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岗位职责:
1. 负责集团文化传媒战略的规划与实施,统筹内容创作与品牌传播
2. 领导团队开展文化项目策划、媒体合作及公共关系维护
3. 挖掘银发经
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岗位内容:
1. 立足公司市场需求,策划、组织并执行各类媒介营销活动和广告投放计划;
2. 负责媒体资源开发,并与媒体代理商、广告主建立深入合作关系;
3. 监
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1:英语老师2名,
2:数学,语文老师各1名
3:幼师3名有经验者优先
岗位职责:热爱教育事业,有责任心,有爱心
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岗位名称:新闻采编和视频编导实习生岗位
招募详情招募对象:2027年及以后毕业的全日制本科及以上在读学生实习时长:实习期限至少3个月,不超过6个月,能够保证每
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岗位职责:
1、负责酒吧整体营销策略的制定与执行,提升品牌知名度和客户到访量;
2、策划并组织各类主题营销活动、节日促销及会员推广活动;
3、开拓并
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招聘计划
营销经理(男/女)
待遇:底薪4500-6000RMB+
福利:底薪+任务+提成+奖金综合工资8000-30000元
要求:形象好/善沟通/时
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高薪工作 小白可干
不用担心客源问题 公司分配
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任职要求:
1.年龄20-40岁,男女不限;
2.形象好气质佳,身高165/180cm及以上
3.搭建营销体系,完善人员岗位布局和管理;
4.对营销业绩负责;
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W live club外联玩家部招聘
绝传统销售!拒绝站岗!拒绝死板!
要的就是你爱玩!朋友圈大!路子野!
工作内容
1、邀约客户到店体验。
2、推广酒吧产
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子公司文化传媒公司定位:为签约企业会员提供探店前端服务,为签约企业后期提供升级IP打造、带货培训服务,达人签约及孵化;
此岗位定位:子公司联合创始人;
股权激励
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岗位职责:
1、负责酒吧日常营销活动的策划与执行,提升顾客到店率与消费体验;
2、拓展并维护客户资源,开发新客源,增强客户粘性;
3、协调现场氛围营
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任职要求:
若干名:需熟练掌握CorelDraw、Photoshop、Adobe InDesign
2. 图文快印后期制作 若干名:要求有相关工作经验
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本公司经营女鞋女装系列实体店19年,在葫芦岛百货大楼二楼主导方向高端客群,经营方向将采取本地生活和实体店结合,开始广招自媒体人才,要求自媒体有经验可以个人可以团
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YYHOUSE 文化传媒
(招聘:人事、人事、人事)、老板随和、公司氛围融洽、同事好相处、都是00后小帅小美、待遇优厚
人事岗位不接受暑假工!!!
薪资待遇
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一、职位介绍
1.上班时间:10:00-19:00(12点到1点半休息)
2.薪资待遇:3k无责+房补500+高额提成(招的多的可以谈抽团流水)
3.休息时
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工作内容
- 负责接待来访客人,提供优质服务
- 协助处理日常前台事务
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够承受工作压力,具有较强的责任心
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诚聘自媒体行业销售经理
主营:短视频运营、账号打造、流量扶持、直播带货、全媒体变现业务
岗位职责:
1. 负责开拓市场,对接商家。
2. 负责业务洽谈、
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岗位职责:
1. 负责传媒内容的策划与执行,提升品牌传播效果
2. 协调内外部资源,推进传媒项目按时落地
3. 跟踪传媒运营数据,优化内容传播策略
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根据发展需求对公司的公众号和抖音等平台进行维护和推广。负责团队日常管理,建立高效、规范的运营管理体系,完成公司各项指标任务。
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岗位职责:负责为公司招募符合要求的主播
任职要求:擅长与人沟通,情商高 认真负责,能和主播打好关系
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岗位职责:来访人员登记及接待,办公室日常行政事务
任职要求:需形象气质佳,性格活泼外向,真诚待人
月休4天可调休,每天8小时工作制
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岗位职责:
1. 作为公司的第一印象,负责接待来访客人,提供专业的访客服务
2. 处理日常前台行政工作,确保前台区域的整洁与专业形象
3. 协助完成公司内部及外
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岗位职责:
1. 负责少儿影视传媒类项目的策划与方案设计
2. 结合少儿群体特点,制定具有创意的传媒活动及内容推广计划
3. 协同团队完成项目执行的
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1.八小时坐班 12点-20点
2.无责底薪2600加提成 每月20号发工资
3.月休四天
4.主要内容为招聘 宣传为主 公司不定时发福利 员工好相处 零零后
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配合总监团队相关工作
包括总监日常打理
粉丝信息回复
客户微信信息管理
接待面试来访
简历收发
公司现有员工,平均月收入6000-8000
安排住宿
不收任何费
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职务详情
新媒体短视频业务,风口项目,简单易上手,无责底薪高提成,轻松月入过万。
岗位职责
1、公司提供优质精准客户资源,线上洽谈业务。
2、负责通过微信
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岗位职责:招募团播主播及其他职能岗
大小休 早10:00 晚19:30
岗位福利:过年放假11天 五险一金
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直播卖货
生鲜食品
自创品牌
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岗位职责:
1. 负责传媒相关项目的策划与执行
2. 协同团队完成内容制作及推广工作
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2
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岗位职责:
1. 负责宜宾浮光文化传媒的人事管理工作
2. 组织和实施公司的人才招聘、培训和绩效管理
3. 建立和维护员工关系,确保团队合作和员工满意度
任职