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岗位描述:
1、学习产品操作流程及相关岗位操作标准,推动餐厅岗位标准的执行
2、学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品、电器设备、生产计划管理等
3、体验服务
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1、落实领导的任务目标
2、前台人员的管理培训
3、抖音朋友圈的营销
4、起到好评、会员卡销售的带头作用
5、房间的查房工作
6、配合店长进行工作
7、相当于店
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岗位介绍:
1、招聘技术、工艺、质量部门见习生。
2、车间见习期2-6个月,期间表现优秀者可以提前转正。
3、见习期间薪资:3000-5000元。
4、福利:五
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岗位职责:
1. 负责车间的生产计划制定、生产进度跟踪和生产任务分配;
2. 负责车间的生产现场管理,包括生产设备的维护和保养、生产现场的安全管理和生产环境的卫
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工作职责:
通过地推,陌拜的方式寻客户,介绍产品的优点和好处,使客户下载的app秒批额度,从而拿到提成
薪资福利:
一:无责底薪3400,提成+分润模式,税后平
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1、主要负责发电厂和水厂的设备检修管理工作。
2、熟悉发电电厂的相关设备的工作原理。
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负责开拓国外市场、主导国内参展会。
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岗位职责
1. 负责资金安排事宜;
2. 负责所有账务处理及报税;
3. 负责对外联络工商、税务、银行相关部门;
4. 审核员工报销、费用等入账;
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1、负责协助营长做好营地民宿运营中心的运营管理工作;
2、负责制定民宿销售计划和客户维护计划并负责实施;
3、负责民宿运营中心团队建设、培养和管理,提高酒店的服
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1、负责家装工程的施工与管理;
2、按公司标准工艺流程进行施工;
3、监管好工程品质及进度;
任职要求:
1、有工人团队,具备相关工作经验者优先;
2、诚实正直
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负责员工考勤考核,员工招聘、培训、入职、转正、调动、离职等;
劳资管理:劳动合同及实习三方协议签订等;
员工关系:负责员工沟通、人文关怀,团队活动策划与组织。
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1、负责院系、社团合作洽谈。
2、负责学校青创社队伍组建。
3、组织团队日常营销开展。
4、做好学校日常客情维护。
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岗位职责:
1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务
3.陪同客户实地看房
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岗位职责:
1、策划并执行市场营销活动,提升品牌影响力;
2、分析市场趋势,为产品推广提供策略支持;
3、建立并维护客户关系,促进业务增长;
岗位要求:
1、
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任职单位:中国飞鸿集团飞秋控股股份有限公司
特别备注:混底薪的人请勿扰
任职要求:市场类相关专业本科以上,男女不限。
岗位职责:开拓市场,发展团队
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1、男女不限,18- -45岁之间
2、中国电信业务拓展寻找积极向往高收入人士加
盟!
3、负责与目标客户建立关系,通过定期上门走访,
维护老客户关系。
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岗位职责:
1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场
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1.有制造业设备管理、技改工作经验;
2.有带团队经验;
3.服从安排,有集体荣誉感。
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1.主营手机共享充电宝
2店铺收银,收款设备
3.信用贷款
4.学历不限,男女不限,年龄不限
5.工作时间:09:00-16:00,周末双休
6.上班前到公司报
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在店内销售及跟踪客户
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职位描述
岗位要求:
1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划;
2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导;
3、了解产品知
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职责描述:
1、负责肺癌筛查产品(肺癌七抗)院内销售;带领厂商团队或经销商团队,完成城市医院的销售上量与准入工作;
2、与呼吸科、胸外科、肿瘤科、体检中心、老年
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岗位职责:
1. 负责协助总经理制定和执行公司战略计划
2. 监督管理公司日常运营,确保业务流程的高效执行
3. 领导团队,提升团队绩效,确保达成公司目标
任
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美团是一家科技零售公司。美团以“零售+科技”的战略践行“帮大家吃得更好,生活更好”的公司使命。
自2010年3月成立以来,美团持续推动服务零售和商品零售在需求
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1.有工作经验优先.2. 有医学专业学历的优先.
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任职要求:
1.6-8年店面运营管理经验
2.有活动策划能力及团队管理能力
3.能妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4.能对员工的进行专业培训
岗位
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岗位经验:两年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责团队的管理与培训
2. 优化工作流程,提升团
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岗位职责:
1.进行运单打单和跟踪订柜信息
2.制作海运及进出口业务单证等其它相关文件
3.对数字及细节敏感,能及时发现问题
4.服从领导安排的相关工作
5.有
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【公司介绍】
1、宗申产业集团有限公司始创于1982年,历经40余年公司已经发展成为一家拥有员工1.7万名,总资产及年销售收入均超过300亿元的多元化产业集团公
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岗位职责:
1、负责前厅日常管理工作,带领员工做好餐前、餐中,餐后服务,确保质量标准。
2、 负责前厅所有员工的日常业务培训工作,保障服务水平。
3、 指导和评