课程主管
8-10K 平凉 1-3年 大专
1、负责营销活动策划与招生 2、负责试听课程安排与跟进 3、负责每月绩效目标的执行 任职要求:有教培机构营销工作经验者优先- 咨询经理/主管（管理咨询） 工作职责： 1、对部门业绩负责，协助校长超额达成校区业绩考核指标； 2、主持部门日常管理工作，及时调整优化提升部门工作效 率； 3
上班时间8:30-18:00 不定时下午茶 团建 不接受兼职 兼职勿扰 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精
岗位职责： 1、负责课程的整体规划与管理，确保教学质量和效果； 2、监督教学活动的实施，定期进行课程评估与反馈； 3、与教师团队沟通协作，优化课程内容和教学方法
工作内容：市场咨询推广，招生宣传
社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:工龄奖，绩效奖金 师傅一对一带教!一周内保开单!!!选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这
课程顾问/课程主管/储备校长/待遇优厚 感谢您浏览本职位！上海学优乐欢迎您的加入！ 学优乐教育是一家专业从事小学及初高中全科辅导，，目前学优乐集团旗下拥有直营及
首先，这是泸州市体育培训行业最棒的职位说明（不接受反驳） 我知道这个最重要：先看薪资 实习期：我们负责带薪培训，底薪＋绩效提成，确保你能拿到2000以上（只是第
岗位职责 1、负责研学课程体系搭建、研发与迭代，打造适配中小学生的主题研学、实践探究、户外拓展等课程； 2、统筹研学线路设计、课程内容撰写、教具物料及安全预案制- 岗位职责: 1. 负责幼儿日常饮食起居的照料，确保安全与健康 2. 陪伴幼儿进行游戏及简单早教活动，促进身心发展 任职要求： 1. 善于沟通、
- 岗位职责: 1. 负责幼儿日常教学活动的组织与实施，促进儿童全面发展 2. 设计并开展适合幼儿年龄特点的游戏化课程与学习活动 3. 观察记录幼儿成长
学习能力，接受能力要强，有服务意识，团队意识，人品素质要高！遵守公司规章制度，服从上级安排！
一、岗位职责 1. 票务运营与制度管理 负责农场票务系统的日常运营管理，包括票种设置、价格维护、库存监控及销售数据核对。 2. 票卡销售与产品推广 负责农场各类
工作职责 支持多个阅读项目，包括故事撰写与修改、音频审听、问题记录及修改跟进； 协助多个课程及教研项目的内容调研、资料搜集、整理与校对； 参与课程大纲、内容及其
一、岗位职责 1.负责幼儿园英文课程的内容研发，确保课程符合2-6岁幼儿认知与语言发展规律。 2.开发配套教学资源，包括教案、课件、教具、绘本素材及评价工具等，
岗位职责： 1、执行执勤任务，上岗期间不能玩手机、交谈； 2、填写每日执勤记录，做好每日工作交接。 任职要求： 1、学历：高中以上学历，具备一定的书写能力（每天
初中晚班教师， 学生开学后看护辅导初中生写作业 讲解练习题，晚上六点上班到晚十点半，要求严厉认真负责，有辅导经验能看住初中生，头脑灵活有辅导托管经验，能够灵活的
岗位职责: 1. 负责别墅日常清洁维护，包括地面清洁、物品整理及卫生消毒 2. 进行衣物洗涤、晾晒及基础收纳管理 3. 协助准备家庭餐食，保持厨房整
岗位职责： 1、产品规划与标准化 研究市场需求，规划产品路线，协同完成产品上市相关工作。 整合资源，构建标准化平台，规范研发环节。 2、系统架构维护与优化 分析- 岗位职责： 1、负责幼儿园招生计划的制定与执行，统筹招生流程； 2、开展家长沟通与咨询工作，提升家长对幼儿园的认知与信任； 3、配合园所策划并组织各
岗位职责： 1、电商业务全维度数据分析与赋能：围绕婴幼儿奶粉电商全渠道业务，输出 周报 / 月报 / 专项复盘报告等，覆盖GMV、流量转化、客单价、SKU 动销
体育连锁机构，招课程主管，销售经理，任职要求：1.大专以上学历 ，主要负责招生教务工作，完成业绩指标。2.热爱销售工作，善于沟通，有耐心和亲和力优先。3.有本区- 1、管理电话销售团队和招生团队； 2、制定部门工作计划制定并能按时完成既定销售目标； 3、负责部门人员例会及员工内部业务培训； 4、和相关部门配合，根据市场需求
- 招生校长，主要负责全日制招生工作，有教培行业招生经验和市场渠道优先，能独立沟通家长，熟悉本地高中学情，了解艺考时间轴，明确各个阶段招生节点者优先。
- 培训学校销售 课程为艺术类 销售人群-全年龄段 教务复合岗（有销售任务） 薪资面议 考勤 周二周三双休 周一周四周五 12:00-18:00 周六周日
我司是做教育行业境外出行业务，十几年行业经验，业务包括游学、研学、考团等。顾问通过对意向资源进行微信或电话等方式进行产品的签约咨询和出行服务。 工作地点：北京
轻松的办公环境，外企的工作氛围，不限年龄，不限经验，专业的带薪培训，系统的职业规划指导，广阔的横向和纵向晋升空间。 岗位职责： 1、课程推广及新客户开发，推进新
编制：2名 岗位职责: 1. 负责团队日常管理与业务指导，带领课程顾问团队完成招生目标 2. 组织并实施团队成员的培训与绩效辅导，提升整体咨询服务质量
职位详情 1.熟悉运营守则，负责学校的课程销售工作和完成每月来访、签单业绩指标。 2. 实时把握客户需求，提供专业的课程规划。 3. 服务学员，安排好课程并做好- 岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的课程咨询与建议，确保客户需求得到满足； 2.积极维护并深化与客户的沟通与合作，保证服务品质； 3.对市场进行分析，及时调整课
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