餐饮大堂经理
6-7K 厦门思明区中山路 1-3年 学历不限
有餐饮相关经验的可以联系
带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准
在招大堂经理，底薪7000-8000，外加绩效，欢迎来咨询！- 1. 负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2. 负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳
- 有一定工作经验。责任心强 餐饮大堂经理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐饮大堂的日常管理工作，包括员工管理、客户服务、销售管理等； 2. 制定并执行
岗位职责：前厅日常管理工作，协助店长完成公司各项工作指标。 任职要求：有2年以上餐饮行业管理工作经验，良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神。
岗位职责：协助店长管理店面日常运营工作，对店长负责，按照公司指标达成顾客满意度，员工满意度等 任职要求：30岁左右，形象气质佳，逻辑思维能力强 岗位福利：月休四- 工作内容 - 负责餐饮大堂的日常管理与运营 - 确保顾客服务质量，提升顾客满意度 - 监督食品安全和卫生标准执行 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能
- 1.普通话标准，五官端正 2.服从管理，听从安排 3.有良好的沟通能力 4.有经验者优先
- 负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度
行业经验: 有经验者优先 餐饮大堂经理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐饮店面的日常管理和运营，确保店面正常运营； 2. 负责店面员工的招聘、培训和- 1、精通餐厅服务全流程 2、熟悉成本核算与损耗控制 3、维护客户关系，客诉处理 4、具备前厅团队管理经验，能制定工作计划、分配岗位任务，并开展技能培训 5、熟悉
岗位职责：负责前厅运营管理。 任职要求：3年以上大堂经理经验。 岗位福利：基本工资加奖金。 教育背景：高中以上 行业经验：3年以上
工作内容 - 负责门店日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织并实施大堂的营销活动 任职要求 - 具备餐饮店长相关经验 - 具有良好的- 岗位职责: 1.确保门店营运顺畅，提供卓越的客户服务； 2.监督和管理餐厅内部运作，包括但不限于员工排班、物资采购； 3.负责餐厅营销策略的制定与实施，提升门店
形象好，气质佳，对待工作认真负责。有团队管理经验。
1、前厅日常管理及服务专业培训 2、协调能力强 3、形象气质佳亲和力强- 茶楼餐饮的大堂经理代销售！有资源者优先。
随着市场经济的发展，本公司推送以名族特色烤涮一体，亲民，惠民的特色养身汤锅餐饮《昆仑牛宴》。 本店坐落于东城圣华公馆三楼，计划6月15日开始装修，10月1日正式
岗位职责: 1.负责前厅部的业务指导和管理，确保服务质量。 2.组织班前例会，传达公司政策和规定，并提出工作要求。 3.巡视各餐厅的营业情况，指导和监督日常经营- 岗位职责(1.)组织餐厅领班对服务员的岗前培训，参加职工的面试与履行 经理磋商录取。 (2.)负责吧台、迎宾、领班的培训查核协调工作 (3.)督导领班、服务贝严
- 岗位职责: 1. 主导餐厅前台和厨房的日常管理，确保服务流程顺畅。 2. 监控和改进餐厅服务质量，保持高客户满意度。 3. 指导团队成员，提升团队的整体工作效率
- 岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、协调前厅与后厨团队，提升整体工作效率和服务体验； 3、处理顾客投诉与反馈，维护餐厅形象；
- 任职要求： 1.本岗位工作1-3年以上工作经验 2.开班前会安排各岗位工作，跟进餐中服务及晚收市标准 3.处理客诉及突发事件的能力 4.积极配合领导完成各项工作
- 岗位职责: 1.负责前厅服务团队的日常管理与培训,提升整体服务质量。 2.处理顾客投诉与反馈，确保顾客满意度，维护品牌形象。 3.监督前厅运营流程，包括点餐、结
- 懂餐饮业运营，会做线上网络营销推广。能独立经营门店
- 岗位职责: 1. 负责酒店大堂的日常管理与监督工作，确保服务流程顺畅。 2. 根据客户需求，提供及时优质的服务，并有效解决问题。 3. 对大堂团队进行培训与指导
- 工作内容 - 负责餐饮大堂的日常管理与运营 - 确保顾客服务质量，维护餐厅形象 - 监督食品安全和卫生标准执行 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神
- 负责日常管理前厅，推销菜品
岗位职责： 1、负责餐厅大堂的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、接待顾客，提供高质量的客户服务，处理顾客投诉和建议； 3、监督员工的服务态度和工作表现，
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