活跃度;
2.按照服务模式服务于用户;
3.跟进并分析用户使用数据;
4. 为学员定制学习计划;
5.能够很好的和用户沟通,
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卖场经理。。。。
负责整理商品、陈列摆放上架
岗位福利:
1、工作环境好,有微波炉、冰箱、空调
2、门店内工作无需外出配送
3、法定节假日三薪,上六休一,每月1
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岗位职责:
1. 负责小红书、视频号、安居客、官网平台房源信息发布与维护,精准获取意向客户;
2. 及时完成上级分配的工作任务,保证工作效率与质量;
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卖场经理:卖场经理 海鲜岛 水产 后厨 鲜花 烘焙 客服收银 烘焙 标品 蔬果
任职要求:18-40 男女不限,无经验要求小白轻松上手
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岗位职责:
1.负责亚运村地区内相关课程的教学工作
2.根据学生需求,提供个性化的教学方案
3.参与教学内容的准备和教学资源的整合
任职要求:
1.具备良好的
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注意力训练师
岗位职责:
1、完成5-18周岁学员的训练课程,根据学员测评情况制定个性化训练方案,按照训练方案进行课程设计;
2、课后学员训练情况整理,与家长沟
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1、基本信息
【招聘职位】:后厨、水台
【工作性质】:兼职
【招聘人数】:2
2、职位要求
【经验要求】:要求有经验
【学历要求】:不限
3、福利薪资
【薪资类
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岗位职责:
1.进行电话邀约家长、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务;
2、做好咨询登记,定期对家长进行回访,收集家长需求信息以及消费习惯等信息;
3、
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【办公地点分布北京各城区,可根据住址就近分配】
工作职责:
1. 完成个人年度、季度、月度业绩任务,开发和维护数据资源,提升数据利用率及转化率;
2. 通过电
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年龄18-40,男女不限
做六休一,接受轮班
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岗位职责(Must):
1、英语综合能力强,发音纯正(英式or 美式都可以);
2、保证教学质量,使课堂生动活泼,激发孩子的学习兴趣;
3、开课后负责将孩子的
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地点:朝阳区飘亮购物中心。
薪酬体系
底薪4-6k,无义务课时+课时费100-250/90分钟+考级班奖金(通过200元/人,优秀300元/人,卓越1000元/
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职位描述
【工作时间】:全周 6:00-23:00 . 兼职全职均可
【工作地点】:北京各区域肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店
【福利待
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岗位职责:
1、完成5-18周岁学员的训练课程,根据学员测评情况制定个性化训练方案,按照训练方案进行课程设计;
2、课后学员训练情况整理;
3、及时与家长沟通,
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1、根据组织下发的月度工作目标,第一时间分解到各店个人,监督并执行目标;
2、执行公司的销售政策、顾客管理政策,发展和经营VIP顾客,并及时反馈顾客建议和市场信