销售经理（襄阳）
6-11K
襄阳樊城区绿地缤纷城经验不限大专
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岗位职责： 1、负责终端渠道新客户的开发与销售工作 2、完成产品在区域内的铺市、活动执行、后期维护等工作，按照公司要求，结合区域实际情况，安排实施有效的开拓计划 -
销售代表/经理 - 加入我们的团队，实现您的销售潜能 寻找销售界的未来领袖！ 成就梦想，从这里起航！一流企业招聘一流人才！ 梦想的舞台↓ 全球500强企业供应商
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工作职责: [工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和 -
负责店面日常运营及客户维护，协助店长完成完成店面各项工作！有讲企业文化及培训员工能力 -
负责影城全面管理工作，包括运营，业绩，人员，财产等 岗位职责： 1.分解影城工作目标，控制成本，带领团队完成影城经营目标； 2.带领影城各项销售任务，并管理一 -
任职要求： 1、年龄18-38岁，形象气质佳 2、1年以上销售工作经验，有珠宝、饰品行业门店工作经验优先，热爱销售工作； 3、为人积极热情，善于沟通协作，责任心 -
薪酬待遇： 无责任底薪提成 3000➕全勤➕奖金➕其他 综合薪酬4500到8000不等，上不封顶 工作时间： 8:30～12:00 14:00~17:30 -
工作内容： 在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务（绿色健康，全国连锁百家门店保障） 职位要求： 1、年龄18-35岁，五官端正，形象好气质 -
岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析 -
【公司直招】 核心优势： 1.业务范围广，配送区域固定， 2.工资提成高，上不封顶， 3.客户稳定，客户都是半年或一年的订单 4.晋升空间大，全部为直营店，管 -
{此岗位的工作地点在襄阳驻地，周末双休} 1、负责公司推广产品在湖北省内所辖区域进行驻地招商推广工作； 2、执行公司策略，完成公司核定的推广任务指标； 3、负 -
岗位职责： 1、对所在店铺业绩负责，目标的分解、带动店铺销售，确保公司下发的销售目标达成。 2、 店铺内日常运作管理及人员招聘、培训、考核、辞退、心态调整； 3
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岗位职责： 1、负责新客户的开发及公司原有客户的业务维护； 2、销售市场信息的收集汇报与存档； 3、负责产品报价，送样及报价送样后的跟进； 5、不定期拜访客户， -
薪资8K-13K，底薪3000+提成10%（正价），五险，节假日福利，带薪年假 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售
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工作责任： 1.负责来店的新老客户接待服务工作； 2.负责纹绣设备、仪器、设施的维护和保养； 4.负责其他美容项目开发工作； 任职要求： 1. 形象好，气质佳， -
1、全面主持店面（卓诗尼女鞋销售）的管理及销售工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管 -
导购工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货 -
工作地点：襄阳樊城区 工作职责： 1、在省区经理的带领下完成区域内零售渠道经销商和餐饮经销商的开发； 2、完成区域内公司要求的覆盖客户数目标，渗透SKU目标，品
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销售变压器，不坐班，负责整个城市及周边地区的业务 具体包括： 1.收集与排查商机信息，对项目进行系统立项，参与项目运作； 2.建立和维护总包类长期客户关系； 3 -
一、岗位职责： 1、 负责亚马逊平台店铺运营； 2.、负责每日Listing上新，新品市场调研，库存管理，优化listing等； 3、关注店铺异常情况，产品排名 -
醉得意招聘店长 薪资待遇： 1、底薪7500加提成加分红，加工龄奖 2、包吃住，员工生日福利，晋升机会大 3、工作氛围好，团结互助，每月聚餐 岗位职责： 1. -
岗位职责： 1、执行公司销售策略及计划；负责华为全产品线，在区域内的渠道销售; 2、通过开发直接用户和渠道建立组织开发多种销售手段完成个人销售计划及回款任务； -
1.在辖区内三终端进行公司产品的推广招商，完成销售任务； 2.开发潜在的三终端渠道客户，并对既有的客户进行维护； 3.了解并及时向上级主管反映市场的情况，提出合 -
岗位职责： 1.根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2.评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，分析每月 -
一、工作内容: 寻找企业或政府的各类管理系统/平台开发项目，行业不限。 二、要求: 有相关客户资源，能产生业绩转化。 三、待遇情况: 按业绩提成，具体详谈。 -
一、岗位职责： 1、开发区域内的市场； 2、维护与客户的关系； 3、提升正大品牌形象。 二、任职要求： 1、专科及以上学历、年龄28岁以内； 2、乐观开朗、积极 -
岗位：储备店长（5K-10K） 晋升路径：“幼狮”---餐饮店长（单店管理）---运营督导（多店管理）---城市经理---运营经理 岗位职责： 1、对餐厅 -
贝因美母婴生活馆招聘储备店员6名 ， 要求：年龄在20一35岁之间，有责任心，有爱心，有执行力，工作时间8-9小时制 试用期保底工资3000元 转正3500～1 -
任职要求： 1、至少具备1年以上的销售工作经历； 2、有耐心，有亲，具体良好的服务意识； 3、较强的团队意识、沟通、协调能力， 工作的优势：不加班、每月可排休 -
1.年龄：18-45岁 2.形象气质佳，性格开朗，积极主动，沟通能力强，有团队协作精神 3.有高端女装销售经验者优先
襄阳销售经理店长招聘信息页介绍
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