外贸部主管
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负责公司外贸部的全部工作 单证 报检 跟单 核对包装 等 需有工作经验 有水产公司的从业经验
我们是业内为数不多专注机械设备、车辆、医疗器械出口企业； 公司拥有20年以上外贸领域经验沉淀，有成熟稳健积极向上的团队，让您更快速地成长！ 存量客户+线上平台+
岗位职责： 1、制定和执行公司的国际贸易战略，拓展海外市场； 2、领导团队进行市场调研，识别并开发潜在国际客户； 3、管理客户关系，确保业务连续性和客户满意度；
岗位职责: 岗位职责： 1、领导外贸团队，制定并执行公司外贸战略，扩大海外市场占有率； 2、负责国际市场的调研分析，识别并开发新市场及潜在客户； 3、管理并优
1. 根据公司制定的市场营销目标及方针，制定销售计划，并执行； 2. 负责外贸客户订单操作，及按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保客户订单
岗位职责： 1、制定并执行公司外贸业务发展战略和年度计划； 2、领导外贸团队进行市场开拓，扩大公司在国际市场的份额； 3、负责国际客户的开发与维护，建立并深化合
急招 每年有很多场国内 国外展会 1、业务经理：有领导能力和带团队经验的 工作内容： 1、制定部门及相关制度，全面主持外贸部的日常管理工作; 2、按计划监督- （广州必沃德供应链有限公司 ）岗位职责： 1、协助外贸部经理完成销售工作、发货工作等； 2、负责客户下单后，生产进度的跟进，包括质检、货期；及时反馈订单生产或出
位职责： 1.负责具体品类出口业务的规划； 2.负责同海外采销售的业务对接，满足海外官方网站的销售需求； 3.负责海外市场的B2B业务开拓，引入并维护大客户商家
1、开拓国际市场，负责客户开发、维护和管理工作； 2、负责外贸部整体管理。 3、负责公司产品在海外市场的宣传、品牌维护与产品销售工作； 4、与潜在客户进行商务谈
岗位职责： 1.团队管理与目标达成：制定并执行外贸部门年度、季度及月度销售计划与目标，合理分解任务至团队成员，监督、指导与评估团队成员工作绩效，确保团队目标的达- 1、通过外贸平台(ALIBABAE及其他B2B平台)，开拓新客户; 2、负责公司产品在外贸平台上的销售及推广; 3、接待来访客户，跟进新老客户，有效地达成销
1、开展外贸业务并维护海外客户：开展外贸业务，拓展海外市场，开发及维护海外客户； 2、负责联系客户与编制报价等工作：负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合
岗位职责: 1. 主导并优化国际贸易销售流程，确保销售目标的实现。 2. 建立和维护与外国客户的长期合作关系，探索新的市场机会。 3. 密切监控市场动态，对产品- 外贸部门总经理，带领团队，打业绩，开发新客户，维护老客户！运用不同领域开发全球客户！有能力的可以参与企业外贸合伙人！
岗位职责：1、依据公司发展规划，编制部门经营指标规划，并负责组织实施、过程监督、经营指标完成； 2、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商
职位要求： 1、性别不限，年龄45岁以内； 2、专科及以上学历，国际贸易、英语类相关专业毕业佳，有5年以上外贸实操经验+3年团队管理经验；同时有五金行业经验者优
岗位职责： 1. 参与海外线上及线下推广，维护现有海外客户，拓展新的海外市场，开发国外客户； 2. 负责联系客户、编制报价、签订合同等相关商务事宜；能适应短- 岗位职责: 1. 负责制定和执行餐厅管理策略，确保餐厅运营效率和顾客满意度 2. 监督日常管理活动，包括员工培训、财务控制 3. 领导团队，激励团队成员，确保达
岗位职责: 1. 负责服务团队的管理与指导，确保服务质量 2. 处理客户需求，提供专业的餐饮服务 3. 监督日常运营，持续优化服务流程 任职要求： 1. 具备- 岗位职责: 1. 负责PMC部门的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行，审核接受的业务生产订单是否存在错漏，与生产部门确认交期产能能否准时，并下达生产指令单至生
工作职责 1、负责用工政策研究与合规管理，制定业务线/公司用工策略。 2、负责规章制度建设并监督实施，构建各类纠纷场景工具与方法论。 3、负责劳动监察、仲裁及相- 员工（传菜 服务员 迎宾 洗碗） 薪资:3900-4500元/月 工作内容是: 1:提前为每轮就餐客人准备用餐环境，包括环境卫生、餐具准备等； 2、执行标准的迎
- 岗位职责: 1. 负责教练团队的管理与指导 2. 监督训练质量，确保客户满意度 3. 组织团队活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队
公司主营银行金融咨询业务，提供高精准客户，优美的办公环境，高档写字楼办公，公司氛围融洽，不定期组织团建等活动。 岗位职责: 有较强的领导能力，团队协- 岗位职责: 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资 4000-5000/月 3.福利待遇：包吃包住 月休 晋升空间大 暑假
- 岗位职责: 1. 负责协调和管理部门内部工作，确保高效运作 2. 监督和指导团队成员，提升工作质量和效率 3. 参与制定和执行部门战略计划，推动组织目标达成
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