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1.培训中心教务管理,客服,销售人员。要求口才好,善于沟通,形象良好,有团队精神,刻苦耐劳。
2.底薪,社保+提成
3.有经验者优先
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无试用期,不授课,不打电话
每月15号发薪
工作内容
负责对接学员 整理学员报考资料 解答学员疑问
纯线上沟通学员 协助报名
任职要求
会基础使用手机电脑文档
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负责机构后勤事务
接待来访家长
协助任课老师管理学生等
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前台接待熟练掌握电脑热情好客
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【岗位职责】
教务管理、校区小管家
1.负责在校学员的档案管理工作;
2.进行系统操作,学员相关数据信息录入、管理及维护;
3.与家长、学员及老师及时沟通学
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岗位职责:
1.协助校领导进行学校日常运营管理;
2.每月审核学收的缴费记录,确保费用的准确性;
3.管理校区的物品采购、核销以及库存,保证物品供应的及时性和准
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岗位职责:
1、学生管理
2、家长沟通
3、课程咨询
任职要求:
1、本科以上学历
2、教育培训经验2年以上
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前台教务老师,负责报名登记、家校沟通、协助学校一切其他事务
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岗位职责
1.根据学员需求,制定教学计划、进度安排和课程标准,开展教务工作。
2.监督教学计划的执行情况,督促老师及时调整教学计划适应教学需要。
3.定期进行教
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1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业
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岗位职责:
1、重点项目跟进:监督国考、省考、事业单位考试课程任课老师上课情况,查课、听课、并沟通相关事宜,确保正常的上课秩序:
2、教材管理:做好教材的征订、
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1.负责学生日常的教学管理,新学员入校办理,住宿安排,开班典礼与排课。
2.了解学生的上课情况,及时与学生沟通,发现并解决学生遇到的问题。
3.负责学生职业素
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【工作时间】9.00-19.00不加班 偏文职
【任职要求】20-28之间
【薪资待遇】无责底薪4000+绩效+五险一金
【岗位职责】
1、负责学员及教学资料的
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岗位职责:
1、负责制定学生智海马英语单词学习教学计划;
2、微信学习群日常关系维护,及时反馈学习进度,提供情绪价值
3、管理安排教练的工作,做好沟通交流
4、
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课程教学,课程顾问,学校常规管理
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考研学习规划师
【团队介绍】
你好,这里是南京星途教育学工管理中心,我们致力于打造一支考研教育行业最强的教学服务团队,秉持“探索教育真相,挖掘教育温度”的理
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【教务管理工作职责】
协助市场部完成课程或活动的宣传与推广,利用各种渠道吸引潜在学生或家长。
组织线下或线上活动,如招生说明会、试课活动等,提高目标客户的认知和
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岗位职责:搜集孩子几次模考信息,了解孩子基本信息,电话或微信沟通家长,了解家长期望和诉求,需要有一点电销沟通能力,简单面咨能力
任职要求:本科,教培行业经验或有
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1跟进学生的学习情况
2负责和学生的沟通
3负责学生的管理
4负责家长的接待和沟通
5,负责招生
6.有一定的沟通能力,形象气质佳
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咨询电话:13555781262姜老师
岗位职责:
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料
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1.负责日常咨询工作,解答到访学生与家长的疑问
2.负责日常班级管理工作;
3.负责开班前学生安排
4.协助教务经理做好教师教师招聘和培训工作;
5.负责开班前
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要有做过教培经验行业的,有过续费经验的!!!
这个岗位不做新签!!只做售后服务续费
职位详情
1、负责学生上课情况登记;
2、负责管理、维护客服微信号,及时回复
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工作内容
1、负责教务管理工作,包括课程安排、教学质量监控及教学资源配置
2、参与教育活动的策划与执行,提升教育品牌影响力
3、维护并增进与学生及家长的沟通,确
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工作内容
1、负责教务管理工作,确保教学活动顺利进行
2、参与课程安排和教学质量监控
3、协助处理教学过程中的突发事件,保障教学秩序
任职要求:
1、具备良好
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1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2、性格温和,处理问题果断灵活,具备良好的人际沟通技能;
3、善于学习,并总结熟悉校区教务相关工作流程;
4、
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岗位内容:
1.负责学生教学排课;
2.负责学生及家长的学习沟通交流,保证学生和老师正常教学进程;
3.负责学生课前准备和课后总结及反馈;
4.及时关注和反馈
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岗位需求:性格外向,普通话标准流利,亲和力强。
工作范围,负责家长接待、沟通工作;协调学员、教师的课程安排;
校区环境卫生监督和日常安全隐患排查。
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工作内容
1、教务工作:负责学员的报名,注册,考勤,管理等工作,建立和维护学员档案,及时处理学员的咨询和问题,协助教师安排课程和教学资源
2,行政工作:日常办公
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女男不限28~36岁,高中学历以上,会电脑操作,待人接物有耐心,对小朋友有爱心,有责任感!具有管理经验!
(有相关经验者优先!有教资者优先!)
薪资面谈!
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一、配合执行校长,分解年度指标,完成校区各项续费、招新等任务。
二、日常教务工作。
三、招生咨询与报名。
四、日常数据采集、统计。
五、卫生与安全。
六、上班时